天士力的待遇如何？
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问题二:天士力的工资是多少？你想申请吗？
问题3:天士力医药代表做的好吗？待遇怎么样？有什么发展吗？如果你知道或者在那里工作过，给我一些建议。谢谢你。我是天士力，分工很细。有OTC办公室，社区办公室，医院办公室，新产品办公室，脑血管办公室，心血管办公室等等。市场感觉很乱，两个办公室因为终端的归属问题经常打架。主要的复方丹参滴丸和养血清脑颗粒，你可以自己去市场了解一下。这两种药很抢手，效果非常非常好。但是，如果把丑闻放在前面，那就很严重了，药店就不想干了。试用期1600，转正后2000。升级半年，26000，33004000感觉低，但是在一年底薪的基础上就3300了，提成一个月至少5000。主要是口服药，但没有注射剂高。但是天士力集团很正规，培养了很多外企人才。你可以试一试。毕竟你没有经验！！！
问题4:天士力公司怎么样？挺好的。这是一家伟大的公司。
问题五:天津天士力运营人员工资待遇如何？我对面试感到紧张。5分。你紧张什么？
问题6:天士力医药代表待遇怎么样要求很高，但是待遇很一般，留不住人。一般比较好的代表会在第二年或者第三年跳槽到外企。
问题7:天津天士力集团有限公司怎么样，他们招聘要求高吗，工资待遇怎么样？5分天津天士力集团有限公司
研究所研究人员:3001-4000元/月
负责琳芙优化妆品的研发。
问题8:天津天士力话务员工资怎么样？说实话，不太好。我爸爸是天士力的，也是运营商。一年了，物价涨了，工资却没动。一月1000多，有的科室事故连连。
希望能解决你的问题。
问题9:天津天士力制药厂怎么样，普通工人待遇。天士力集团是以医药产业为核心，包括现代中药、化学药物、生物制药，涵盖科研、种植、提取、制剂、营销等领域的高科技企业集团。目前集团总资产58.6亿元，累计利税26543.8亿元，是天津市重点扶持的大型企业集团之一。
天士力集团以“追求人与自然的和谐，提升生活品质”为企业理念，坚持“三高一创”(高科技、高起点、高速度、新思维)的发展思路，以科技为核心，以市场为导向，以营销为动力，以品质为保障，全力推进中药现代化和国际化，以实现“创造健康，享受人类”。
自公司成立以来，集团一直致力于打造符合一系列标准的一体化现代中药产业链。从药材种植、中间提取、制剂生产到市场运营，全方位保证产品质量。在商洛、陕西等地建立了符合GAP的药源基地。发起并建立了现代中药和植物药提取生产质量管理标准(GEP)；成功研发了具有国际先进水平的大型自动滴丸生产线，建立了通过国家药品生产质量管理规范(GMP)认证的现代中药产业园；建立了符合GSP的营销体系，使公司的质量管理与国际和国家标准接轨。
要让知识型、复合型人才成为企业创新的主体，就要以资本为纽带，建立促进人才成长的分配机制，让知识参与分配，让成果参与分配，让知识成为资本。按照“不求位，但求用，成果皆有，收益皆享”的合作原则，建立“没有围墙的研究所”，吸引国内外一流专业人士加入合作，自主研究与合作研究相结合，以科技创新为医药产业的根本支柱，开发一代，生产一代，储备一代，孕育一代，形成包括现代中药、化学药物、生物药物在内的产品。
医药营销实行“基础市场在国内，目标市场在国内”的营销策略。在国内市场，以“城市医疗、城乡、OTC”三大板块为基础，进一步探索研究细分市场，根据不同地区、不同人群拓展新的板块，实施个性化、差异化营销，形成由营销集团公司、区域分公司、办事处组成的营销体系，构建“横向到边、纵向到底”的市场网络。按照“专家定位、学术推广”的营销思路，实施学术营销、服务营销、文化营销、全员营销，深入开展“健康之星天士力行”活动，做好零距离服务，传播健康理念，创造消费价值。
在国际市场上，建立了亚洲、欧洲、美洲、非洲、俄罗斯的市场布局。复方丹参滴丸作为药品，经常进入韩国、越南、阿联酋、俄罗斯等国家和地区的医药市场，并在马来西亚、南非、荷兰、法国、阿联酋等国家和地区设立公司，形成多层次的营销体系。
集团积极探索从传统文化到现代文化的升华，将先进的文化价值观融入市场经济活动，形成了具有“三民”内涵的企业文化，即“祖宗文化”体现传承与创新，“消费文化”体现诚信与服务，“员工文化”体现责任与价值。独特的企业文化成为天士力持续快速发展的重要保障。
随着企业的快速发展，天士力集团在民族医药行业创造了辉煌的业绩。现代中药“复方丹参滴丸”作为药物最早通过FDA？IND临床药物应用；第一个创建符合GAP标准的药源基地；第一个提出并建立了《中药提取质量管理规范(GEP)》；截至2004年底，复方丹参滴丸销售额连续三年超过6543.8+0亿元，保持了连续四年引领现代中药单品市场的销售记录，并获得国家科技进步三等奖。现代中药“养血清脑颗粒”，从2002年上市到2004年，连续三年实现销售额过亿。
问题10:天士力的销售待遇怎么样？实习确实是600。转正后根据部门不同，一般情况下初级基本工资1800，一级200，二级2800，三级3500，专员4500。。。。。。。补贴就是电话费和公交费，基本看科室。一般情况下电话费100，公交费报销。好像有笔记本补贴3000，租房补贴90。别人拿提成，待遇还不错，保险也有。