工作后考研不划算吗？
然而，由于许多原因，工作的人更难获得更高的学位。每年都有40%的职场人选择考研，但其中的艰难只有他们自己知道。
在职人员考上研究生会面临哪些困难？
在职人员考上研究生不仅有外在的困境，也有内在的困惑，具体分析才能解决。
外在:受工作影响很大。
因为在职者必须做好本职工作，才考虑备考。很多时候需要白天工作，处理工作中的各种问题。一天下来，我筋疲力尽。
如果再周末加班，可能会更累。另一方面，你要一边准备考试，一边想着稳定工作。这个挑战不是一般人能接受的。
如果已经成家立业，回到家还要负担柴米油盐和孩子，无法全身心投入备考，备考也会受到影响。
外在:受社交圈影响。
如果你是朋友中唯一一个想考研的人，那就要减少和朋友聚会的机会，放弃一些娱乐项目，多花点时间准备考试。
现在有很多一起备考的机构，或者网上机构。他们可能会遇到新一波的朋友，但还不足以让自己真正快乐起来。
内在:心理落差感
因为在职者可能与在校学生和刚毕业的大学生在年龄上有差距，会觉得有代沟，以至于斗志不高，但又想试一试，所以回去准备考试。
但以我的年龄和精力，在努力学习的过程中可能无法快速理解知识点，或者即将进入学习状态，所以会有心理落差感，影响备考状态。
内在:不允许有能量。
因为经历了很多，所以会担心考不上怎么办，或者考不上之后怎么办。一旦精力分配不均，可能会分心，半途而废，甚至裸考。侥幸心理驱使，我会登陆失败。
其实考研对每个人都是公平的，只是因为每个人的地位和经历不一样，所以考试的结果也不一样。在职者如果真的想考研，这三点一定要做好，缺一不可。
帮助在职人员考研的三件事，可以试试。
得到90%家人的支持。
如果已经想好了考研，一定要得到家人的支持。当你90%的家人都支持你的时候，你备考就不会被打扰了。我想和家里人商量一下，把自己的想法说清楚，争取他们的同意，这样在备考的日子里就不用花额外的精力管理家里的事情了。
特别是家里有孩子的，要做好家庭会议，安排好照顾孩子的时间，然后安心备考。
协调工作和编制的关系。
建议正在准备考研的在职人员一定要和领导打招呼，让领导知道自己的动向。积极考研也是为了给自己创造更多的价值，从而促进自己工作能力的提升。这不是坏事，而是值得支持的事情。
所以，白天要全身心投入工作，下班后或者周末找一整块时间，有计划的备考，把时间分成重要的、次要的、等待的事情，不断形成自律的习惯，这样才不会累，才会有所收获。
精心准备内容
在职考研需要技巧，这个技巧也是从经验中得来的，就是要对备考的知识点进行有效的分类，哪些是需要一整段时间学习的，哪些是可以在碎片化的时间学习的，哪些不是很重要。
这些都可以列出来，然后按照计划有条不紊的进行。精细划分后，内容由浅入深规划，做笔记，画重点，就不用多读多做了。
其实在职人员面对考研也不全是负面的。在职人员考研也会有一定的优势。我们应该充分利用优势，增加我们未来发展的含金量。
要充分发挥在职考研的优势。
在职人员考研目的性更强。因为有了一些工作经验，对一些社会问题和现实问题会有更多的了解，对个人也会有更深的认识。
有工作经验者优先。复试时，考官会对有工作精力的考生更感兴趣，问的问题也会更贴近工作生活，更有利于复试的通过。
有足够的经济实力。工作后会有一定的收入，所以考研期间的开销和备考期间的金钱投入会比较宽裕，不会担心各种开销。
写在最后:考研的公平性毋庸置疑，所以所有考生需要做的就是做好充分的准备，养成良好的学习习惯和生活习惯，不断提升自己的能力，这样才能在考研中发挥出色，在未来的旅途中一帆风顺。