MPACC考研的管理学综合联考和公务员考试的行测有什么区别？

1，管理类联考综合:是中国大陆(部分)高校和科研院所为招收管理类专业硕士研究生(如MBA)而设置的全国联考科目。

2.考:是国家机关和单位选拔公务员职业的必修课，在全国考生中享有极高的声誉。

第二，目的不同

1，管理类联考综合:目的是科学、公正、有效地测试考生是否具备学习专业学位所必需的基本素质、通用能力和培养潜力。评价标准是高校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于高校和科研院所选择最优秀的专业，保证专业硕士研究生的招生质量。

2.品行测试:主要测试与公务员职业密切相关、适合采用客观纸笔测试方式进行考试的基本素质和能力因素。

第三，考试内容不同。

1.管理类联考综合:考查考生的计算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，以解题和条件充分性判断两种形式进行测试。

2.测试:主要包括历年真题、模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、数据分析。

百度百科-管理联考综合能力

百度百科-行测