应届毕业生签约解约提醒。

近年来，毕业生盲目签约、随意解约的问题时有发生，给用人单位的招聘成本和人才流失带来了巨大的损失，也直接影响了其他学生的就业和学校的诚信。为防止此类问题的再次发生，在此提醒2014届毕业生签约解约如下:

1.毕业生与省外用人单位签约。

签约流程:毕业生在就业创业服务大厅(霍达二楼)填写报名及签约承诺(开通网络后及时网上申请省外就业)？拿个红色号的协议(一人一份，只能签一个单位)？按照模板填写协议？在学院加盖学院党总支公章(必须是党总支公章，学院行政章无效)？去就业办审核盖章？交给用人单位盖章？用人单位盖章寄回两份，一份给毕业生，一份给辅导员。

特别提醒:毕业生填写报名领取协议后，即表示毕业生已申请省外就业。就业办将立即审核并锁定毕业生签约情况，其个人签约信息也将录入就业办信息系统。如果毕业生重新面试或与其他单位签约，信息系统会自动检索重复面试和签约的学生。届时，我们将征求用人单位的意见，以确定是否给多次面试的学生新的面试机会。对多次签约的学生，将通过户外大屏幕、就业信息网等媒体进行公示，公布其行为。所以提醒广大毕业生，一定要准确定位，谨慎签约。一旦签了，就不应该重复签和面试，而应该把机会让给其他同学。

二是毕业生与省内用人单位签约。

征求意见..

第三，毕业生解约和签约需要谨慎。

毕业生如确实需要解约，必须遵循以下程序:征得用人单位同意，用人单位出具纸质解约函？毕业生携带解约信原件及复印件到就业办备案？就业办致电用人单位核实情况，并在大屏幕和就业信息网公示一周？无异议后，毕业生签约状态终止，毕业生可重新办理其他签约手续。

特别提醒:已经签约然后考研、考公务员或者事业编制成功的毕业生，算不算违约？据调查，有的单位将这类学生视为自动终止，不要求学生承担违约责任，但有的单位将这类学生视为违约，需要学生承担违约责任。提醒毕业生，如果签约时有考研、考公务员、事业编制的想法，最好在签约前向用人单位详细咨询相关问题，避免签约后无法顺利解约的问题。

第四，雇主终止合同

用人单位与毕业生解除协议的，应当遵循以下程序:

和毕业生协商，得到他们的同意？打电话给职业介绍所说明情况。就业办公室打电话给学生，核实他们是否同意。大屏幕和就业信息网宣传一周？就业部门将不再接受此类单位来校招聘和挂招聘信息。

特别提醒:用人单位提出解除合同的情况很少，但过去几次都发生在毕业生毕业前，直接影响了毕业生的二次求职和就业，对毕业生就业影响很大。特别提醒用人单位，本着对毕业生负责的态度，慎重对待解聘。

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