行政管理专业
行政管理通常是指政府(国家行政机关)依法被授予国家行政权力，在法律原则规定的范围内，以行政效率和社会效益为基本衡量标准，运用行政自由裁量权的过程和活动。行政管理的基础是国家的行政权力，行政管理的生命线是权力，行政权力是一切行政现象的基础。归根结底，行政研究的全部任务是寻求保证公共行政权力有效使用的方法和手段。政府是社会公众行政行为和过程的主体，政府从合法合理的权力立场出发，通过履行特定的职能，实现对广泛的社会生活的有效管理。“合法性和有效性”构成了所有政府行政思想和行政行为的基本价值标准。因此，现代政府在实施公共行政的过程中，越来越重视和强调主动进取、追求卓越、创新发展等现代行政精神。政府必须能够不断提高公共政策质量和公共管理水平，不断强化公共管理的服务功能，不断提高政府的自律和自我更新能力，从而实现行政管理的科学化、法制化和现代化。
中国自战国以来就有“重事、知、诚、正、修身、齐家、治国”的古训，强调要肩负起国家管理的重任，就要从人格修养入手，管理好一个家庭。后来因为科举考试在中国非常盛行，中国更加重视“治国平天下”的教育，甚至各种教育都以此为核心。中国的公共事务管理最早主要是从行政管理学科发展而来的。
就业方向
根据北京市委办公厅、市政府办公厅的规定，很多高校进一步细分专业，仅在管理科学下，细分为公共企业管理、人力资源管理、旅游管理、物流管理、管理科学。业内人士指出，市场对管理人才的迫切需求，必然导致高校开设相关专业来满足需求。行政虽然有管理这个词，但是有政治背景。受政治环境影响，就业本身就先天不足。政治制度和政治理论是一个国家必须学习的，关系到一个国家发展的前途。但是到了每个学生身上，专业没有针对性，用人单位可以替代的专业选择面窄。行政管理专业能做的很多其他专业都可以适合甚至更适合，而很多适合其他专业的工作不一定适合行政管理。
行政管理专业毕业生具有行政学、政治学、管理学、法学的基本理论和知识，受过行政学理论研究、公共事务政策分析、社会调查统计、外语、公文写作、办公自动化等方面的培训，具有行政管理的基本能力和初步的科学研究能力。面向行政管理专业毕业生的岗位主要有:各级党政军机关、人民团体政策法规研究部门、综合规划部门、人事教育培训部门、行政监察部门、综合办公部门、事务管理部门、机构编制管理部门、各类企事业单位党政军团组织、规划部署、咨询服务等综合管理类事业单位。要把学生在校期间的志向分为“考研”、“报考公务员”、“直接进入就业市场”三类，然后按照目标来教学生。行政管理专业的性质和特点决定了要特别重视实际工作技能的培养和训练，通过不断更新课程，开展以案例教学为核心的教学改革，加强实践教学环节，提高学生的社会认知能力、人际关系处理能力和快速胜任实际工作的能力。实践教育是专业学习的“重头戏”，所以本专业学生要把社会实践贯穿于整个四年学习过程。专业知识是经过实践检验的，老师对需要掌握哪些专业技能有切身体会。教师抓住机会征求学生对现有课程的意见，然后进行调整和改革。
主要就业方向:一、在高校工作现在似乎是行政管理专业最好的地方，工作舒适，待遇稳定，但是高校的门槛已经越来越高。现在一流大学基本只需要博士，二流大学只需要硕士以上，三流以下大学争取研究生。而且现在985高校都是不留学生教的。这个就业方向也趋于饱和。二、转岗和公务员工作是行政管理专业第二大就业方向，转岗是一个很有前途的方向。但是转岗对报名资格要求高，名额少，而且转岗一般都有专业规定，基本上没有注明需要行政管理专业。至于公务员考试，很多人认为是行政管理专业的地道就业领域。行政管理专业确实是研究行政活动、公务员以及如何当好公务员的。而我国公务员考试对行政管理专业没有额外照顾，考试的科目也不是太强。很多单位的招录职位都有很强的专业性要求，因为公务员考试招录主任科员以下的非领导职位，对实践能力要求很高，所以一般都需要中文、计算机、法律或人力资源管理专业的学生，而行政管理专业的学生由于其培养定位在如何管理社会事务、如何领导行政机关等方面，显然无法适应非领导职位的具体要求。所以行政管理专业的同学，在公务员考试复试的时候要表现出你有特殊的资质。比如你是党员中的学生干部，或者你的文笔不凡，或者你的电脑功底出众，你就有更大的胜算。因为公务员招考是“按岗选人”，也就是按岗招聘，每个岗位的招考条件不尽相同，但是有一些通用的要求:1，拥护中国* * *产党的领导，热爱社会主义。2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。3、基础理论扎实，学习(工作)优秀。4.具有大专以上学历。5.除少数经批准的特殊岗位外，年龄应在35周岁以下。6.身体健康。
行业薪资
根据《关于清理整顿机关津贴补贴奖金规范公务员收入的通知》，行政级别和工龄成为核定工资标准的最重要依据。所谓3581工程，即通过改革，处级、科级、科级、部级人员月收入分别达到3000元、5000元、8000元、1万元。全国平均15487元，地域差距2.8倍，工作差距6.6倍。
去企业一般从事人力资源管理、文秘、行政后勤等岗位，工资相对稳定但不会有高涨幅。薪酬从1万元以上到3000元左右不等，这样算下来，高管平均年薪为1万元。因为行政管理专业学习面广，几乎都涉及文科、经济学、法学、会计学，就业选择面广。但由于没有深入学习，需要下大力气开拓自己的发展空间，比如继续在不同领域学习。
考研建议
人民大学管理学博士丁凡提出“对于行政管理的考研，最好找相近的专业，比如人力资源管理、物流管理，现在管理的就业倾向于复合型人才”。目前国内很多大学的管理学院都是两种招生。一种是正规研究生，有学历和学位证书。一种是不需要考试，有学位或者只有结业或学习证书的在职函授或高级研究生。研究生院综合年级:行政管理专业年级(来源:全国行政管理硕士招生学校目录)
1.北京大学(北京)A++ A++
2.复旦大学(上海)A++ A++
3.中山大学(广东)A+ A++
4.中国人民大学(北京)A A++
5.清华大学(北京)A++ A+
6.浙江大学(浙江)A++ A+
7.南京大学(江苏)A++ A+
8.Xi安交通大学(陕西)A+ A+
9.华中科技大学(湖北)A++ A
10.武汉大学(湖北)A+ A
11.中国科学技术大学(安徽)A+ A
12.北京师范大学(北京)
13.天津大学(天津)
14.厦门大学(福建)
相关资质证明:
公共管理作为一门独立的学科，在我国是在研究生培养专业从65438调整到0997后才正式建立的，所以还是一门相当年轻的学科。目前辖行政管理、社会医学与卫生管理、教育经济管理、社会保障、土地资源管理五个大二。为培养适应新时代需要的高素质公共管理专业人才，国务院学位委员会决定于5月1999在我国启动MPA专业学位教育。当然，目前国内只有少数高校开设了专门的公共管理学院或公共管理系。
MPA是公共管理硕士的缩写。MPA学位教育培养从事公共事务、公共管理和政策研究的高级人才，为公共部门特别是政府机构和非营利组织培养具有现代公共政策、公共事务或公共管理理论的领导者、管理者和政策分析师，掌握先进的分析方法和技术，精通某一特定政策领域。MPA属于职业背景教育，学习方式以在职学习为主，强调直接面向公共管理领域实施专业学位教育。教学方法采用课堂教学、讨论、模拟训练、案例分析、社会调查等多种形式，教学目的是培养和训练公共管理的实践能力。因此，与政府部门和非政府公共机构的实际相结合，有目的、有系统地合作，培养公共管理人才，是MPA教育的根本特征。MPA教育的出发点不是来自高校的课本，也不是来自教授们创造理论和制度的动机，而是来自公共管理领域存在的问题，努力解决现实中需要解决的问题。MPA专业学位培养的目标是政府部门和非政府事业单位的高层次、应用型、复合型专业人才。
MPA学习不足:如学习时间和成本。MPA专业学位以在职学习为主。MPA的学费一般在3万-3.5万之间，加上学习期间的旅游、住宿等费用，2-3年的学习一般需要5万元，在升学方面还是比较贵的。■