大学生就业的SWOT分析
大学生就业力度
1，知识积累是大学毕业生最大的优势，基础知识扎实，知识面广而全，专业知识深厚，社会知识广泛。
2.大学生年轻，思维活跃，充满激情和创造力，精神面貌积极向上，精神状态自信，有激情有抱负，敢想敢干，有助于大学生求职时给用人单位留下好印象。
3.大学生渴望面对竞争和追求成功，在工作中遇到挑战和挫折时，不怕困难，永不放弃。
4.大学生积极主动，勇于创新，乐于接受新事物，自学能力强，能为企业注入新的生机和活力。
大学生就业中的弱点。
1.很多大学生在学校的知识已经过时，偏重理论，动手能力差，动手能力弱。很多学生自律意识很差。上了几年大学，他们只有文凭，所以没能力。这是大学生就业难的主要原因。
2.知识更新的速度很快，但是我们的教育模式比较僵化。学校的考核标准让学生盲目追求分数，每天只是学习一些考试内容，却没有接触到自己真正需要的东西，让自己的价值偏离了真正正确的道路。这样的教育体制使得培养出来的人才达不到社会的需求，大部分达不到企业的用人标准，最终导致很难达到用人单位的标准，从而造成了目前严峻的就业形势。
3.不科学的择业观。对现实社会缺乏了解，对工作期望过高，对自己目标不切实际。大学生失业形成了一个奇怪的现象。这就是我们正在谈论的。现在的大学生自我膨胀意识很强，总认为自己很有能力，对自己没有很好的定位。这使得他们总是高不成低不就，导致有些岗位明显缺人，但总有很多人喊着找不到工作。这可能就是经济学家所说的经济怪脸。
大学生就业机会。
1.在经济快速发展和全球经济复苏的浪潮下，对人才的需求势必增加。各行各业的发展都很迅速，各个行业的竞争都很激烈。要想让这个企业在同行业有一定的地位，就必须创新，这在产品技术和服务上非常重要。这就需要创造力，所以企业必须引入新的血液来满足企业创新的需要。
2.大学生和企业用人单位有一定的自主权，比如毕业生可以在国家规定的范围内自主择业。部分统招学生有一定的双向选择，部分学习成绩优秀的毕业生可以在一定范围内、一定时间内自主选择单位。
3.大学生就业选择更多，创业空间更大。现在市场经济的发展非常多元化，每一个微小的市场经济中都有商机可以挖掘，这就给大学生创业提供了极大的可能性，让他们在条件成熟的时候加入这个市场，而不必像以前一样走“企业”或者“国企”的道路。
4.政府政策支持大学生。现在政府在处理大学生就业方面投入了很多，比如给已经毕业创业的大学生提供就业基金补贴或者低息贷款，对大学生就业有很大的帮助。
大学生就业威胁(威胁)
1.目前就业竞争非常激烈，严峻的就业形势给毕业生就业带来了巨大的压力。随着经济体制改革的深化和职业结构的不断变化，就业人数急剧增加。但由于企业设备先进，对人力的需求较少，在求职者多但能提供的岗位少的情况下，对大学生就业造成了很大的威胁。
2.还有研究生挤占了大学毕业生的位置。一些用人单位片面追求高学历人才，无疑提高了高校毕业生的就业门槛。
3.用人单位太看重工作经验了。很多用人单位经营困难，渴望招到某个领域的人才，希望很快给企业带来改变，而普通大学生是达不到用人单位要求的。用人单位忽视了大学生的潜力和可塑性。其实经验总是在实践中培养出来的。大学生理论水平高，只要实践时间短，就能胜任工作。这对那些没有实践机会的大学生来说是非常不公平的。
大学生就业网
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