发起人个人工作总结
促销员通常是指厂家或代理商派往零售终端的销售人员，在销售商品的过程中起着非常重要的作用。我会给你带来发起人的个人工作总结。我希望你会喜欢它。
促销员个人工作总结(1)年底了，忙碌的一年即将过去，新的挑战就在眼前。回想起来，在_ _超市这个大家庭里，我得到了更多的锻炼，学到了更多的知识，交到了更多的朋友，积累了更多的经验。当然，我通过很多深刻的教训发现了自己的不足。今年是整整一年，我的成长来自超市这个大家庭。为明年超市更好的发展尽自己最大的努力是我义不容辞的责任。我将20__年的工作总结如下:
第一，积极学习业务知识
今年工作调动后，我对百货公司每种商品的功能和价格更加熟悉，主动向经理和组长要求提高业务能力，把工作做得更好。同时，认真参加超市组织的培训，深入了解，真正将所需知识消化并运用到工作中。
第二，端正态度，努力工作，积极做好工作。
今年刚调到日化集团的时候，一切对我来说都是新的，陌生的。很多东西需要老员工来教，我觉得需要学习的太多了。所以我仔细观察他们做什么，耐心学习，从商品的陈列到缺货的补货；从商品促销到新产品开发...一点一点学，一点一点记。经过半年多的工作，我得到了锻炼，日常工作也逐渐得心应手。
我的工作在细节上真的很成功，所以我必须小心。所以我仔细了解每件商品的功能和价格，随时查看商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报...我一直坚持，我做的事情一定要做好。对工作的热情，对同事的关爱，用积极的行动感染身边的人，带动身边的人，是我在_ _超市感受到的，也希望我能认真去做。在日常工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动，多做事，少说多做，说到做到，对客户热情积极，对工作团队严谨细致。积极善于与同事沟通协调，处理好与同事的关系，团结协作，共同完成各项任务。在工作中注意自己的不足，积极改正。
第三，认真参加超市组织的各种活动。
超市忙，任务重。我努力克服各种困难，协调好自己的时间，积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动，各项活动成绩都很好。
四、20__年的工作会进一步加强和改进自己的工作，更好地完成自己的工作。
1，严格遵守超市管理制度。
不迟到，不早退，不旷工，精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定佩戴服务胸卡，严格遵守管理制度，积极努力工作。
2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作。
在工作中能够服从经理和组长的安排，不讲客观条件，不拖泥带水，有问题及时和领导沟通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作都能以大局和整体利益为重，坚决贯彻个人利益服从集体利益的原则，扎实工作。
3.努力提高业务能力。
进一步积极参加超市组织的培训，努力学习，认真了解每件商品的功能和价格，更加熟悉产品，提高服务质量。不知道怎么向经理和组长请教，努力让自己的业务能力上一个台阶，把工作做得更好。
4.团结同事，互相帮助。
我一直坚持，当我做一件事的时候，我会把它做好。我对工作充满热情，关心同事。超市是一个大家庭。我要主动和同事打交道，用积极的行动感染身边的人，带动身边的人，一起做好工作，为_ _超市的发展做出应有的贡献！
促销员个人工作总结(第二部分)不知不觉中我就这样匆匆度过了20年，但我依然清晰地记得_ _当时刚入_ _行，_ _要在_ _扎根还需要一个艰苦的过程。我感到压力很大，我需要付出更多的努力来克服许多困难。公司安排我在_ _ _最大的超市。面对激烈的竞争，我有些怀疑自己是否有能力肩负起这个重担。看到_ _产品包装新颖，品种齐全，本以为到了就安全了。轻装上阵，专心工作，尽最大努力完成公司交给的任务。就这样，我努力了一个月，然后挑战新的一个月。半年过去了，看到越来越多的客户认可_ _，让我很开心。让我看到_ _会有很好的发展前景，这样我才会满怀信心的和_ _同事并肩作战。
一年来，通过不懈的努力，我们取得了两个月的优异成绩，分别在1月和10月实现了1万元的销售额。除了5月份，其他月份的销售额都在6000-9000元之间。
要做好推广工作，我总结三点:
第一，始终保持良好的心态。比如在工作中，我们会遇到客户流量低或者连续几个客户介绍产品失败的情况。我们容易气馁，心情不好，总觉得今天太糟糕了。这样注意力会分散，客户反映慢，信心不足，影响销售。另一方面，稍微思考一下为什么连续推荐失败，马上调整心态，比如去超市外面呼吸点新鲜空气，然后继续努力。
第二，察言观色，因人而异，针对不同的客户使用不同的推广手法。比如学生客户更喜欢广告力度大的时尚名牌产品。所以他们很难很快接受我们推荐的产品，我们需要耐心。可以先简单介绍一下产品，然后告诉她为什么学生容易长痘痘和黑头，需要注意哪些问题。聊这个让她觉得你更专业。再问她学什么专业，可以增强她对你的信任。最后，快速为他们推荐产品，这样成功率高。
第三，抓到客户后，切记不要盲目谈产品。现在品牌多了，促销员多了，推广语言也差不多了。所以，在介绍产品的时候，很容易让客户认为我们只是想卖产品，这样就不能很快得到客户的信任。其实客户只有信任你，接受你这个人，才会接受你介绍的产品。如果简单而有针对性地介绍产品，可以在客户考虑的时候把产品话题引入人的话题，比如赞美客户，或者问客户平时怎么关心。
在工作中，我发现自己有很多缺点，比如缺乏耐心，销售技巧差，美容知识少。在以后的工作中，不断学习，取长补短，做出更好的成绩。
促销员个人工作总结(第三章)暑假前参加了“tcl暑期促销活动——家电以旧换新”临时促销员招聘。经过一轮简单的面试，我通过了。应该是我的专业和我吃苦耐劳的性格让我留了下来。
××××下午:培训会。
参加了tcl广州市场部经理两个小时的培训，了解了本次活动的内容、任务和相关产品。这次培训我收获最多的是一个区域营销经理对大学生的解读。他认为大学生是未来的社会人才，但面对如今的就业压力，大学生应该尽早做好规划准备。这就要求大学生在校期间要多参加社会实践，争取更多锻炼自己的机会，另一方面也可以早一点自立，为家庭分担一些经济上的问题。还有，作为一个地道的潮汕人，他有自己的一套业务技巧。他鼓励年轻人要有上进心和进取心，不要死板地学习书本上的知识，要结合实际灵活处理工作中遇到的任何困难，不断尝试，不断进步。7月4日:各门店培训。
×××晚上接到我们经理的信息，得知我被分到的店是天河公园华润万家。这一天，我的收获是参加了一个关于一个推广活动的内部预部署会议。本次会议是华润万家tcl门店关于此次活动的全体会议。负责华润万家各门店的总经理、各门店的店长及正式促销员、大部分临时促销员参加了会议。通过这次会议，我了解到了一次推广前的部署和准备。首先，总经理根据华润万家超市的实际情况，介绍了活动的具体操作流程，包括前期的物资准备(外展帐篷、载有旧电视机的自行车、传单等。)、前期公示(7月5日-8日)和活动期间(7月9日-15)。然后就是店长提出的关于自己店铺的问题，总经理也做了具体的解答和安排，保证实际操作到位。7月5日至8日:预宣传
××年×月×日，我们在经理指定的时间来到商店。这几天都是宣传活动。我们店有7个亲促，还有一个是促经理。四天的宣传一结束，我们的三个促销员就会被淘汰，因为促销期间只需要四个促销员在店里帮忙。在宣传期间，我们经常穿着活动的衣服和帽子，出现在各个小区发放彩页，这也是小区保安不配合的事情。但是我们怎样才能做到呢
保安对你放松了警惕，就靠他们自己的能力了。因为我是女生，进出一些小区没被拦过，尽量不去打扰人家。同组的男同学就没那么幸运了，经常被保安盘问。但说服保安也是有技巧的。我的一个兄弟处理得很好。他抓住本次活动是“广州市红十字会、广州日报及众多媒体举办的tcl大型公益家电以旧换新活动”的主题，自称是本次公益活动的宣传使者，希望大家为社会公益事业努力。当然，前提是他利用好形势，不让自己惹上麻烦。
宣传期间，我们还换了店长。新店长是个认真的人，不像以前那么和蔼，也很尊重我们，和我们商量过很多事情。新的商店经理很挑剔，吝啬而且神秘。很多事情他不告诉我们，只是安排我们自己做，不懂得发挥大学生的价值。他什么都不教我们，只知道告诉和监督我们。我们在外面工作，他总是暗中监视我们，完全不信任我们大学生的素质。后来连一些亲推手都不听他的，以为是跟他作对，因为跟他作对的两个亲推手都是亲推手(不是大学生)介绍的，店长也不敢把他们怎么样。所以我们几个人对他产生了敌意，也觉得从他身上学不到什么东西。公示结束后，我们几个大学生根本不依恋，所以经理留下来我们也不介意。在-的晚上，我意外地收到经理的消息，让我明天继续参加活动。在我们组里，只有我一个人和那两个非大学生同校。
××月至×日:购买活动正式开始。
我和同学对店长的选拔安排很不满意，但还是听他的安排。这个活动中有一个绩效考核，这要靠我们整个小组的努力，但是我们没有把自己放在这个活动主人的位置上。后来的合作让我更加确定店长不是一个好经理，因为他不懂得利用人力资源。当一个顾客需要我们帮忙送新机和安装时，他总是自己做，所以他独自离开商店。我觉得他可以先带我们组里的男助理去一两次，然后教他操作技巧。以我们大学生的智力，也不是学不会！所以店里有些决定性的事情的时候，总是没有他的踪影。(后来在和其他店的沟通中，他们是这么做的，我有一个兄弟没有帮客户装电视机。)但是在卖场的销售工作中，他真的是一个很好的促销员，他总能说服有意愿购买的顾客，所以在我工作期间，他卖出了大部分的电视机。这也是得益于他多年的销售经验！
这样，由于我们店长的领导能力有限，大部分的临时推广都不配合，所以我们店的销售业绩并不理想。第二天店长去总部开店长会，我们业绩不理想，只好继续裁员，最后我被刷了下来。
其实不后悔。因为我觉得我学到了一些东西，毕竟我参加了活动的各个部分，所以我也学到了一个家电促销活动的一些步骤。这些是我在课堂上学不到的东西。我也知道如何分析一个销售团队和一个领导，这是我在校园生活中从未经历过的。我相信这些将是我今后工作中的教训。
促销员个人工作总结(四)超市促销员工作内容:
1.在店内发放与企业和商品相关的宣传资料。
2.通过门店与消费者沟通，主动向消费者宣传商品和企业，提高企业和商品的知名度。
3.负责店内POP和商品的陈列，保持商品和促销品陈列整洁有序。
4.及时向上级部门反馈客户意见，并制定解决相关问题的方案。
5.保持良好的服务态度，热情向消费者推荐推广的产品。
6.利用不同的销售技巧，让消费者感受到店铺的温馨氛围，增强购买意愿。
7.完成经理分配的日常或临时任务。
超市促销员的工作职责:
1.协助客服做好售后处理，避免客户投诉或因售后处理不佳引起的投诉。
2.认真做好上架商品的卫生工作，确保地面干净无污渍，货架无灰尘。
3.严格按照补货程序进行补货，做到补货及时有序，按照先进先出的原则进行补货。
4.仔细检查商品标签，如发现有破损或变更，及时更换。
5.按照《超市商品归位管理规定》认真做好商品归位工作。
6.做好导购工作，为顾客提供优质服务。
一个好的超市促销员可以很好的维护企业的形象。看完乔布斯的简历，我应该对超市促销员的工作有所了解。如果大学生对此感兴趣，可以去某知名企业招聘，投简历试试。
发起人个人工作总结(第五章)大学生社会实践是引导我们学生走出校门，接触社会，了解社会，加入社会的一种很好的形式。社会实践是我大学生活的重要组成部分。从大一开始，我就积极寻找各种机会锻炼自己。导购、服务员、销售员等。都尝试着从这些角色中学到了很多。通过参加实践活动，有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想和认识。
社会实践加深了我与各个年龄段的人的感情，拉近了我与他们的距离，在社会实践中开阔了我的视野，增长了我的才干，进一步明确了我们青年学生的成功之路和历史使命。社会是学习和教育的大教堂，在那个广阔的世界里，我们的人生价值得到了体现。本来打算今年寒假老老实实在家陪家人过年，但是不到十天就忍不住了，还想在过年的时候赚下学期的生活费。刚刚促销的汇源果汁业务员找到我，希望我能在春节前后去我当地的超市促销。经过考虑，我答应了。因为这是我第一次可以长时间连续上班，即使工资低一点我也愿意尝试。由于官方促销员都回老家过年了，我在店里负责这个品牌的导购。整整十五天，我觉得收获颇丰。
首先，我对“态度决定一切”这句话的含义有了更深刻的理解。我曾经很鄙视导购行业，因为它简单。刚升职的时候，我没能适应当时的工作环境。我太老实了，没谈技巧，最后销量很低。看到身边的“老江湖”夸大自己产品的优点，回避缺点，忽悠顾客，这种唯利是图、勾心斗角的做法，获得了模范导购的称号，顿时对现实社会失望愤怒。但是重新做了导购之后，我好像成熟了很多，可以客观理性的看待这个问题了。第一，产品质量问题在于R&D和生产部门而不是导购。作为导购人员，要提高业务水平，掌握导购技巧，从企业利益的角度做好导购工作。第二，导购员要信任企业，真诚对待顾客，尽力为顾客服务。有了积极的心态，我的工作变得充实快乐，而不是像以前那样偏激。有小朋友路过我的柜台，我会主动提醒他去服务台领取礼物；家里人来买，我会给他推荐一大桶适合全家人喝的果汁。老人来选的时候，我会让他先尝尝，选一个喜欢的口味，根据他的身体状况。选择适合他们的，如:糖尿病患者，少选糖；前列腺患者建议喝纯番茄汁。总之，我在导购的过程中，尽量让顾客满意，把快乐传递给他们。
其次，我意识到和谐的工作环境和人际关系是顺利工作的保证。一开始感觉店里竞争很激烈，尤其是客流量少的时候。客户一进门，就像羊进入了狼的势力范围。由于我是新人，对环境不熟悉，不敢轻举妄动。我只是观察周围的情况，努力学习。我知道所有的品牌都在很多方面竞争，只有自信自强的人才能赢。在遵守职业道德的同时，我尽力帮助我的同事。每天早上，我很早就去上班，帮你打扫柜台。经过几天的坚持，我的努力得到了大家的认可，也逐渐得到了大家的帮助。我觉得我们既是竞争对手，也是合作伙伴，是不同品牌的代表，也是同一家店的店员。只有互相帮助，我们的生意才能兴隆，整个店的导购业绩才能更高。
最重要的一点是，我意识到了自己性格上的一大缺点:容易自卑。我刚到店里的头三天是零销售。看到身边没什么文化的同事都很聪明能干，我很自卑，觉得自己不如别人，甚至怀疑自己多年来花在教育上的时间、经历、金钱是否值得。但是，朋友的话让我茅塞顿开。我分析了失败的原因如下:首先，导购不是我的强项，我没有接受过专业的训练，也没有太多的实践经验，社会经验也少，所以在和各种人交流的过程中，无法把握对方的心理。其次，我和那些在社会上打拼的人的差距可能就在于此:他们已经经历了我今天刚遇到的挫折和困难，而我还不成熟。而且社会角色不同，生活压力不同，对自己的要求也不同。对他们来说，这份工作可能是家庭生活的保障，可能是还贷的需要，也可能是孩子教育的来源，但对我来说，是对社会的初步学习。当然，我没有那么大的动力。第三，我对产品不熟悉。分析了原因后，我下定决心尽力弥补差距。第二天，我做了一个公司的无限耳机，微笑着用委婉的语气推荐，不厌其烦地解释；晚上回到家，我上网了解了一下这个品牌企业的概况和营销技巧。平时虚心向店里的同事请教，取长补短。并且时刻给予积极的心理暗示，及时调整自己的心态。短短两天，我感觉自己变了一个人，自信多了，可以如鱼得水的推销了。接下来的几天，我不断积累经验，销量稳步上升，甚至超过了其他品牌。这一刻，我意识到，我应该永远坚信自己，因为我还有很多优点，比如态度端正，工作认真负责。
有一天，一个外国人来到了饮料柜，所有平时能言善辩的店员顿时哑口无言。我试着用英语和他交谈。虽然我的英语不是很流利，但我尽量用简单的英语和他交流，在我的帮助下，他买了一杯满意的饮料。在周围人羡慕的目光中，我觉得很骄傲。他们能做的我能学着做好，我能做的他们做不到，至少短时间内做不到。我想这足以回答我之前的疑惑:多年的教育，尤其是大学教育，教会了我学习的能力，教会了我辩证的思考，最重要的是，为我开辟了一条提升自己的道路。
促销员个人工作总结(第六章)我从10月20__日进入商场从事家具促销员工作，转眼间已经在商场工作了1年零6个月。
第一，把所有进来的客户都当成我们的亲戚朋友。
这是我的家具促销员关于心态的工作技巧。想象一下，当我们的亲戚、朋友或朋友进来买他们自己的家具时，我们将如何接受他们。以这样贴心的态度面对客户，客户还是会觉得亲切。
第二，关注客户，真心赞美。
真诚地赞美顾客也是导购工作中的一项重要技能。真诚地赞美顾客也能增加销售额，不仅能提高销售额，还能让导购和商场在顾客中形成良好的印象。
第三，报价过程中计算器的使用技巧。
家具促销员的报价过程需要反复精确的计算。在接待客户之前，你要准备好计算器、笔和纸，用来记录和计算。这些都可以证明你是一个专业的推广人。
第四，愉快的接待心情。
努力让自己成为一个温暖开朗的人。在接待客户的过程中，想一些开心的日子，让自己开朗的心情感染客户，让销售取得好成绩。
第五，不断更新你的问候语。
很多时候，促销员一句礼貌而精致的问候，就可能吸引顾客进店购买。最常见的问候方式是“欢迎光临，请进”，但也可以适当改变，如“请到我们店里来选”、“欢迎光临，有什么可以效劳的”。
推广员个人工作总结(第七章)在各类推广员中，我认为数字电视的推广更具挑战性，也更能体现个人能力。我在一家国际知名品牌做电视推广。期间吃了很多苦，但也学到了很多。
首先我来说说做兼职的最佳时间和找兼职的最佳途径。大学生兼职的最佳时间是大一上学期到大三上学期之间。这期间他们的学业不是很重，不会面临考研和找工作的压力。只要时间安排合理，英语和计算机成绩不会有太大冲突。找兼职最好的方法是通过同学或者学长的介绍。找中介公司的时候一定要找正规的(90%的中介都是骗人的，所以一定要弄清楚这个公司是不是正规的交中介费)。
在做促销员的过程中，要注意以下几点:
1，要自信。
大学期间，很多性格内向的同学都想找一份兼职，但是由于种种原因，他们中有相当一部分人对找一份能锻炼人的能力的兼职信心不足。大致有以下原因:性格内向，不善言辞；长相差，不敢尝试；担心能力，患得患失；自尊，害怕失败。其实当我们真正去争取一份工作，去努力的时候，你会发现，很多时候我们要自信。前面的理由根本不存在，很多看似困难的事情都可以迎刃而解。所以在找兼职和面试的过程中一定要自信(特别是内向的同学)。我觉得找工作的过程都差不多！
2.学会忍耐。
作为80后大学生，我们班有相当一部分同学是独生子女，是家里的“小皇帝”“小公主”。我们的父母和长辈已经容忍了我们的许多缺点和错误。在学校，学生也可以很有耐心。但是在外面做事的时候，当你的劳动和付出都是用钱来定价的时候，就不要指望别人会容忍你。这个时候，就要学会忍耐。尤其是做推广的，遇到各种各样的人，比如369等等。有的客户素质低，无理取闹，鸡蛋里跳，甚至骂人。这个时候，一定要能承受委屈，学会承受。作为新手，当我们开始做推广的时候，肯定会有很多不懂的地方，会犯一些错误。面对正式推广人的批评，要虚心接受，学会忍受一点也不委屈，不与正式推广人发生冲突。总之，刚开始工作的时候，努力做一个夹着尾巴做人。
3.注意细节。
我们大学生刚接触社会，经验不足。很多都是大大咧咧，不注重细节，会给公司正式员工留下不好的印象。所以工作时不要频繁收发短信，向客户介绍产品时最好不要接电话。如果是很重要的电话，一定要跟客户解释清楚，给客户足够的尊重，否则客户十有八九会转身马上离开。其他的，比如促销员，都是一直站着工作的。大家也要注意一下。没有顾客的时候不要坐在沙发上，他们也没坐。公司检查人员发现，你可能离离职不远了。
4.好好学习。
作为一个临时促销员，无论是对产品性能的了解，还是与客户打交道的技巧和经验，都会大大不足。这时候就要积极的想官方的推手学习。即使站在你面前的是一个高中生，甚至是一个初中毕业生，你也不应该因为对方学历比你低而不愿意问他。让不懂的问题不断积累，这样能力就不会提高了。时间长了，你很可能会被别人排挤。我的一个同学就因为这个被排挤了，把一天80%的工作(在武汉，一般的临时推手在35到50之间)交给别人。还要主动了解各个商场的工作流程，比如怎么开发票，怎么做售后安装，怎么做优惠订单，怎么做发货单，怎么给客户调试机器等等。这样，一旦官方促销员有事离开柜台或者上中班早上不上班或者过年需要你代班，就可以立刻代班。这个时候你的价值会大大增加，这对你在这个公司长期工作是非常有利的。
5、吃苦耐劳。
做促销员本身就是一个很辛苦很累的工作，而做临时促销员因为刚开始没有经验，需要更多的精力。而我们大学生还是有自己的学业的。如果不能努力，最好不要找兼职。我们上班时可能经常去不同的商店。我们不能迟到早退，因为从学校到商店需要坐一个多小时的公交车。因为临时促销员在销售旺季工作，所以有时候下班晚也是正常的。这种情况不要抱怨，也不能影响你工作的心情，不然你可以另选雇主。
6.搞好关系。
临时促销员的工作质量是由正式促销员决定的，所以一定要和正式促销员搞好关系。虚心接受他们的批评，发生误解时尽量解释清楚，不要和他们争论，因为很多人是因为和官方推手关系不好而被辞退的。其他品牌的经理、店长、正式推广人员也要搞好关系，这对你的实际工作有很大帮助。即使和各大竞争品牌的促销员，也要搞好关系，避免做“小鞋”。