中国人民大学博士后待遇

博士后工资和各种福利补贴按照国家和公司的有关政策规定发放；具体根据个人工作经验和科研潜力面议。年薪(岗位工资+绩效奖金)25-30万元，优秀者待遇从优。博士后学生在站工作期间，公司可为其提供永久集体户口。

博士后子女可在北京经济开发区享受优质义务教育(根据国家管波办“属地择校深造”相关要求，在北京经济技术开发区择校)。博士后在京期间享受北京经济技术开发区人才公租房政策。

扩展数据:

北京亦庄国际人才发展集团有限公司(以下简称“亦庄人才集团”)成立于2020年7月，是北京经济技术开发区的国有企业。亦庄人才集团围绕建设国际科技创新中心主平台和经开区“两区”建设重点任务，坚持“政府引导、市场运作、服务人才”的原则，坚持“引进人才、投资人才、服务人才、成就人才”的发展理念。

进一步整合人才服务资源，畅通人才服务渠道，优化人才服务环境，激发人才创造力，为来经开区创新创业的各类人才和投资项目提供项目引进、政策匹配、风险投资、创业载体、人才住房等全链条精准服务，努力打造人才发展新高地和人才创新创业新生态。

中国人民大学劳动人事学院成立于1983，由中国人民大学和原劳动人事部联合创办。2000年，隶属于中国人民大学。目前，学院拥有劳动经济学、社会保障、人力资源管理、劳动关系四个博士点和硕士点；？人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、劳动经济学四个本科专业。应用经济学、工商管理、公共管理三个博士后流动站常年招收博士后。

为培养和引进优秀研究人才，推动集团高质量发展，促进经开区建设国际化人才高地，亦庄人才集团博士后研究中心与中国人民大学劳动人事学院博士后流动站于2022年联合招聘培养博士后研究人员。