学长、考生、企业应该如何选择？
考研？
考公？
考银行？
还是去国企还是私企上班？
想考研的小伙伴首先要想清楚自己是不是真的想考研，为什么考研，能不能坚持下去。不要盲目跟风。可以先去网上搜#考研有多难#。
你永远不知道结果会是什么，但就像一个人在黑屋子里洗衣服，谁也不知道洗的干净不干净，但只要你一遍一遍的洗，仔细的洗，打开灯，你就会发现你的衣服是干净的，很多人在这个过程中往往坚持不下来。所以想考研的朋友一定要想好了再考。既然决定了，就要坚持！没有毅力，自制力差的，只能说认清形势，放弃奋斗。
考公务员可谓是大家眼中的“铁饭碗”。他们的工资虽然不是最高的，但是很稳定，不犯大错误，基本可以呆一辈子；周末不加班，节假日福利更好。但是门槛也是最高的，考试难度大，竞争比高，没有好的基础很难通过考试。
编译:
国家行政编制，工资福利由国家财政承担。
考试时间和条件:
国考每年举行一次，每年招录在10左右。一般国考比省考早，相对来说参考人数会多一些。基础考试时间安排在65438+2月，面试安排在次年3月。
省考没有确定时间。省考要看各省的安排。一般举办联考的省份笔试时间在4月，面试时间在6月或7月。但每年都会发生。基本条件18周岁，35周岁以下；从大专；具备履行职责的资格等。，详见职位表。
考试内容:行测+申论，国考最难。
福利待遇:公务员工资包括基本工资+津贴+补贴+奖金。公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员工资水平基本处于当地中等水平，但平时福利待遇不错，公积金、社保等福利高于其他行业。
国企虽然依靠政府，也和企业在市场上竞争，福利待遇还是不错的，但是通常会有一个臃肿的体制，这就增加了晋升的难度。
编制:国有企业或国家控股企业不包括在编制内。
考试时间和条件:国企包括国家电网和我们熟悉的三大通信运营商。国家电网基本都招应届毕业生，好的院校一般都要求硕士，比如能源研究院，技术学院。招聘专业也有限制。
考试内容:行测+综合素质评价+专业知识。
福利待遇:国企工资中等偏上，比一般私企好很多。福利保障完善，包括法定福利和补充福利，如补充养老、补充医疗、医疗意外保险、交通补贴、体检、生日及节日福利等。
所谓金三银四，金九银十，说的就是招聘的两个黄金时段——春招和秋招。想通过校招进入国企，一定要把握好春招。
1，国家能源
国力，能源第一。作为一个处于国家垄断地位的国家能源，工资是很诱人的。据朋友反馈，工资1w+，无加班。
春招时间:4-5月
考试内容:应试。
2.经营者
中国三大通信巨头，中国移动，中国联通，中国电信。甚至还有三大巨头共同出资的中国铁塔，但中国铁塔的招聘更倾向于技术型人才，这与其主营业务有关:大型通信设备建设。
春招时间:2-5月
考试内容:运营商春季面向各省自行招聘，考试内容不一样。
3、石油和石化
说是石油石化，还包括一个中国中海油，三大石化集团，一个长城以北，以采矿为主，一个长城以南，以销售为主，还有一个海上，进行进出口。所以外语专业只是需要人才。
春招时间:3-4月
考试内容:考试+时事+思想素质
4.英文中国邮报
对邮政服务的口碑评价两极分化，但如果找个待遇好的邮政单位，分房之类的也不是不可以~
春招时间:2-4月
考试内容:应试。
银行的银行收入在各行业中比较高，一般在当地工资中上游，晋升速度比较快。也有很多当了五年总统的例子。更重要的是，银行门槛低，机会多。相对于公务员和事业单位，考试难度要小很多。可以作为就业的不错选择。
人数:职员人数。
考试时间及条件:银行校园招聘每年进行两次，9月秋招-165438+3-5月春招；银行的社会招聘时间不固定。
考试内容:商业银行通用测试+综合知识+英语+性格测试。央行根据专业区分考试。
福利待遇:六险一金+住房补贴(约1，000元/月)+交通补贴(约500 ~ 2000元)+餐补(约300 ~ 1，000元)+防暑降温补贴+节日费用(数千元不等)+通讯补贴(约1，000元)。
以中国工商银行为例。北京上海深圳等一线城市，年薪在654.38+万-20万以上，股份制银行待遇更高，但压力会更大。
优点:招聘门槛低，岗位多，人数多。据不完全统计，2020年招聘人数在10W+左右，机会还是蛮大的；另一个优势在于赚钱多，年薪654.38+万。
希望大家能尽早为未来做好规划。无论你的选择是什么，都不要后悔。上帝不会让努力的人失望。加油！