如何解释简历上的空白期？

如实描述，不要试图绕过。HR看重的不是你的资历是否连续，主要是你的态度，你的能力，等等。不擅长说谎的人，不要做各种不好的尝试。你应该知道蝴蝶效应。一个谎言需要N次以上的经历才能编出更多的谎言来弥补。

如果你们的差距只有一两个月，可以说跳槽后想休息一下，或者说家里有事，需要花一两个月的时间处理。

但是如果你的差距是一年，两年，甚至几年。那么你就需要认真思考一下，这一两年你都做了些什么。可能不是你这一两年的经历不能给你带来成长，也没必要隐瞒。直说吧。

但参考的理由:

我去学习了。

感觉灵感枯竭了，学点新知识充充电，体验一下自己的眼界之类的还是可以的。但是需要注意的是，你需要说出你学到了什么。不说出来，这个理由就太假了，肯定绕不过去。

说实话。

不要觉得说实话不被认可。一个人的品质最重要，真诚难能可贵。“还没找到合适的工作，一直在看”或者“家里有事，要忙很久”。这些都是可以理解的，没有人会觉得有错。

我去旅游了

好吧，这是一个无懈可击的理由。适度放松是必要的。但你也要知道，旅行不是随便说说的，后续的交流也可能会有失误。毕竟，在这方面你不可能总是完美的。