给2021毕业生的一封信，给2021毕业生的一封信。

2.你好！突如其来的疫情给学生的生活和学习带来了很大的影响。在家上网学习了半年，回到学校的时候，正是毕业季悄然而至。现在，你可能正在为考研、公考、编制做冲刺准备，或者在求职、创业的路上跋涉。顺利找到工作是大多数学生的最终目标，也是我们的期望。为了让同学们在就业的道路上减少障碍，一路畅通，招生就业处诚恳地提出以下建议，希望对同学们有所帮助。

3.把握就业形势。针对严峻的就业形势，许多城镇出台了吸引人才和优秀人才、促进大学生就业创业的政策，在生活补贴、住房补贴、创业贷款等方面给予应届毕业生更多优惠，吸引高校毕业生就业。请深入了解相关政策，把握机遇，积极求职。就业市场是动态的，你原本想要的工作数量可能会减少或取消。所以，请认清就业形势，避免“车道前必有路”的懒惰思想，积极调整就业思路，积极应对。做一份体现自己特点的招聘简历，提前打印好个人成绩单，整理好自己四年的获奖证书，准备一套像样的职业装等。，提高自己毕业求职的“标准”。

4.确定合理的就业目标。“我想做什么，我能做什么？”解决“我能做什么或者我能做什么”往往是大多数应届毕业生的困惑。怀疑是建立合理就业目标的前提。求职前，准确的自我评价和自我定位非常重要，对所选职业和岗位的全面了解和深入了解至关重要。建议你提前熟悉招聘单位的录用条件和标准，根据自我评价的结果选择适合自己的职业，做到扬长避短，人岗匹配，树立职业自信；同时，了解应聘者的管理流程和企业文化，不仅可以增加被录用的机会，也可以为以后的个人发展打下基础。

5.积极收集就业信息。“工作不会来找你”，所以同学们要“动起来”，主动收集就业信息，拓宽信息渠道，做好信息的整理和对比，筛选适合自己的工作。获取校园信息的渠道主要包括:

6.大学生就业促进中心和微信微信官方账号以及各学院的网站可以实时为学生提供最新、最全、最可靠的校园招聘信息。招生就业处主办的网上双选会、专场招聘会将在大学生就业促进中心网站、微信微信官方账号、就业市场外显示屏公布，请及时关注。市人社局组织的招聘会和中小型招聘会原则上安排在每周四下午。

7.积极参与校园招聘。校园招聘会是你不出校门就能与用人单位近距离接触的有效互动形式，节省求职时间，降低求职成本，消除求职被骗的风险。我们学校每年组织500多场专题讲座，用人单位都是优质企业。建议同学们积极参与。此外，中小型校园招聘会和高校招聘会也在我们的大学生就业市场和高校的报告厅举行。请及时关注大学生就业促进中心网站、就业微信微信官方账号以及学院网站上的招聘公告。即使一次求职不成功，我也获得了一次了解企业用人标准，锻炼求职能力的机会，为以后的求职积累经验。

8.降低招聘风险。如果有单位以报名费、笔试费、面试费等名义要求毕业生向指定账户交钱，或者有单位向毕业生收取高额费用，以“培训+推荐”的模式诱导毕业生使用校园贷，请不要盲目相信。请尽快联系辅导员和招生就业处。毕业生在与单位签订合同时，一定要分清是与单位签订合同还是与第三方劳务派遣机构签订合同，防止上当受骗。

9.抓住机遇，积极就业。用人单位每年的招聘时间和招聘人数都是提前计划好的。如果有幸获得与用人单位签约的机会，一定要抓住机会积极签约。如果犹豫不决，可能会错失良机，尤其是准备就业的学生。年前是求职的“黄金期”。从以往的招聘情况来看，一些央企、国企、大型上市公司等企业来学校招聘早，招聘质量高。希望同学们抓住机会，主动申请。

10.认真签合同，诚实守信。与用人单位签订合同时，要仔细研究合同中的每一条条款，了解公司的规定。特别是想考研、考公的同学，要与签约单位协商，在合同中加入补充条款，约定日后成功解除合同。但建议同学们考虑一下再签合同，降低解约率，体现了我们同学诚实守信的良好品质。在此，招生就业处承诺，所有来我校招聘的用人单位均经过学校的资质认证，用人单位的要求与我校培养的学生专业要求一致。很多用人单位都是我们学校的合作伙伴，口碑很好。请放心签合同。

11，“找工作”是一件快乐又苦恼的事情。一方面，学生为即将步入社会，实现人生价值而高兴；另一方面，他们经常表现出对就业的困惑和不耐烦。对此，我们提倡“走路都能建功立业，到处都能成就一番事业，工作最光荣”的用人意识；要树立“先就业，后择业”的就业观念；要有吃苦的决心和意志，愿意到基层去，愿意“到祖国最需要的地方去”。

12，同学们，2021的毕业生就业工作已经启动。当您在就业过程中遇到困难，需要帮助时，请及时与招生就业办公室或所在学院联系。学校永远是你坚强的后盾，招生就业处永远为你提供热情周到细致的服务。请以最积极的态度，充分的准备，进行最勇敢的挑战！

13，祝同学们一切顺利，求职成功！