和学生谈心谈什么?

高校辅导员职业能力竞赛中有一个环节,模拟再现辅导员与学生的对话。每次都是“金句”,能引起现场响起,充分展示了辅导员的日常管理技巧和教育方法。

在辅导员工作中巧妙运用谈心,不仅可以沟通师生感情,及时纠正学生思想路线,而且有助于建立和谐的师生关系和宽松的学习氛围,是保证思想政治工作落实的重要而有效的手段。

因人而异,因年级而异,因专业而异。和学生谈心的时候应该聊些什么?

对于毕业班来说,他们最关心的无非是“考研”和“就业”。要重点与考研学生逐一沟通,谈报考的院校,复习的进度,坚持鼓励,劳逸结合,谈端正心态,甩掉包袱,了解学生在考研复习途中的心理变化,以饱满的心态从容面对。不考研的同学谈就业,无论是准备考公务员、事业单位,还是在国企、央企工作,谈就业现状、信息收集、岗位准备、面试技巧,谈协议签约、职业发展,稳步推进“早准备、早面试、早签约”。

对于大一新生来说,主要是如何规划大学四年的学习和成长,如何实现成长目标,如何种下现实可行的梦想种子,如何在大学里学习,如何培养文明,如何拓展各种能力,如何实现自我价值,如何通过主题班会,讨论交流,写心得体会,进一步延伸谈话内容。

对于大二大三的学生,重点是职业素养的培养,谈学习中的自律和成长中的自主,谈面对发明专利、三创大赛、学术竞赛和论文项目的态度和行动,谈如何进一步提升核心竞争力,考研或就业,谈如何成为自己期望的样子,差距和改变。

自然,辅导员在与学生谈心时,不得不坚持* * *性问题与人格问题相结合,学业重点与成长热点相结合,热爱学校与文明发展教育相结合,使谈心变成与同学的“零距离”接触,成为教育实践和双向互动的平台,从而谈出效果。

辅导员和学生谈心,经常有学生问“老师找我谈话的用意是什么?是批评还是了解情况?”在谈话之前做足够的工作也是至关重要的。找准谈话的出发点,对症下药,重在启发和鼓励,表达信任,重在解决问题,表达关心,成功时鼓励,委屈时帮助,迷茫时指明方向,迷茫时帮你调整。在辅导员看来很平常的一次谈心,可能会影响一个学生的职业发展。

当然,辅导员在谈心中也有很多技巧,比如灵活多样的谈心场所,轻松愉快的谈心氛围,让学生愿意说出心里话和烦恼,善于倾听,鼓励学生,当然也要注意保密、公平、循序渐进的原则。有的应该开门见山,有的应该含沙射影,有的应该理智,有的应该直截了当。只有这样,才能更深入地了解学生,真正走进学生,为学生的发展问题“把脉”,为学生的疑难杂症“开药”,为学生的青春成长“充电”。

对每一个学生的关心,要用心用情,把谈心和心理疏导结合起来,把解决实际问题和解决思想问题结合起来,倾听学生的声音,及时为他们排忧解难,真正成为学生成长道路上的人生导师和知心朋友。