哪些职业资格证书含金量高？

1.国家司法考试:

报名条件:高等院校法学本科学历，或者高等院校非法学本科学历，具有法律专业知识。

考试科目:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、法律实务和法律职业道德。

考试时间:每年9月的第三个周末，考试分两天，分别考四张试卷。

推荐理由:高薪行业准入门槛，司法从业必备证件，初任法官、检察官、律师必须通过国家司法考试。

2.注册会计师证书

报名要求:具有会计或相关专业中级以上技术职称或专业学位以上。

考试内容:专业阶段考试包括会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法六个科目；综合阶段考试科目是职业能力综合测试。

考试时间:2015，10，17—18。

推荐理由:笔记会议被认为是会计领域的第一黄金职业。目前国内的笔记会议还有很大的差距。

3.特许金融分析师

报名条件:基本要求是大学毕业。

考试内容:考试分为三个等级，知识领域包括道德与职业规范、量化方法、经济学、财务报告与分析、证券投资等。

考试时间:每年6月和65438+2月进行第一次考试，每年6月同时进行第二次和第三次考试。

推荐理由:cfa一直被认为是金融投资领域的mba，在全球金融市场更受追捧。Cfa资格是金融分析领域国际通行、最权威的行业标准。

4.精算师在中国

注册条件:分为准精算师和精算师。申请准精算师必须具有大学本科以上学历，申请精算师必须具有中国准精算师资格。

考试内容:精算理论与技能。考试要求以精算实务、设计财务会计制度、社会保障制度、保险法律法规等为重点。

考试时间:每年春秋两次。

推荐理由:精算师的执业生涯被誉为“金域金领”。精算人才在中国比较稀缺，预计未来十年中国需要5000多名精算师。

5.一级建筑师

报名条件:每年对专业、学历、取得学位或学历后从事建筑设计的最低时间都有详细的要求。比如，硕士及以上学历毕业生从事建筑设计的最低时间为2年，建筑学本科毕业生为3年，以此类推。

考试内容:前期设计与场地设计、建筑设计等9个科目。

考试时间:一般在每年5月。

推荐理由:注册建筑师考试是建筑设计单位对相关业务细心的人需要获得的资格证书。一级建造师考试难度大，但是工资在业内有目共睹。

6.建筑师

报考条件:凡遵守国家法律法规，符合下列条件之一的，均可申请参加一级建造师资格考试:

1，取得工程类或工程经济类专科学历，工作满6年，其中从事建设项目施工管理工作4年。

2.取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设项目施工管理工作满3年。

3.取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设项目施工管理工作满2年。

4.取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作1年。

5.取得工学或工程经济学博士学位，从事建设项目施工管理工作满1年。

考试内容:建筑工程经济学、建筑工程管理项目、建筑工程法律法规及相关知识、工程管理与实务等。

考试时间:2015考试时间为9月19-20。

推荐理由:拥有一级建造师资质是做大型项目经理的先决条件。

7.执业医师考试

应用条件:

1，具有高等院校医学专业本科及以上学历，并在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构完成一年试用期的；

2.取得执业助理医师执业证书，具有高等院校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构工作满二年；取得中等专业学校医学学位，在医疗、预防、保健机构工作满五年。

此外，具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下在医疗、预防、保健机构完成一年试用期，或者以学徒方式学习传统医学三年，或者在医疗实践中有多年证明的专门知识的，也可以参加执业医师资格考试。

考试内容:考试内容根据医学方向不同而变化；

考试时间:实践技能考试一般在每年7月，综合笔试一般在每年9月；

推荐理由:执业医师资格证是判断医生是否具备行医资格的最重要标准。未取得执业医师资格证的所谓“医生”，属于“非法行医”。

8.教师资格证:

考试内容:自2015起，教师资格证采取全国统考形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力，采取机考+笔试+面试的形式。

考试时间:统考后，每年上半年一次；

推荐理由:教师资格证是教育行业教师必备的证书。随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师工资将逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师工资将大幅提高，与国家公务员的收入差距将不断缩小。

9.人力资源管理:

报考条件:* *共有四个等级，分别是人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。报考条件不一样，一般要求有经验。

考试内容:技术知识和技能操作的考试。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

考试时间:每年两次，分别在5月和10；

推荐理由:人力资源管理是为数不多的市场持续上升的职业。