家乐福供应商管理考研
运营人员→中层管理人员→高级管理人才对于运营人员来说，如果有相关证书，有相关工作经验，英语达到四级以上，薪资会更高，提升空间更大。同样的职位，大物流公司的月薪比小公司高1000到2000元左右。有大公司工作经验的，跳槽到小公司也能获得一定的晋升。中层管理人员:部门主管或经理，包括业务经理、生产经理、运营经理等。一般要求是大专以上学历，三年以上工作经验，熟悉本部门运作流程，有大型物流公司工作经验会很吃香。高级管理人才:企业执行董事、公司副总裁、高级行政人员等。这些人才站在物流行业金字塔的顶端，是高价难寻的稀缺资源。对于这类人才，除了具备较高的基本素质和硕士以上学历外，还应具备丰富的行业经验、优秀的策划组织能力和良好的沟通能力。薪资从654.38+万元到654.38+0.5万元不等。根据公司性质和规模，一般来说，中外合资物流企业的薪酬最高，年薪可达百万元以上。除了工资收入，有些企业还会给这些高管提供一些股份，年底拿到分红。
就业方向分析就就业方向而言，物流岗位主要分布在内部物流和第三方专业物流公司。前者侧重于内部采购、仓库管理、材料保护和协调。后者侧重于商品的外在和流动过程。企业内部的物流岗位:物流毕业生最常去的是零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美等。他们的竞争优势在于低廉的物流成本:集中采购和高效的物流系统...专业物流岗位的职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客服，这就是供应链管理。但实际上，目前大部分企业都是把物流岗的职责锁定在储运环节。采购岗位:零售企业采购部招聘助理时，新人一般都有机会。他们看重的主要是沟通能力和适应能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时表示，“在电脑方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”这些工具对于数据分析、报告写作和商务信函都是必要的。如果想去沃尔玛这样的外资企业，良好的英语素养必不可少。沃尔玛强大的物流系统是基于全球采购系统。如果你连英文标签都看不懂，你就很难得到他们的工作。特别提醒，学会使用一种统计和经济市场分析工具软件(方法)，比如SPSS，这对于获得零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。
储运岗位:这是一个入职门槛相对较低的岗位。充分利用自己的专业优势和理论基础，比别人更专业才能让自己拥有强大的竞争力。所谓“专业”，具体到仓储运输，首先最基础的就是你要从仓库选址、仓储原理、库存控制、运输路线优化原理、订单处理等方面全面掌握理论知识，这些都是在校学习时必须完成的任务。然后，分析你的目标企业。比如你想进苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有两个岗位:仓储和配送，他们的主要库存商品是电器。然后你要想办法弄清楚电器在储存和运输中的注意事项，甚至提前熟悉电器各种包装的质地——什么样的包装最大承重，储存有没有什么特殊要求...简而言之,“好事多磨”这个说法是真实的，尽管它很土。掌握一些成本会计知识。物流最直接的定义就是“在客户满意的前提下，最大程度的控制成本。”所以公司一般要求员工有良好的成本意识，甚至让你参与成本分析和控制。推荐研究:微软office XP-MAC
专业物流公司快递等第三方物流公司。主要岗位有报关、货运操作、船务操作、采购、仓库管理、见证、客服、销售人员等。在这里，我强烈建议同学们学好英语，以便毕业后进入外企物流公司。在那里，你会得到完善系统的训练，更快的积累最好的经验。国际四大快递公司都非常重视新员工的培训:中外运DHL的新员工在上岗前，会轮流进入各个部门进行轮岗实习，确保他们对公司的各个业务环节都有直接的经验，对所有专业知识都有了解后才能上岗；UPS会详细培训一线操作人员，比如货车司机，指导他们用哪根手指拿车钥匙，做到安全快捷；而联邦快递则通过50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、长期规划和企业文化，了解自己岗位的职责。今后，每位员工每年将接受不少于50小时的课程培训。这样的职业发展环境，对于想成为物流行业传说中的“金领”的同学来说，无疑是最好的。以学生身份实习，不仅可以熟悉工作环境，还可以为以后找工作增加砝码。一般学生在实习期间会接触到仓储、运输、订单处理等终端操作，但不要以为这是“打杂”，做事不认真。其实对于想成为高级物流规划管理人才的你来说，正是你对这些基本操作和流程的熟悉，才会让你在未来大型物流方案的规划或运作中得心应手。可想而知，如果你对运输路线、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，如何合理分配自己的储运资源？物流营销:对公司和行业的物流运营体系非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的疑问。这种岗位也需要一定的市场营销专业基础。所以建议同学们找一些这方面的资料来阅读。此外，他们还可以找到一些物流方面的行业杂志。以上练习计划有利于你理解课本上枯燥的理论。推荐认证:出口商资质，营销人员等。物流操作:主要有报关员、跟单员、仓管员。毕业生进入物流行业后，第一次接触的一般都是这类工作。推荐认证:报关员、跟单等。物流管理与规划:中高层管理人员，主要负责物流系统的运作。新人在进入管理岗位之前，一般需要2-5年的时间积累基层岗位经验，熟悉物流操作岗位的流程和操作原理。物流规划的岗位主要负责物流运营体系的设计和规划。推荐认证:ILT，物流职业经理人认证，物流职业资格认证。
物流计划员和物流经理