先考研再违约 《劳动合同法》中的违约金只有两种情况:一是用人单位为劳动者提供专业技术培训专项技术经费后约定服务期；第二，约定竞业禁止条款。既然你没有以上两种情况，就不用承担违约金。如有疑问，可在工作时间拨打我们律师的电话181412。