为什么大学辅导员毕业后那么多？

1，报考高校辅导员比较容易。

虽然近几年毕业季，大学生报考公务员有所降温，但每年报考公务员的毕业生仍有近百万，竞争依然十分激烈。据统计，公务员的招录比例高达39: 1，有的职位甚至达到数百比一。在如此激烈的竞争环境下，只有少数优秀的毕业生能够脱颖而出，大部分毕业生都会被淘汰，这对他们刚步入社会时的自信心造成了极大的打击。所以另寻就业途径也是不错的选择，包括应聘高校辅导员，应聘事业单位。

2.高校辅导员清闲，压力小。

相比公务员，大学辅导员的工作真的很清闲。他们没有硬性的升学指标，工作压力也很小。在日常工作中，他们只是对学生的思想和生活给予指导和关心。此外，你可以在两个长假期间陪家人去旅游，放松心情，好好享受生活。在业余时间，他们也可以学习和深造，这样他们才能得到更好的发展。尤其是本科毕业后成为辅导员的同学，可以通过自己的努力继续考研读博，让自己的未来更美好。

3.辅导员工作稳定，工资高。

大学辅导员属于中国大学内部教师编制，工作非常稳定，属于国家事业编制。辅导员只要不犯原则错误，能把工作做好，一般情况下是不会下岗的，基本都是铁饭碗。随着社会的发展，国家对教育的重视程度越来越高，对教育的投入也越来越大，所以教师的工资福利也非常可观。《教师法》明确规定教师工资不低于当地公务员平均水平，这也为教师工资提供了法律保障，也使得越来越多的大学生选择从事辅导员工作。

俗话说360行，每一行都是最好的。虽然公务员很吃香，但是大学生就业也不用挤独木桥。他们也可以通过其他就业方式获得成功，过上幸福的生活。报考辅导员考试压力小，工作稳定，工资高，也是不错的选择。对此你怎么看？

为什么越来越多的大学生考大学辅导员？主要原因有三:随着我国高等教育的快速发展，我国大学生人数逐年增加。尤其是近几年的毕业季，每年有近千万大学生走向社会，就业压力很大。每个毕业生都想找一份工作轻松、薪水好的工作。毕竟寒窗苦读10多年，花了不少学费，给家里带来了一定的经济负担。就业后可以回报家庭，为自己以后的幸福生活打下一定的基础。

每年大学生就业都会引起社会的广泛关注，国内各大媒体都会进行跟踪调查报道。前几年大学生考公务员很火爆，但近几年降温了。现在有些大学生毕业后不愿意考公务员，宁愿考高校辅导员。一些大学教授甚至嘲讽这种现象，说报考辅导员的热度比报考公务员还高。这是为什么呢？以下三个理由是现实的！

1，报考高校辅导员比较容易。

虽然近几年毕业季，大学生报考公务员有所降温，但每年报考公务员的毕业生仍有近百万，竞争依然十分激烈。据统计，公务员的招录比例高达39: 1，有的职位甚至达到数百比一。在如此激烈的竞争环境下，只有少数优秀的毕业生能够脱颖而出，大部分毕业生都会被淘汰，这对他们刚步入社会时的自信心造成了极大的打击。所以另寻就业途径也是不错的选择，包括应聘高校辅导员，应聘事业单位。

2.高校辅导员清闲，压力小。

相比公务员，大学辅导员的工作真的很清闲。他们没有硬性的升学指标，工作压力也很小。在日常工作中，他们只是对学生的思想和生活给予指导和关心。此外，你可以在两个长假期间陪家人去旅游，放松心情，好好享受生活。在业余时间，他们也可以学习和深造，这样他们才能得到更好的发展。尤其是本科毕业后成为辅导员的同学，可以通过自己的努力继续考研读博，让自己的未来更美好。

3.辅导员工作稳定，工资高。

大学辅导员属于中国大学内部教师编制，工作非常稳定，属于国家事业编制。辅导员只要不犯原则错误，能把工作做好，一般情况下是不会下岗的，基本都是铁饭碗。随着社会的发展，国家对教育的重视程度越来越高，对教育的投入也越来越大，所以教师的工资福利也非常可观。《教师法》明确规定教师工资不低于当地公务员平均水平，这也为教师工资提供了法律保障，也使得越来越多的大学生选择从事辅导员工作。

俗话说360行，每一行都是最好的。虽然公务员很吃香，但是大学生就业也不用挤独木桥。他们也可以通过其他就业方式获得成功，过上幸福的生活。报考辅导员考试压力小，工作稳定，工资高，也是不错的选择。对此你怎么看？