军事学院研究生程序员

产品经理大致就像传统行业的项目主管。他们通过战略思维、行业经验和对产品的理解来控制项目方向。他们是舵手，拿高薪没有争议。对于程序员来说，在想法转化为产品的过程中，起着极其重要的作用。这个岗位的门槛比其他岗位高，属于高科技岗位。他们往往需要经过长时间的严格训练才能上岗。青鸟、达内等培训班出来的程序员似乎很难拿到10 K以上的起薪，即使是这些培训班，毕业前也往往需要全职上课，没日没夜的苦学半年。

我觉得运营的重要性不高。肖恩在《从零开始运营》中表达了类似的意思，再好的产品也需要运营指导，所以不要指望自己去运营。问题是运营的岗位门槛更低。这个职位的候选人可以来自各个专业，各个岗位，候选人数和程序员不一样。当然，好的运营对产品成功的重要性不言而喻，不容小觑。运营的工资不一定比程序员的兄弟低。

至于毕业10 k以上的程序员，其实没有题主想的那么多。基本上都集中在北邮等几个规划黄埔军校水平的学校，基本上只有巴斯和独角兽公司能开出这样的薪资。正是因为学校招聘这些行业巨头，每年第一批挖走大量优秀毕业生，剩下的人才纷纷效仿。

无论如何，作为一个做过传统行业运营的人，我支持提高运营的薪酬水平。

最后，中国平安保险重庆江北支公司楼下的朋友们，为什么你们和你们的同事会把乱码散布到整个小区？来自Q用户:梨花与老虎

嗨，你好。我也跑槽！问问那些产品经理有多累。。。对吗？智Q产品经理ROY？！加班加到日夜颠倒！加班太疯狂了。程序员不谈，加班也不谈改bug，长期生病，天天吃垃圾食品，天天在电脑前跟人说不出话，找对象都难。

他们的工资都是用:头发、假期、女性朋友、X生活、个人时间等来交换的。

虽然操作也累。但是和他们比起来，那就是九牛一毛了。来自Q用户:陈士骏？