如何看待考研降温？
教育部近日发布2015全国硕士研究生入学考试报名人数。继2014年人数下降后，2015年人数减少6.5万人。这股持续多年的考研热潮似乎开始降温了。“考研降温”的观点也来了。
从数据来看，考研热似乎出现了降温拐点。但连续两年研究生人数的下降只是一种“数据降温”，并非理性回归。看考研热是否真的“退烧”，要看考研热背后的驱动力是否消退了。众所周知，考研热的背后是对文凭和学历的狂热。目前一些企业在招聘时不仅以“研究生学历”为门槛，还提出“985”、“211”大专毕业等限制条件。一些热门的公务员职位，在学历要求一栏也标注了“研究生”二字。更何况工资和文凭从来就没有分开过。如果就业选择不能摆脱功利，考研热就不会消退。
尽管就业市场青睐高学历人才，但许多毕业生已经改变了他们的就业观。出国，创业，“边工作边充电”，条条大路通罗马，考研不是成功的唯一途径。所以越来越多的毕业生理性思考考研是否适合自己，是否值得，根据自己的实际情况来决定。
考研热潮迟早会降温，理性对待考研是大势所趋。目前仅仅从“数据降温”就断言考研热出现降温拐点，不仅缺乏充分的论据，而且有悖于现实。在每年新增大学生人数不断创新高，就业形势严峻的形势下，考研热有升有降是正常的。此外，文凭崇拜的惯性思维和滋生文凭崇拜的土壤依然存在，即使研究生人数略有减少，也难以撼动考研热。
考研热要降温，并不取决于人数的减少。客观来说，通过社会就业环境的改变，松动了被职位绑架的文凭，让毕业生的价值不仅仅体现在学历上；从主观上来说，毕业生也应该抛弃功利心，让自己的科研梦想真正回归原位。
不管考研降温与否，只要研究生能回归学术研究本身，就没必要关注考研的冷热。(编辑:杨洋)
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