你有职业规划吗?请给我一个。

职业规划书范文

一、XX大学毕业后的十年规划

(2005-2015,年龄20至30岁)

祝愿:事业有成,家庭幸福。

方向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士和博士学业,进入XX某知名外资企业,成为一名高级管理人员。

怎么回事:读完硕士,进了一家外资企业,想继续读博士。

二。社会环境规划和职业分析(十年计划)

1,一般社会环境:

中国政治稳定,经济持续发展。全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展势头强劲。中国加入世贸组织后,大量外国企业将进入中国市场,中国企业也将走出国门。

2、专业特殊社会环境的管理:

由于我国管理科学发展较晚,大部分管理知识起源于国外,我国企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培养的高级管理人才。因此,企业管理专业市场广阔。

在中国发展企业,必须适应中国的国情,这就要求管理的科学性和艺术性与对环境的动态适应相结合。因此,大量被中国市场吸引的外资企业面临着本土化的任务。这给准备去外企做管理工作的人提供了很多机会。

三。行业环境分析和企业分析

1,行业分析:

我的公司是一家跨国会计公司。它是一家管理咨询企业。随着中国加入WTO,企业经营逐渐全球化,国内企业逐渐与国际惯例接轨。所以这类企业在近几年引入中国后发展很快。

2、企业分析:

Xx公司是世界四大会计师事务所之一,是股份制企业。公司的领导风格是稳健的。公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来在全球范围内稳步推进业务。目前在全球10多个国家和地区设有分支机构。

该公司于2000年进入中国,同年成立分公司。在经营中稳步拓展业务的同时,我们将着力推广公司的经营理念,努力与发展中的* * *共进。我很认同公司的企业文化和发展战略,但是公司业务工作太忙,无法进行个人的自我培养,提升空间有限。但总体来说,作为我的第一份工作,我很幸运能接触到行业顶尖企业的商业模式,我可能会在这个企业实现一些职业目标。

四。个人分析和角色建议

1.个人分析:

(1)现状:

优秀的英语水平和流利的沟通能力;法律专业扎实,精通经贸知识;较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学长期担任学生干部,有很强的组织协调能力;有强烈的学习欲望和能力。

(2)评价结果(略)

2.角色建议:

父亲:“不断学习,能力强”;“努力工作,发展,在大城市,让我们退休后能搬进来一起生活。”

母亲:工作上要进步,婚姻上不要犯错。

老师:“聪明,有上进心,单纯聪明”,缺乏社会经验”

同学:“工作能力强”“适合白领”。

……

动词 (verb的缩写)职业目标的分解与组合

职业目标:知名外资企业高级管理人员。

1.2005-2008:

结果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论。

教育目标:硕士毕业,获得硕士学位;取得律师资格,通过GRE和高级英语口译考试。

工作目标:外企商务助理。

能力目标:具备从事经济领域具体法律工作的理论基础,并通过实习具备一定的实践经验;联系和了解涉外商务活动;英语应用能力有权威资质认证;具有一定的科研能力,发表论文5篇以上。

经济目标:在校期间兼职,年收入654.38+0万元;商务助理年薪5万。

2.2005-2010:

教育目标:通过注册会计师考试。

工作目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本岗位工作,工作业绩在同级同事中占有突出位置;熟悉外资企业的运作机制和企业文化,能够无障碍地与公司上层沟通。

大学生职业规划第一册。自我盘点

1.我的爱好:

爱好有看书、听音乐、收音机维修、画画;

最喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》;最喜欢的歌曲《爱会赢》《红太阳》《时光飞逝》;

偶像周恩来和比尔盖茨。

2.盘点一下自己的优点:学习成绩优秀,当过班干部,班级群众基础好,有爱心的家长、亲戚、班主任、任课老师,动手能力强。

3.盘点自己的劣势:目前手头的经济状况比较尴尬,海拔不够,体质较弱。

4.盘点自己的优点:做事认真仔细,踏实肯干,待人友善,做事执着,勤于思考,考虑问题全面。

5.盘点自己的缺点:性格内向,沟通能力差,过于执着固执,胆小怕事,思想保守,缺乏自信和冒险精神,不够主动,爱拖拉机,懒惰。

6.人生成功经验盘点:成功竞选班级支部委员,成功组织以学习讨论为主题的班会,获得年级组评选第一名。我的个人学习成绩和综合成绩都是班里第一。我通过考试以很大的优势加入了系学生实验室,工作中全班同学的悉心支持是我最大的财富。

7.人生失败的教训:高考失败,打击很大。一个好朋友误会了我,成了陌生人。我在学部竞选中失利,总是听别人的侃侃,却听不进话,心里特别难受。

大学生职业规划书2。解决自我盘点中的缺点和不足。

俗话说,江山易改,本性难移。内向也不全是缺点,让我少了张扬,多了内向,但我可以相应地加强与他人的交流,在各种场合积极参加各种有益的活动,让自己更自信,更兴奋,少了沉默和怯场。充分利用一直关心和支持我的庞大的亲朋好友群体的优势,真诚地向同学、老师、朋友请教,及时指出自己的不足并制定相应的改正计划。

加强锻炼,增强体质,提高运动成绩,以弥补身高不足带来的负面影响。积极争取条件参加校内外各种勤工俭学活动,解决短期的生活费问题,增强自己的社会工作经验,为以后创造更多的精神和物质财富打下坚实的基础。

大学生职业规划3。职业导向的分析与检验

为了进一步了解自己属于什么样的社会人,初步确定自己未来几年更适合从事什么样的工作,我搜索了多种测试工具,最终选择了以下霍兰德职业取向测试量表,并对相关内容进行了仔细测试,从而初步得出了自己未来的职业取向。以下是测试内容:

大学生职业规划书荷兰职业定向测验量表

这个测试量表将帮助你找到并确定你的职业兴趣和能力,从而更好地做出求职决策。如果你已经考虑或选择了自己的职业,这个测试会让你的考虑或选择有理论依据,或者给你展示其他合适的职业;如果你还没有确定自己的职业方向,这个测试会帮助你根据自己的情况选择一个合适的职业目标。这个测试有七个部分,每个部分都没有时间限制,但是请尽快完成。

大学生职业规划书第一部分是你的理想职业(专业)

你得考虑一下你未来的职业生涯(或者你的深造专业)。可能抽象朦胧,也可能具体清晰。无论哪种情况,请按顺序写下你想做的三份工作或者你想学的三个专业。

1,公务员2,科技工作者3,博士

大学生职业生涯规划(2)

放在正确的地方是天才,放在错误的地方是垃圾。

大学生职业生涯规划中常见的盲点导致了他们在就业过程中的盲目性和挫败感。调查显示,近40%的人对自己目前的职业规划感到满意,但当这个规划被分解后,他们的选择就没那么乐观了:只有12%的人知道自己的性格、兴趣和能力;18%的人知道自己职业发展的利弊;只有16%的人清楚的知道自己喜欢什么,不喜欢什么。专家指出,大学生对自己职业规划判断的不一致,进一步说明大学生对什么是职业规划没有真正的了解,只知道概念,缺乏实际执行。

无论你是刚进入大学的大一新生,还是忙于各种招聘会的毕业生,当务之急是正确定位自己,规划职业方向,确定目标,然后做出相应的努力。也正因为如此,“大学生职业生涯规划”这一概念才具有积极的意义。

大学毕业生职业生涯规划的过程和主要内容:

一年级是试用期:要对专业有初步的了解,提高人际交往能力。大一的学习任务并不重,要多参加学校的活动,提高自己的交际能力,但不要盲目参加。

二年级是迎新期:你要考虑将来是继续深造还是就业,通过加入学生会或社团等组织锻炼自己的能力,同时检验自己的知识和技能;提高自己的责任感、主动性和挫败感,开始有选择地用其他专业的知识填充自己。

初三是冲刺期:临近毕业,目标应该是提高求职技巧,收集公司信息,确定要不要考研。要积极锻炼自己独立解决问题的能力和创造力;积极的常识,加入校友网,了解往年的求职情况;希望出国留学的同学可以和留学顾问取得联系,参加一系列的留学活动。

四年级是分化期:目标要锁定在求职和成功就业上。这时候可以对前三年的准备工作做一个总结:首先,检查一下既定的职业目标是否明确,前三年的准备是否充分;然后毕业后开始应聘工作,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或者模拟面试。积极利用学校提供的条件,加强求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能做好充分准备。

大学生在规划职业生涯时,要给自己定位发展,根据自己的能力设计自己的目标,不同时期有不同的规划,否则只是空想,不切实际。在设计过程中,要以自我为中心,不要自以为是,同时要参考专家的意见,使设计切实可行,可操作性强,最好使用正规的专业机构。

总之,科学合理的职业生涯规划是每个大学生就业的必备工作,也是每个大学生职业发展的必然要求。我们每个人都应该知道自己适合做什么,应该做什么,如何实现目标。

(3)

职业生涯规划

步骤1。开始编织梦想,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想经历的。我想问你一个问题:“如果你知道你不能失败,你想要什么?”:如果你有100%的信心你会成功,你会采取什么行动?“现在,请坐下,拿一张纸和一支笔,写下你的愿望。当你写作的时候,你不必担心如何实现那些目标,只是试着去写。

第二步。复习一下自己写的东西和预计的时限。你希望什么时候实现?只有有期限的才能叫目标,没有期限的只能叫梦想。

第三步。选择今年对你来说最重要的四个目标。从列出的目标中选择四件你最愿意投入、最兴奋、最满意的事情,写下来。现在我建议你清楚、简洁、明确地写下实现目标的真正原因,告诉你能实现目标的保证以及它们对你的重要性。如果你知道如何找到一个做事情的好理由,那么你可以做任何事情,因为追求目标的动力比目标本身更能激励我们。

第四步。检查你列出的四个目标是否与形成结果的五个规则一致。(1)用积极的语气预期你的结果,说你想要的而不是你不想要的。(2)成果尽量具体,明确完成的期限和项目;(3)该结束的时候就要知道结束了;(4)要能掌握主动权,不为他人所动;(5)是否对社会有益。

第五步。列出你已经拥有的各种重要资源。当你制定计划时,你必须知道使用哪些工具。把你拥有的资源列一个清单,包括你的性格,朋友,财产,学历,时限,能力等等。这个列表越详细越好。

第六步。当你做完这一切的时候,请回头看看,你所列举的资源有哪些会被巧妙运用。回过头来,找出两三条你认为最成功的经历,仔细想一想,在事业、健康、财务、人际关系等方面,都做了哪些特别的事情取得了成功。请写下这个特殊原因。

第七步。当你完成了前面的步骤,现在请写下实现目标本身的条件。

第八步。写下你不能马上实现目标的原因。首先你得分析自己的性格。是什么阻碍了你?你必须做什么来实现你的目标?如果你不确定,你可以想想哪个成功人士值得你学习。你要从你最后的成绩开始倒数,一步一步的列出你现在的位置需要的练习。根据你在第七条中找到的信息,它将成为你设计未来计划的参考。

第九步。现在请制定出实现你的四个重要目标的每一步。别忘了回到你的目标,问问自己,要想成功,我首先要做什么?什么阻碍了我?我该如何改变自己?一定要记住,你的计划一定要包括你今天能做的事情,不要好高骛远。

步骤10。给自己找几个值得效仿的榜样。从身边或者从名人中找三五个在你的目标领域有突出成就的人,简单写下他们成功的特点和事迹。当你做完这些后,请闭上眼睛想一想,好像他们每个人都会给你提供一些实现目标的建议,并记下他们每个人建议的方法,就像他们私下和你谈话一样,在每个关键句子下写下他的名字。

回想一下过去的巨大成功。用快照技术将它替换为新目标的图像。

步骤11。让目标多样化,有意义。

步骤12。给自己创造一个合适的环境。

步骤13。总是反思结果。

步骤14。列一个清单,写下一些你过去的目标,现在已经实现的事情。你要看看从中你学到了什么,这期间有哪些值得感谢的人,有哪些特别的成就。很多人往往只看到未来,却不知道珍惜和利用好自己已经拥有的。所以我想告诉你,成功的要素之一就是要有一颗感恩的心,永远对自己的现状心存感激。

(4)

大学生职业生涯规划范文

职业规划书范文

一、大学毕业后的十年规划

(2005-2015,年龄20至30岁)

祝愿:事业有成,家庭幸福。

方向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士和博士学业,进入知名外资企业,成为顶级管理者。

怎么回事:读完硕士,进了一家外资企业,想继续读博士。

二。社会环境规划和职业分析(十年计划)

1,一般社会环境:

中国政治稳定,经济持续发展。全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展势头强劲。中国加入世贸组织后,大量外国企业将进入中国市场,中国企业也将走出国门。

2、专业特殊社会环境的管理:

由于我国管理科学发展较晚,大部分管理知识起源于国外,我国企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培养的高级管理人才。因此,企业管理专业市场广阔。

在中国发展企业,必须适应中国的国情,这就要求管理的科学性和艺术性与对环境的动态适应相结合。因此,大量被中国市场吸引的外资企业面临着本土化的任务。这给准备去外企做管理工作的人提供了很多机会。

三。行业环境分析和企业分析

1,行业分析:

我的公司是一家跨国会计公司。它是一家管理咨询企业。随着中国加入WTO,企业经营逐渐全球化,国内企业逐渐与国际惯例接轨。所以这类企业在近几年引入中国后发展很快。

2、企业分析:

公司是世界四大会计师事务所之一,是股份制企业。公司领导风格稳定。公司以“诚信、稳定、服务、创新”为核心价值观,十年来在全球稳步推进业务。目前在全球10多个国家和地区设有分支机构。

该公司于2000年进入中国,同年成立分公司。在经营中稳步拓展业务的同时,我们将着力推广公司的经营理念,努力与发展中的* * *共进。我很认同公司的企业文化和发展战略,但是公司业务工作太忙,无法进行个人的自我培养,提升空间有限。但总体来说,作为我的第一份工作,我很幸运能接触到行业顶尖企业的商业模式,我可能会在这个企业实现一些职业目标。

四。个人分析和角色建议

1.个人分析:

(1)现状:

优秀的英语水平和流利的沟通能力;法律专业扎实,精通经贸知识;较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学长期担任学生干部,有很强的组织协调能力;有强烈的学习欲望和能力。

(2)评价结果(略)

2.角色建议:

父亲:“不断学习,能力强”;“努力工作,发展,在大城市,让我们退休后能搬进来一起生活。”

母亲:工作上要进步,婚姻上不要犯错。

老师:“聪明,有上进心,单纯聪明”,缺乏社会经验”

同学:“工作能力强”“适合白领”。

……

动词 (verb的缩写)职业目标的分解与组合

职业目标:知名外资企业高级管理人员。

1.2005-2008:

结果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论。

教育目标:硕士毕业,获得硕士学位;取得律师资格,通过GRE和高级英语口译考试。

工作目标:外企商务助理。

能力目标:具备从事经济领域具体法律工作的理论基础,并通过实习具备一定的实践经验;联系和了解涉外商务活动;英语应用能力有权威资质认证;具有一定的科研能力,发表论文5篇以上。

经济目标:在校期间兼职,年收入654.38+0万元;商务助理年薪5万。

2.2005-2010:

教育目标:通过注册会计师考试。

工作目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本岗位工作,工作业绩在同级同事中占有突出位置;熟悉外资企业的运作机制和企业文化,能够无障碍地与公司上层沟通。

经济目标:年薪654.38+万。

3.2005-2010:

教育目标:学习并获得博士学位。

工作目标:知名外资企业高级经理,高校外聘讲师。

能力目标:科研能力突出,在国外权威期刊发表论文;形成自己的管理理念,有较高的演讲水平,有组织领导团队的能力;与公司决策层有直接顺畅的沟通;具备应对突发事件的心理素质和能力;拥有广泛的社交活动,在行业内具有一定的知名度。

经济目标:年薪25万。

不及物动词成功标准

我的成功准则是个人事务、事业和家庭生活的协调发展。

只要我尽力了,我的能力也得到了发挥,每个阶段都做了实实在在的自我提升。即使我的目标没有实现(尤其是收入目标),我也不会觉得失败。给自己太大的压力,本身就是一种失败。

我觉得为了家庭牺牲事业目标的实现是可以理解的。28岁之前一定要有自己的家庭。

七。职业规划实施计划

差距:1,跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人必备的技能,创新能力;3.缺乏快速适应能力;4.身体适应能力有差距。5.社交圈太窄。

八、缩小差距的途径:

1.教育和培训方法

(1)充分利用研究生毕业前在校学习的时间,补充自己所需的知识和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修课程、旁听相关课程、申请技能资格证书等。时间:2008年7月前。

(2)充分利用公司提供给员工的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

(3)攻读管理学博士学位。时间:五年内

讨论沟通方式

(1)在校期间和老师同学讨论交流,毕业后选择和其中一些人经常交流。

(2)工作中积极与直接上司沟通,加深了解;利用校友多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触交流。

练习锻炼方法

(1)锻炼注意力,在嘈杂的环境中思考,正常工作。有意识地在又大又吵的办公室里训练自己。

(2)养成良好的运动、饮食和生活习惯。每天睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自己的工作条件扩大交际圈,重视同学交际圈,重视与大家的交流,不分地位和亲密程度。

我对职业规划的看法:

职业规划肯定是有的,但我觉得现在还不能决定。周围的环境随时都在变化,我也会随着自己的不断成熟和接触不同的事物而改变。以前想当官,后来想做外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难决定,更何况我是大学生,没有社会经验。谈这个好像有点理论化。

2.不过,虽然可能没有成型的职业规划,但我觉得每个阶段都应该有一个方向和短期目标,比如这期间想把英语听力练到什么程度,想往什么方向努力。没有一个方向和短期目标,很容易浪费时间。

3.如果我是学生,可能想听听别人的一些成功案例,别人为什么能成功。虽然每个人走的路不一样,但我觉得有些成功是有相同的相似之处的。作为一名学生,我可以学到让我受益终生的美德和优点。