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MBA面试攻略解读来了!MBA提前面试一般考试时间为3月-10,各大MBA院校分3-5个批次。对于MBA的面试提前,一定要做好准备。下面,仲恺·边肖总结了MBA面试策略的常见问题,并教你如何回答。

MBA面试攻略1:“请自我介绍”

思维:1,这是面试的必答题。2.介绍内容要和简历一致。3.在表达上尽量口语化。4、直奔主题,不要说无关、无用的内容。5.组织要清晰,层次要明确。6.最好是提前以单词的形式背下来。

MBA面试攻略二:“谈谈你的家庭”

思考:1,家庭情况对了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用,这是面试单位问这个问题的主要原因。2.简单列出家庭人口。3、应强调温馨和谐的家庭氛围。4.需要强调的是,父母重视自己的教育。5.强调每个家庭成员的良好状况是恰当的。6.强调家庭成员对他们工作的支持是恰当的。7、应该强调自己对家庭的责任感。

MBA面试攻略三:“你有什么爱好吗?”

思维:1。爱好可以在一定程度上反映出考生的性格、观念和心态,这也是面试单位问这个问题的主要原因。2.最好不要说自己没有爱好。3.不要说自己有那些低俗不讨人喜欢的爱好。4.最好不要说仅限于阅读、听音乐、上网,否则面试官可能会怀疑应聘者性格孤僻。5.最好能有一些户外爱好来“点缀”自己的形象。

MBA面试攻略四:“你最佩服谁?”

思维:1。最欣赏的人能在一定程度上反映出应聘者的性格、观念和心态,这也是面试官问这个问题的主要原因。2,说自己不崇拜任何人是不合适的。3.崇拜自己是不合适的。4.崇拜一个虚幻的或未知的人是不合适的。5.崇拜一个明显有负面形象的人是不合适的。6.你欣赏的每个人最好和你应聘的工作有关系。7.最好能说出你所敬佩的人的哪些品质和思想感染和激励了自己。

MBA面试攻略5:“你的座右铭是什么?”

思维:1。座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念和心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2.不宜说那些容易引起不良联想的格言。3.说那些太抽象的格言是不合适的。4.格言不宜说得太长。5.座右铭应该最能体现自己的一些优秀品质。6.参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。

MBA面试攻略六:你的主要优势是什么?

思维:1。最好突出你在实际工作中获得的领导能力和组织能力。2.突出你有很强的团队精神,会用别人的话说话。3.把自己的优势和管理层的领导、决策、沟通、协调能力结合起来,通过普通的话就能说出来。4,还是从工作态度的严谨性来说。

MBA面试策略7:“谈谈你的缺点”

思维:1,说自己没有缺点不太合适。2.把那些明显的优点说成缺点是不恰当的。3.说严重影响应聘工作的缺点不太合适。4.说让人不安和不舒服的缺点是不合适的。5.你可以说出一些和你应聘的工作“不相干”的缺点,甚至是一些从工作角度看起来是缺点但却是优点的缺点。6.永远不要说自己没有经验。

MBA面试策略8:“谈谈你的一次失败经历”

思考:1,说自己没有失败的经验不太合适。2.将这些明显的成功描述为失败是不恰当的。3.说出严重影响你应聘工作的失败经历是不合适的。4.你说的经历的结果应该是失败。5.需要说明的是,在失败之前,我是自信的,也是尽力的。6.说明失败只是外部客观原因造成的。7.失败之后,我很快振作起来,以更加饱满的热情面对未来的工作。

MBA面试攻略9:“你为什么选择我们学校?”

思考:1,面试官试图了解你读MBA的动机、愿望和态度。2.建议从学校、企业、职业发展目标等角度回答。

MBA面试攻略10:“你在我们MBA学习有哪些可以预见的困难?如何解决工作和学习的矛盾?”

思考:1,不宜直接说出具体的难点,否则对方可能会怀疑人选不好。2.可以尝试迂回战术,告诉考生对待困难的态度——“学习过程中出现一些困难是正常的,不可避免的,但只要你有毅力,有良好的合作精神,提前做好周密充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11:“你如何处理工作中与上司的意见不合?”

思维:1。一般可以回答“我会给上级必要的解释和提醒。在这种情况下,我会服从上级的意见。”2.如果你的职位是中高层,你可以回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见。对于涉及公司利益的重大问题,希望向上级领导反映。”

MBA面试攻略12:“为什么要录取你?”

思考:1,这往往是一种压力面试,重点是要冷静回答。2.学校一般会聘用基本合格、有强烈参与MBA项目需求、有足够经验和信心的候选人。

MBA面试攻略13:“你希望和什么样的上司共事?”

思维:1。考生的自我需求意识,可以从对上级的“希望”来判断,既是陷阱,也是最后的机会。2.最好避开对上级的具体希望,多谈谈自己的要求。3.比如“作为新人,我应该要求自己尽快熟悉和适应环境,而不是对环境有什么要求,只要能发挥自己的特长就行。”

MBA面试攻略14:“你离开之前公司的原因是什么?”

思考:1,最重要的是:考生要让面试官相信,考生在之前单位的“离职理由”在这个面试单位是不存在的。2.避免将“离职原因”写得过于详细和具体。3.不要掺杂负面主观感受,如“太幸运”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司拒绝我们的员工”等。4、但不能躲闪或回避,如“我想换个环境”“个人原因”。

以上是MBA面试攻略的常见问题。仲恺苏洲MBA培训班13年经验,通过率高。电话:400-0512-522

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