毕业生就业面临的问题
第一，大学生缺乏自我意识，就业预期盲目。
应届毕业生缺乏自我意识，就业导向不准。甚至很多当代大学生还有天之骄子的想法，认为自己是大学生。经过大学的专业培养，一定是人才在就业选择上眼光太高，只是因为他们把自己的起点定得太高，学生的氛围比较严肃，大学生不知道自己的职业兴趣和职业潜力，不知道自己有什么竞争优势和合适的单位可以选择。他们无法准确定位自己的职业价值观，盲目期待自己的工作和工作条件。大部分同学想去经济发展。最好的沿海城市工作不想留在小城市。他们选择在一个地理位置好，经济发达的城市工作。他们热衷于公务员或者去单位招聘。而且很多大学生没有树立起“先找工作求生存，再工作求发展”的就业观念。这一方面会导致大学生毕业后就业的浮躁。建议毕业后有一定踏实的人，在任何工作室都学会吃苦耐劳，而不是做出改变。这是提高工作中幸福指数的重要原因。
二是就业心态差，工作能力达不到要求。
大学生就业格局不好间接导致稳定性差。大学生在大学里说的专业知识，不如他们的社会工作能力，不一定是工作岗位相应的产出。很多大学生工作技能较弱，刚走出大学校园的大学生心理承受能力较弱，承受这一天的困难和挫折的能力较差。因为刚踏入社会的女生，我没有完善的职业规划，没有发展目标，不了解社会变化和社会需求，企业文化在燃烧。你怎么不说我的工作压力会让我想跳槽，稳定性差。很多大学生，也许是一些重要的学者，在某个行业是有前瞻性的，但是对于真正的工作来说，要知道技能浮肿不代表我能胜任并不好。因为经验丰富的车，就业能力不如自身竞争力，不被看好。要摆正心态，适应一个从校园环境到当时环境的变化。
第三，就业前后选择多。
这个选择可能不是很多有就业选择的大学毕业生。他们面临着多种选择，比如读研，创业城市等。不愿意工作的小鹿眼对成家有一种不顾一切的渴望，但无论哪种选择都是必然的，他们终究在社会的各个岗位上爬不起来，无论是读研还是陈氏家族都无法理智地摆脱工作。建议大学生一定要有自己的人生规划，不要盲从，尽快考虑生活的正常运转。在这个就业形势严峻的车里，我要更多的考虑先成家还是先创业。我建议先创业再成家，因为上市后你只能对你的家庭负责，而对于创业来说，其实是一种变相的就业，但是对于大学生创业者本人来说，他只是没有很好的看到事情的发展。建议是先创业，只是因为这个月要交学费。我发现解决问题和解决问题是一个思维成熟的过程，再创业也可以降低风险，但还是要看创业的理念，无论是创业还是就业都因人而异。