请问2017黑龙江护理学院招聘考试有哪些内容？

1.笔试

笔试采用100分计分方式，由行政能力测试和公共知识两部分组成。原则上根据笔试总成绩从高到低，按照面试人数与拟聘用招聘人数3: 1的比例，笔试总成绩并列的，相应扩大面试人选。达不到比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。拟面试人选名单将在学校网站、微信官方账号公示3个工作日。

面试

试讲形式，时间不到15分钟。面试成绩并列时，按拟聘用岗位笔试成绩从高到低确定。等级换算保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的，不合格，不予录用。

3.总测试分数

本科学历申请者:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%；如果申请人是研究生，总成绩=面试成绩。总分转换为两位小数。

体检、考核人选名单在学校网站公示3个工作日。