谁知道大学生到底想学什么？
大学生真的很需要这门课！
一个宝宝说自己大学毕业不久，突然意识到社保，保险，纳税都是零概念。
我都不知道怎么去医院看病，怎么交水电费，怎么租房子！作为一个即将步入社会的成年人，即将开始实习，对此一无所知！！
我现在宁愿花点钱去学！我不想出社会被打！！够朋友看我了！向左滑动以回答您的问题！！
1.五险一金是什么？
五大风险:
1，养老保险:个人缴纳8%；单位缴费20%●退休前累计缴费15年，达到法定退休年龄。●不支持一次性付款。
●退休年龄不到15，再交5年●个人可以交但没有性价比高的公司●缴费基数越大越好，缴费年限越长越好。注意:只有到退休年龄才能拿到，不是交了15年才能拿到。2.医疗保险:个人缴纳2%；单位缴费10%累计年限，男满25年，女满20年。即使她以后不缴费，也可以终身享受医保。注意:除了买药，医保卡里的钱尽量留着，等她真的生病住院了可以用现金。
还清了怎么办？
●暂停支付3个月，支付后次月可用；●3月以上6月以下，自缴费之日起6个月可用；●医保缴费12个月以上，缴费后可使用1年。如果中途停缴换工作，可以按灵活就业发放。报销原则:两个点，三个目录，起付线以上，封顶线以下。报销有比例和用药限制。
三甲医院的医生会问你有没有医保/保险，会尽量用你能报销的药。
3.失业保险:个人缴纳1%；单位支付我不要的2%的失业。
失业前用人单位已缴纳失业保险满一年●每月约1000元，最长24个月●失业救济金领取次数不限，符合条件可在失业后60天内登记领取。
4.生育保险:个人缴纳0%；单位缴纳0.8%
在单位缴费1年；
必须在本地生产才能报销；
男女双方都要缴纳生育保险；
间歇性缴费必须再交1年才能享受。
5.工伤保险:个人缴纳0；单位缴纳0.2%~0.4%
事故发生在工作时间、地点、上下班途中，
工伤，职业病也是工伤。如果有工伤，第一时间报警或者给你。
HR电话；
保存相关证据；
●不要用医保卡看病；之后会根据伤残等级进行赔偿。
但是希望大家都平安无事，不需要这个保险。
-金:
住房公积金:个人缴纳5% ~ 12%；单位缴纳5%~12%
如果暂时没有买房的打算，有的城市现在可以提取公积金使用，也可以暂时不拿出来当小金库。
二、毕业生求职应注意的问题:
刚毕业的时候，觉得找个工作挺好的。我没有经验。人们为什么要我？但是，宝宝要知道，应届毕业生的身份是唯一来到社会的，这一点很重要。你没有这个行业的经验，但是别人可能会给你机会。所以在找工作之前，要想清楚未来的发展方向，大胆尝试。
1，态度好+认真的自我介绍。
不管这家公司是不是你喜欢的公司，既然选择了参加面试，就应该给予这个面试最基本的尊重和正确的面试态度。
扩大自己对这家公司的了解，清晰基本的介绍自己。
面试其实就是你和面试官一对一的交流。他完成工作，你去找工作。良好的沟通最基本的是给对方一种舒适感。
2、明确工作定位和工作内容。
一般来说，工作职责已经说明了主要的工作内容，但是
在求职的时候，我最终一次又一次地确定了面试岗位的职责、定位和工作内容。
①了解岗位职责可以帮助你对岗位有更清晰的认识；2了解工作定位可以帮助你对发展方向有一个初步的了解；了解工作内容可以帮助你对工作任务有一个基本的把握。3.不要太真实
你是一边准备考研，一边找工作，还是出国留学，是不是考研失败了，或者其实可能是你目前找工作的一个暂时的妥协。面试的时候不要直接说。你不需要通过这个问题的回答来表明你的诚意。
4.理想的薪资应该给出一个确定的数字，而不是一个范围。
往往实际工资是你所在范围内最低的工资，所以直接给一个比预期高但不要太多的工资水平。
HR也会有降价的空间。HR是以公司利益为重，不会过多考虑你的期望。面试时，当HR主动询问你的理想薪资时，如果你尝试给出一个你理想薪资的范围，比如岗位薪资是4K-6K，你的理想薪资是5K-7K。
那么结果就是你入职后能拿到的工资就是你的了。
最低理想薪资:5K。
5.对于社保公积金，问清楚缴纳比例。
有些公司为了降低成本，节省开支，给员工缴纳社保。
积累的基金是按照最低缴费基数缴纳的，所以员工得到的福利会大打折扣。所以毕业生求职时，一定要在签约前问清楚缴费基数和比例是多少，这直接关系到你以后能享受多少社会福利。了解清楚之后，你才能决定是否入职。
三、关于应届毕业生的简历加分(针对无工作经验者)
1，技能证书
学生考虑的第一时间是考证，分必修和选修两种。这是HR最能直观看到你能力的东西。如果两份水平差不多的求职者简历摆在你面前，一份有专业技能，一份没有，你会选择哪一份？
(把你能写的关于四六级、二级、普通话的都写出来，尤其是四级。很多企业还是很重视英语水平的，最好把四级的大纲单词都背下来，不用背。就用“四级词汇快闪”。高中低频词直接背重点的数量是大纲词的一半，有重点，很快就能背下来。
2.学历和成就
学历越高，HR越有可能爱上你~
还有就是在学校的学习成绩。如果学习成绩好，一定要写。
上去的时候也能直观的看出你的学习能力很强。
学识是最直观的体现，证明了学习能力。
未识别的结
3.个人优势
(应届毕业生的表现力真的是加分，因为大家基本都是空白！)
我没有工作经验，可以这样写。
较强的学习能力和时间观念，敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力。
(2)爱聊天，这样写。
较强的沟通表达能力，丰富的协调和项目推进能力，能有效推动多方资源达成目标KPI。
调动工作氛围是团队的开心果~
③可以用wps写。
熟练使用SUM、IF等函数，擅长制作EXCEL数据穿透表，能够使用数据穿透表对复杂数据进行穿透分析。能够独立完成ppt方案的设计、排版、动态效果制作，具有较高的审美和创新意识。
第四，关于大学生租房
首选交通便利！
不要觉得公司偏，我只要离公司近就好！租一个离公司近的房子很重要！
但是因为你不确定自己能在公司呆多久，所以远程的话转租也不会变好！
1.租赁合同“因上述情况以外的原因导致本合同变更或解除的，另一方予以赔偿”。一般刚毕业的房子很少能租一年。需要了解是否可以转租，转租的中介费是多少，退房后剩余租金是否可以退还，是否需要提前几天搬出，是否有清洁费，电器损耗费，电费等。这样最好。
2.白天晚上看房子，白天看采光，晚上看隔音。如果要租的话，确保所有电器都能正常运转。
确保所有设施处于良好状态(视频记录:水龙头、热水器、灯)。窗户是否可以或已经安装了纱窗。
3.查看房东信息，避免出现二房东跑路的情况(房产证是否与租住房屋相符，保留照片和复印件)。
确认付款方式(一付一或一付三、半年或全年)。4.不如再加一句:“为避免房东退租时恶意扣押押金，应在合同中写明，业主应在租赁期满后XX个工作日内退还押金，前提是房屋及其设备未损坏，预计支付XX违约金。”
5.租客拒绝向中介支付租金的，应当另行支付中介费，并向房东支付租金。
6.合同中增加了“业主若想在租赁期内出售房屋，必须赔偿违约金，并提前一个月通知搬出”。
7.密码锁必须更换。
8、宽带费、物业费、取暖费协商，一般都是自己承担，但要保留好收据。