河南考研回老家就业。

1.大一新生在大四第一学期开始找工作。此时(具体时间由各校决定)学校会出具就业协议书(也称三方协议)。学生找到工作后，会和公司签订就业协议。这个协议是有法律约束力的，他们会支付违约金。签订合同时，该协议无效。

第二，签订协议后，等待学校发放《报到证》，一般要到高三最后一年的6月份才发放。然后我们拿着《登记卡》到单位报到，完成档案和户口的交接手续。没有登记卡你不能转移文件和帐户。“登记卡”也和干部身份有关。

三、找不到工作或耽误工作可以申请临时就业。关于停职的问题，我们以后再说。

第四，上班，签合同。(其他关于何时离校的省略)

如果要迁户口，还会拿着登记证同时报到和迁户口。我们以后再谈

什么是雇佣协议？

就业协议是为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务，经协商签订的协议。

1.就业协议更多的是学校统计就业率的依据。由教育部门发放到学校，再发放到个人。个人签字盖章，学校一份，个人一份，单位一份，总三份。签字的人数会向教育部门报一次，一般是第二学期的4月份，一共报两次。

2.就业协议除了具有法律效力和统计就业率之外，还有一个作用，就是教育部门根据协议发放注册证。登记卡也叫派遣卡，非常重要。只有用这张登记卡才能完成档案户口的转移。也就是说，你到公司报到，只有你有登记卡，人家才能收到你的档案。如果迁户口，可以迁出迁入。而且，到时候转正、当干部都要有这个。

什么是注册卡？

派遣卡一式两份，一份是派遣卡，一份是登记卡。派遣卡毕业后会放入你的档案，由国家直接发给你的单位(档案是国家机密，任何人不得持有)。登记卡由个人带着到单位报到，完成档案和户口的交接手续。这是一张纸。

1.注册卡有什么用？

1.向接收单位申报的凭证；

2.证明被认证的毕业生是列入国家统一招生计划的学生；

3、国家干部身份证明；

4.凭登记卡等相关材料办理户口迁移手续。

现在，前三点不重要，第四点重要，不要丢了报到证。

登记卡的有效期是一个月。

2.怎么才能有挂号卡？

前面说了，签就业协议，给学校一份复印件，报给学校，学校再报给教育部门，教育部门发报到证。

什么是文件？

毕业生学籍档案是指通过全国统一考试并被录取的大学生的档案。它以书面材料的形式记录高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况。毕业生的人事档案是由学籍档案转换而来的，是指毕业后将毕业生的成绩单放入其学籍档案中，再由学校将档案转到毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。此时，学籍档案正式成为人事档案，只有毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，并履行相关毕业手续，取得报到证后，才能实现。(什么是工龄？有什么用？什么是积极的？一个国家干部是什么身份？我后面会讲到)

档案有什么用？

很多手续都绕不过档案，比如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险、出具出国考研相关证明等。，都需要人事档案。比如公司派你出国，没有档案，出国政审无法进行。没有档案，办理社会保险也是个问题。参加养老保险的，应当根据档案中的记载确认工龄。简而言之，没有档案，个人的一些权益就得不到保障。

文件在哪里？

毕业前，如果你的公司有人事接收权，会转到公司的人事部门。如果公司没有人事接收权，就去公司所在的人才交流中心，或者公司不帮忙就去人才中心。

如何传输文件？

签订了就业协议，学校按协议转学；如果是休学，档案留校两年；如果考研，继续转到你考过的学校。如果以上都不成立，就会被送回原籍，但这种情况可能会丢失，后果可能很严重。

(接收人员的权利是什么？什么是人事代理？什么是人才交流中心？我后面会讲到)

什么是账户？

户口是指居民出生和生活的地方，证明个人的出生地。正式账户可分为集体账户和个人账户。集体户口是为了方便没有房产，没有亲戚朋友的人，比如人才中心，国企等。，而且一般需要缴纳户籍管理费。个人户也是常见的居民户口。

账户有什么用？

我相信不言而喻。

毕业后，户口怎么处理？

1.户口迁入学校的，毕业时户口可迁入单位所在地，或迁回原籍，或迁入人才中心加入集体户。反正学校会根据报到证把户口迁出，凭报到证回原籍或单位就能办完注册手续。

2.不迁入学校的，可持《报到证》回原籍迁入单位所在地，迁入人才中心并加入集体户，也可不迁入。当然对社保会有一点影响(不太大)。

毕业了档案怎么办？

一、单位帮你做档案，由它来做，如果它有权接收人事，档案会转到单位的人事部门；如果它没有人事权，就说可以帮你，就是说会帮你把档案挂到人才交流中心，类似的。

第二，单位不帮你上档。这时候你可以去你单位所在的人才交流中心或者回原籍。

第三，暂停就业。暂时不找工作，或者因其他原因申请暂缓就业放在学校的，档案留在学校两年(暂缓就业有利有弊)，户口迁入学校的，户口留在学校两年。

4.被送回原来的地方。如果你什么都不做，学校默认会把你的档案退回原籍。也有不利之处。

接收人员的权利是什么？

我国的人事档案只能由国家机关或其所属机构接收和管理。以前所有国企都是国有的，现在私企、民企、外资等等都不能接收和管理档案，除非是国企。这叫人事接收权。

单位没有接收人员的权利怎么办？

会和当地人才交流中心合作，把档案交给人才交流中心管理。举报的时候会把档案转到人才交流中心。单位不帮你，就自己挂靠(参考毕业生档案去向)。人才交流中心是当地人事局或人事部门的直属机关，所以有权接收人员。

哪些单位有权接收人员？

如前所述，只能由国家机关或有权接收人员的单位接收。有政府机关、国企、事业单位(如学校)，但没有其他私企、民企、民企、外资、合资。

什么是临时雇佣？

毕业生因故不考虑办理派遣手续时，个人可向学校申请暂缓就业，经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议。经批准后，毕业生户口在学校，档案由广东省高校毕业生就业指导中心保管，暂缓期为两年。中止就业期间，如能落实就业单位，可按相关就业程序办理就业登记手续。逾期未落实就业单位的，将户口和档案转回原籍自谋职业。如果没有论资排辈，职称评定也会受到影响。

暂停就业利弊

优势:

找工作的时间更长，毕业生可以有更长的时间选择；

准备继续深造、考公务员的同学，可以暂时不迁回原籍；

为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生提供了缓冲时间；

不足:

毕业生在停聘期间既不是学生也不是社工，导致部分证件或证明难以办理；

暂缓就业的毕业生将面临更大的就业压力，不得不与更多的毕业生竞争，因为他们错过了应届毕业生就业的最佳时期。

停职期间不能计算工龄，影响如期参加职称评定。

建议:已办理临时就业的毕业生，尽快落实就业单位，取消临时就业。或者在人才市场选择人事代理。

取消暂停就业

办理时间、地点:取消每周二、周五在夏鲁农林省高校就业指导中心暂停就业；

如果想回老家就业，需要持条形码《中止就业协议》和有效证件；跨学生就业需要就业单位的有效证明或人事局的介绍信，带条形码“中止就业协议”和有效证件；

办理程序:持上述相关材料者，在规定时间内到省高校就业指导中心开具报到证(蓝报办理户口迁移，白报到省高校就业指导中心档案室办理个人档案转移)，报到证到学校保卫处办理户口迁移(或凭报到证和单位受理证明到学生居住地办理户口迁移)。

期满后未取消暂缓就业的毕业生，到东风路校区601室领取报到证，回原籍办理报到手续。党员毕业生取消停聘后，到所在学院转党组织关系和党员材料。

什么是干部身份？

第一，大学毕业生一般是干部，干部对应工人；

公务员相应的事业编制和工

公务员和事业编制都是干部；

目前干部职工身份已经没有实际意义。

工资增加，就是事业增加少，因为公务员制定政策，否则事业比公务员高。

以2001为分水岭，之前的职业等级高于* *，之后急剧下降。趋势会越来越广，事业编制没前途，薪资没希望。所以事业编制是无骨之骨，闻起来有点香。

你应该知道香味正在消退。

其次，它过去指在政府机关、企事业单位中担任国家职务的人，也指国家工作人员。它是一种地位，一种身份。当时想当“干部”，必须通过国家正规院校的统招和委托，毕业时由人事局分配，或者参加人事部门组织的考试。干部对应工人。

近年来，国家用人制度改革后，国家对人事的管理制度更加科学，机关工作人员称为“公务员”；企业取消了行政级别，实行自主用工制度；事业单位的用人制度也在改革。“干部”这个概念逐渐淡化，现在一般用来指机关、企事业单位的领导。

履行党和政府职能的单位称为机关，实行公务员制度。

履行社会公益职能或经政府授权代表政府履行一定管理职能的单位称为事业单位。还有几种类型的公共机构，目前正在进行改革。

享受国家全额拨款的事业单位必须与公务员同步加薪。差额分配中自收自支和自收自支的机构就不好说了。

现在这个身份已经淡化了，但不代表完全没用，反而还有用，在国企、事业单位、政府机关都很有用。(另一种说法是双击下面的图标。)

什么是正分级？

1，是干部的确认评级。干部转正定级的时间是1年。也就是从参加工作的当月到次月，试用期满。

可以转为正式员工。

2.是工人的毕业。工人转正定级的时间是2年。即试用期从参加工作的当月起至两年后的次月止。

满了。可以转为正式员工。

大学生毕业了才算干部。

编辑:当地人事部门是办理转正定级的部门。如果在企业工作，可以委托当地人才交流中心。

大学生工作一年后，档案管理部门会完成这个定级的程序。当然，他们必须自己提出来，否则积极性不高，也不会帮你，除非单位有人事接收权。

什么是工龄，工龄有什么用？

工龄与社保、职称评定有关。

工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄标志着员工参加工作的时间长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间。计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。

本企业的工龄(连续工龄)是指职工在本企业连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，如果能算连续工龄，也可以算一般工龄；但一般工龄不一定是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些区别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作时间，还包括前后两个工作单位合并计算可以得到的工作时间。

机关事业单位用的是不同于企业的“工作年限”。其实连续工作年限和工作年限的意义和作用是一样的。

编辑:当然，工龄是官方的标准，也就是说你得有工龄才能挂靠。如果你工作了五年，你有五年的工龄，这只是对你和企业而言。如果你没有挂靠，本来可以考五年工龄的工程师，但是因为你没有挂靠，官方也认定你没有工龄，所以不能考工程师。当然，如果单位有接收人员的权利，工龄也是一样的。但是不是官方的吗？

户籍证明是什么？

“户籍证明”当然是用来上户口的。如果你的户口转到了学校，学校会在你毕业的时候给你发一个学籍证明，因为你有学籍证明(前面说了，学籍证明是用来转档案和户口的)，所以你去公司报到的时候可以拿着学籍证明和学籍证明去公司报到。

如果户口没有迁到学校，学校当然不会给你发注册证。如果要迁户口，拿着户口登记证回原籍。

什么是人事代理？

1.如前所述，人事档案只能由国家机关或其所属事业单位接收和管理。如果那个单位不是国企、事业单位、政府机关，无权接收人员，想帮你做档案，该怎么办？会和人才交流中心合作，把应届毕业生的档案交给人才交流中心管理。人才中心代企业管理档案的服务就是人事代理。

(每个地方都有人事局，还有人事局直属的人才交流中心。广州有广东人才服务中心和南方人才市场。)

2.如果单位不想干，想要工龄，就去人才交流中心挂档，也就是人事代理，就像和人才中心合作的人事代理一样。

什么是文件链接？

就是单位不帮着做档案，想拿着去人才交流中心做人事代理。这个行为就是档案是链接的。现在的档案链接也可以把户口迁到人才中心，前提是你要本科以上学历(广州就是这种情况，各地准入条件不一样)。

什么社会保险？

很多人甚至不知道什么是社会保险！社会保险就是社会保障！单位有必要给你买。只要和用人单位存在劳动关系，它就得给你买。有五项内容，还有住房公积金(注意住房公积金不是社保的内容)。不要以为社保都是公司买的，是你和公司买的。按照一定比例缴纳，根据工资水平从5%到20%不等，具体问当地社会劳动保障局。

社保有五种:养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险、生育保险，其中前三项由单位和个人购买并按一定比例缴纳，后两项完全由单位负责，个人不用缴纳。详见劳动法，或者直接打社保局电话询问。

详见劳动法和劳动合同法。

什么是住房公积金？

强制，单位和个人共同缴纳，归个人所有，只能用于买房或装修。也是按照一定比例缴纳的。

当然，很复杂。详情请咨询当地住房公积金局。

劳动合同

合同有多重要？但是你要注意，劳动合同法和劳动法是两个不同的法律，两者都要熟悉。

附件1劳动合同法

附件2劳动法

注意，劳动法和劳动合同法是完全不同的。仔细阅读。

如何挂账号

一般挂靠的话直接去人才中心或者找校园代理。

不管是自己去还是找中介，首先要准备好以下资料:(以广州市人才中心为例，不同地方不一样，请自行咨询)

(1)数据

就业协议一式三份；

身份证复印件；

就业推荐表复印件；

如协议已加盖公司印章，则需提供公司组织机构代码复印件。

(2)资格

本科以上学历。