职场“龙八枝”——给职场新人的一封信

“你的潜力就像你的顾问。如果你一开始信任它，它会越来越努力，为你做越来越多的事情。但如果你从一开始就不信任它，依赖其他东西，它就会渐渐远离你，在你需要它的时候，它就不会回来了。”——经典的“推倒思维之墙”

前几天有个小伙子来找我咨询。大致情况如下:他是某领导的孩子，二流大学毕业，专业也很一般。毕业后在父亲的安排下进了一家公司，做一些不痛不痒的工作，工作很轻松。每天上班的时候看着那些油腻的大叔捧着茶玩着手机，心里总是不甘心。他想知道自己的生活是不是这样。每次想到这些，他心里都特别害怕。我很想出去看看，但是肯定会让父母很没面子。毕竟这份工作收入还可以，压力小，稳定。再说，如果这个时候跳出来，能不能找到工作，可能都不尽如人意。我真的不知道该怎么办。

二、面子引发的思考

刚入职场或者还没入职场的朋友们，你们有类似的困惑吗？当你面临进入职场的选择时，你的脑海里会出现两个小人吗？一个喊:外面的世界很精彩，我要努力，开拓事业；另一个喊道:不，你不能。外面的世界很危险。我想避免困难。我不想去上班。我想躲在自己的小世界里。

前段时间，教育部公布了这样一则新闻:2019年秋招签约率不足三分之一，应届毕业生呈现“慢就业”现象。毕业时，应届毕业生并没有忙着找工作，而是选择了出国、考研、公考、旅游等。或者留在家里陪父母，继续等待机会慢慢选择合适的工作。

随着社会的发展，现代年轻人的就业压力越来越小，这给了很多毕业生不同的选择，有的是出于理性的考虑，但更多的人是因为缺乏安全感而不愿意进入社会。宅男，啃老族应运而生。

在Tik Tok有一种工具，在那里你可以看到过去的自己。其实我们也可以想象十年后的自己。那时候你会是什么样子？你在做什么?是大腹便便，在办公室看小说，拿着微薄的收入，成了原著眼中的中年油腻大叔；或者在写字楼里，召开员工会议，讨论本月的项目计划；或者经营自己的工作室，拥有一批忠实的客户；或者环游世界，在旅行的过程中探索生命的意义；也许吧。。。。。。你人生的可能性是什么？你会做出怎样的选择？

其实所有的选择都是发自内心的，没有错，但是每个人都应该有一个有意思的人生，至少让自己在年老的时候不会后悔年轻时候做出的选择。

风中无泪，心中有新的希望，可以冲一次，再冲一次，不断自强。风中无泪，扎根于岛岸。如果天气变了，风向可以转，自强不息，这个方向。-超越乐队

三、职场新人的“八步走”

职场上的各位，我们不能决定人生的长度，但我们可以决定人生的宽度。如何让我们尽快融入社会，少走弯路？下面我带你练习一下职场“降龙八步”:

第一步:正确的价值观

朋友，如果我给你足够的财富，你会幸福吗？我想大部分人都会说当然了吧？如果加上一个前提，你就必须失去你爱的每一个人，失去你所有的利益，失去你的健康，失去你的自由。想想看，你还会选择财富吗？

有很多刚毕业的朋友，受社会影响，把财富作为成功的唯一标准。如果是这样，你的人生注定是痛苦的，因为你永远不会满足。有人说，我赚100万就好，你赚100万，会有一种暂时的满足感。这时候你会看到，赚一千万的人那么多，永远得不到真正的心理满足，只会让人的内心充满焦虑和贪婪。很多人因为把成功放在一个坐标轴上，失去了很多。比如，有的贪官为了个人利益失去了自由，有的为了金钱出卖肉体，有的为了金钱与朋友反目成仇。。。。。

所以，初入社会，首先要树立正确的价值观。真正美好的生活是多样的，无限的。真正的成功不仅仅是财富的积累，还有奋斗的喜悦，家庭的幸福，朋友的祝福，身心的健康等等。学会不盲目攀比，写出自己的人生特点，找到自己的价值，才是成功的基石。

第二步:升级心智模型

我之前在工作中遇到过这种实习生。工作中从来不主动思考问题，还在等领导像老师一样教他答案。更有甚者，我遇到过一个穿着短裤来公司上班的实习生，给过他建议。他义正词严，能言善辩，能吐出领导的陈年旧账。

这些朋友往往只是还没有调整好心态。这时，我们应该意识到:

第一，职场不是学校。职场是有规矩的。没有人会像学生一样教你。如果不能，就要想尽一切办法去学习解决方法。职场要的是解决问题，不是提问。

第二，学会设身处地，经常问问自己，如果你是这个部门的领导，你会怎么看待这个问题。不要说领导不搭理你，因为结果比过程更重要。

第三步:世界那么大，我(TMD)想出去看看。

如果你不是安全感的奴隶，如果你活在父母给你的安全感里，你永远不会独立，你也无法真正决定自己的人生。你必须接受父母掌管你的朋友、金钱、婚姻等问题，也要接受父母年老不能继续给你安全感时你的犹豫和焦虑。就像古典老师说的，你的潜力就像一个咨询师。如果你不信任它，它就会渐渐离你而去。

说到女司机，大家的普遍反应就是开车技术差。其实我觉得女司机可能有一些先天的差距，但主要原因往往是不相信自己能开好车，导致水平差，水平差，甚至不自信，恶性循环就产生了。

所以，与其一味逃避，不如鼓起勇气面对生活。既然人生的风暴总会来，不如早点来。青春就是资本，让你在社会的大潮中得到洗礼和成长。

第四步:学会融入团队。

众所周知，团结兄弟的力量至关重要，现在公司的发展尤其需要团队合作。所以，关注企业和岗位的要求，更好的融入团队，有时候比能力更重要。那么如何融入团队呢？

这幅图被称为组织需求矩阵。职场中的每个人都必须清楚组织的需求，才能更好地融入团队。从图中可以看出，我们不仅要关注清晰的职位描述、组织规则和企业文化，还要关注一些隐形的规则、岗位人才气质和隐形的企业文化。从个人的角度来看，国内最著名的团队整合成功案例高秋，虽然能力和性格都不怎么样，但却通过无形的规则，迅速走上了高层管理岗位。

第五步:立足当下。

人生不是一帆风顺的，工作也是，更何况你喜不喜欢工作。即使是你向往的工作，也往往存在很多问题，比如人际关系、能力要求、企业文化、工作环境、成长空间、学习机会、企业平台、薪酬待遇等。。。。。可能会让你对工作感到无聊或焦虑，

作为职场新人，能力和资源有限，很难有更多的选择，必须立足当下，因为:

一是因为无论什么工作，都有锻炼的机会，不平凡的人总是善于在平凡的岗位上做不平凡的事。

小张以前是我们公司的前台。她的工作是每天接待同事和访客，收发电子邮件，管理办公用品等。这是非常基础和简单的工作。她没有抱怨，每天都很阳光热情，积极工作，不断学习办公软件。还和她聊了聊。她说我毕业后进入这样的企业真的很开心，一定要用心对待工作。工作也是一个学习的过程，我必须有机会认真去做。果然，工作不到一年，她就被提拔为总经理助理。

第二，努力会带来更多的机会。

我曾经在一家公司见过营销副总。他说自己是酒店服务员，学历不高，因为在酒店里总是特别热情的为每一位顾客服务。后来被经常来餐厅吃饭的现任公司老板看中，进入现任公司，力争一步步做到营销副总的位置。

第三，努力会赢得更大的发展空间。

很多时候，因为自身的局限，我们无法真正理解社会和自己的需求。只有努力找到事业上的闪光点，才能找到自己的才能和兴趣，找到更广阔的发展空间。

要有全局和长远的眼光。初入职场，工作的目的是学习和成长，能力的提升才是你应该关注的。

第六步:笑对挫折。

初入职场，由于各种原因，比如能力，必然会遇到挫折。另外，职场没有完全的对错，会有很多“不公平”。一方面，一些有背景的优秀员工确实有特权。另一方面，往往是因为你不能站在公司的高度看问题。所以要理性对待挫折，勇于试错，记住问题并不可怕。可怕的是逃避问题，把每次解决问题都当成成长的机会。？

第七步:合理安排学习和娱乐。

经常有这样的咨询师，人过中年。因为他们在职业生涯之初不注重学习，把更多的业余时间花在了休闲娱乐上，导致没有专业技能。随着年龄的增长，他们突然发现找工作越来越难，上不了高级岗位，低端岗位也没有公司，很焦虑。

奥美公司的首席执行官写了一本名为《愿景》的书。书中有一个很重要的观点，就是人在一生中不同的时间段，要专注于相应的事情。在书中，他们的职业生涯分为三个阶段，其中第一阶段是职场的第一个15年，此时的主要任务是学习和成长。如果错过了这个黄金时期，学习能力会随着年龄的增长而下降，必然会影响到你以后的发展。所以，你要有危机感，未雨绸缪。

现在信息技术的发展，娱乐手段越来越先进，很多年轻朋友很难有足够的自制力去学习。以下是一些建议:

1，看工作上能用的书。

人的精力和时间都是有限的，读书时要有方向的选择，这样才能保证学以致用，这样可以增加读书的兴趣。

2.不要试图控制你的爱好。

不要试图控制自己的爱好，这样只会导致更大的反弹。你可以设定一个娱乐和学习的好时间。过一段时间，你会神奇地发现，娱乐时间越来越短，似乎没有那么吸引人了。

3.不要让娱乐触手可及。

这就好比你要减肥，每天在身边放好吃的鸡腿，魔鬼都舍不得。这时候锁住鸡腿会增加获取食物的难度，有助于减肥。同样，请“锁定”你的娱乐。现在有很多帮助人集中注意力的手机锁屏软件，有需要的时候可以试试。

4.找一个合适的学习小组。

用团队的力量激励自己，推自己一把。同时，适当的输出有助于你形成知识芯片，成长更快。

第八步:注重个人品牌。

如今，随着自媒体的发展，社会逐渐进入超个人时代。微信官方账号，微博等都有各种表达自己的方式。他们不怕没能力，就怕没想法。个人品牌会给你带来意想不到的好处和机会。我们可以建立自己的自媒体，把你擅长的表达出来，让世界看到你的声音。随着时间和能力的随时积累，你会成为圈子里的大牛。