郴州哪里可以保存人事档案，郴州社保局还是当地人才市场？

当地人才市场。属于人才市场的，放在相应的人才市场。单位有权接收人事档案的，放在单位(机关、企事业单位有权接收档案。

在建立人才信用机制问题上，专家认为，建立“人才红黑档案”是适应市场机制的人才信用约束制度。向用人单位、自主创业毕业生和未就业毕业生提供人才信用的全部记录和人事档案，全部由政府人事部门人才交流中心管理。

上述人员与人才中心签订人事代理和档案管理合同后，人才中心作为人事关系的主管部门，负责相应的管理职责，包括提供聘用合同鉴证，为今后的人才流动手续出具调令、工龄认定、职称评定等。

用人单位建立的绩效考核档案延伸资料不向社会转移，用于考核、使用、定级转岗、工资晋升、出国政审、考研、工资确定、奖惩服务等。员工离开用人单位，由原单位封存或保管一定时间后销毁，建立党组织关系管理，从而建立起市场经济条件下严密的个人档案管理制度。

一种是进入各级领导班子成员和国家公务员的档案、集体户口管理、养老保险等配套服务和档案转移通知，由政府指定或认可的人才中介机构建立和管理。随着现行档案中凭证部分和事业部分的出现，人事档案的改革势在必行。人事档案的出路在于提升其利用价值。

郴州市人民政府-接收和发送档案