设计暑期实习研究生学费

签订三方协议后一年内你换工作单位有两种方式:一种是直接辞职，去新单位续签劳动合同。根据劳动法规定，原单位收到辞职信后一个月内未回复的，视为有效，员工档案不予扣留。第二种是让原单位给你解约函，回学校重新分配，然后以空白三方协议的应届毕业生身份继续择业。第一种方式不存在违约金的问题，也不受原单位限制，工龄可以延续。缺点是公务员考试，事业招聘，大部分国企等就业机会都需要应届大学毕业生。你辞职后，就失去了一个宝贵的机会。第二种方法的好处是改派后就业范围不受限制，缺点是原用人单位会给你发解约函，要求你追究违约责任。改派的程序和手续:原签约单位出具解约书~已签订的三方协议和派遣卡应退回~学校就业指导办公室改派~学校就业指导办公室领取并发送到省教育厅申请新的三方协议表~应发给毕业生~与新单位签订三方协议~学校派遣卡应退回。