人力资源管理专业考研哪个学校好？

人力资源管理考研最好考南开或者北大。人力资源管理是世界各国高校工商企业管理教育的重要专业核心课程，也是企业管理的重要职能。

人力资源管理主要学习管理学、经济学、法学和人力资源管理的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理，进行企业人员的招聘、选拔、培训、考核和劳动关系管理。

人力资源管理专业其他情况简介。

人力资源管理课程以实际应用和本土化为导向，以前沿研究为基础，结合案例教学法、情景模拟法和现代指导技术。

帮助观众了解人力资源战略与企业战略的匹配关系，明确人力资源管理的主要职能和定位，掌握招聘技术和流程，掌握制定绩效目标的流程和方法，实践基于工作分析的薪酬管理体系，熟练运用相关方法和技术。

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