财务人员在规划职业生涯时应该考虑哪些方面？

方向1。外企或大型企业的高级财务人员

金融本身就是一个专业性很强，非常稳定的职业。如果选择以财务为职业方向，首选的职业目标是在外企或大型企业做高级财务人员。大多数财务主管都处于企业的核心。他们不仅要了解企业的经营情况，还要对企业的投资提出建设性的意见。根据目前的经济环境，这类公司一般需要高级财务人员，如财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务总监等。

当然，这些岗位也会对人有更高的要求。一般来说，资格至少在会计师以上，至少5年大中型企业财务管理经验。比如某外企招聘高级财务经理，职位要求是:学历好，英语流利，良好的沟通能力，熟练使用Word和Excel，精通财务业务和管理，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉中国法律。

对于很多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业的那一天就该去工作了。

朝这个方向努力。不要想当然的认为有两三年工作经验就很容易找到工作。

只做凭证、报税、报表这种纯会计是远远不够的，属于财务领域的较低层次。只有提高财务管理、预算、分析和决策能力，注重沟通能力和英语应用能力的提高，培养管理眼光和全局观念，提高自身的综合素质，才能使自己的职业生涯更上一层楼。

方向2。专业金融公司

以国际四大会计师事务所为代表的专业财务公司也是吸引大量财务人员的就业领域。从某种角度来说，会计师事务所是一所可以让个人快速成长的学校。其培训、工作和管理机制将使从业者学到很多专业知识和管理理念，审计经验也将为未来的财务管理提供独特的视角。

但是，在会计师事务所工作的压力往往是巨大的，加班、出差是家常便饭，高强度的工作让很多人很难将其作为终身的职业方向。这种专业的财务公司比较适合两种人:高层管理者和年轻人。前者重在发挥管理能力，后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园，准备在金融方面发展的年轻人来说，进入会计师事务所工作一段时间，积累工作经验后再转到企业会是一个不错的选择。

方向三。银行、证券公司和其他金融机构

资本运营在企业的经营和发展中发挥着越来越重要的作用。如果你有良好的金融知识背景，加入银行、证券、创投、保险等金融行业，作为一名专业的金融人员，你将有广阔的发展空间。比如经验丰富的证券分析师收入相当丰厚，而货真价实的保险精算师可以说是金领职业。

总之，我的核心建议是，无论从事哪个方向的金融工作，都要努力向更高的层次发展，做一个专业、资深的人。低端财务人员几乎无处不在，而高端财务人员在行业内总是供不应求。职业简介

要点:大多数会计职位要求应聘者具有会计或相关专业的大专或大学学历。在这个职业中，专业认证非常重要。如果你有注册会计师证书、注册会计师证书、硕士学位，并且精通会计或审计计算机软件，那么你在求职中会有明显的优势。精通外语是会计师走向国际公司财务管理的必要条件。会计工作(包括会计和审计)的责任是确保公司和机构的有效运作，确保其财务记录的准确性和税务状况的准确性和及时性。会计从业人员主要从事以下四个方面的工作:

1)会计师事务所。在会计事务所工作。为客户提供广泛的会计、审计、税务和咨询服务。会计师事务所的客户可以是公司、组织、非政府组织或个人。大型会计师事务所的服务和客户范围很广，而有些事务所只专注于某一领域的服务，如税务、破产、企业并购等。会计师事务所还负责审计客户的财务报表，并向相关投资者和机构报告财务报表的真实情况。大多数会计师事务所都是注册会计师(cpa)，通常为一家事务所工作或拥有自己的事务所。

2)公司会计(管理会计)。我平时在一家公司的财务部门工作，工作是记录和分析我所工作的公司和企业的财务信息。其他职责包括公司预算、运营评估、成本管理和资产管理。公司财务人员为公司管理层分析和解释财务信息，协助做出全面的经营决策。公司会计还负责编制一些财务报告，提供给公司的股东、债权人和管理机构。在公司财务部，公司会计还涉及财务分析、计划、预算和成本核算。

3) ***机构会计。很多有金融背景的人都在* * *机构工作。* * *机构的会计和审计负责核实* * *机构的财务状况，审计公司和个人的某些财务情况，如税收。在* * *财务部工作的会计和审计确保财务收支符合法律规定。他们属于国家公务员编制。

4)内部审计。公司审计在会计和审计领域的重要性与日俱增。公司内部审计人员应检查公司或机构财务报告的准确性，并监督管理错误、浪费或欺骗。此外，有必要简单地评估公司和组织的财务和信息系统、管理流程和内部成本控制。同时，公司内部审计师评价公司的经营状况，评估效益，监督公司政策和程序的执行，遵守法律法规。通过计算机系统处理数据，审计帮助公司管理者在做决策时更多地依靠准确的数字而不是个人经验。

做任何工作都需要有一定的承压能力。不要勉强！不要担心放不下第二个三年是从普通会计到财务经理的转变。在设计职业生涯的时候，要考虑自己的特点，不要压抑自己的兴趣。

第一阶段:注重基础工作的巩固。全面扎实的做好自己的本职工作，认真研究行业特点，形成良好的学习、工作、生活习惯，培养自己的人脉意识，学会有效沟通，培养自己的专业意识，这些都是未来进一步发展的决定性因素，也是实现从学生到专业人士转变的重要条件。

第二阶段:要从普通会计的角色逐渐转变为经理的角色。也就是说，从普通会计到财务经理，要调整自己的知识结构，财务经理不仅要有丰富的专业知识，还要熟悉综合管理，积极参与各项决策。

第三阶段:成为一名优秀的财务经理。一个优秀的财务经理需要具备基本的财务管理能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、合作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级关系，建立培训团队，协助CEO决策当好参谋，都是这个时期的重点锻炼和训练。

如果你是财务人员，附注和标题的位置在于你在哪里，附注和标题是加分项，前提是你在会计上浸淫了多久，处理过多少突发情况，楼上朋友提到的融资，这个相当重要。我公司的财务CEO，我的大老板，年薪不提，交了30多的税。这些账目都是为我的直属上司做的。我从来不做扣税退税跑腿之类的事情，也很少来办公室。老板为什么给她高薪？因为她挺会融资的，比如用房产抵押贷款5000万，而且经纪人的存款在银行拿了燕郊的一块地。听到这里我真的是醉了。估计没几个人能有她的能力，但她玩的是炒鸡的游戏，70多。一个公务员家庭，重点是她没有注册会计师证书，有中级职称。据说她也是一肚子水。不管她有没有证明，老板在她需要的时候马上转账。这就是技巧！

2.肯定是不可或缺的。你想要年薪一百万吗？如果我想，我必须学习。拿到CPA就要读研了。如果有实力，我准备出国深造，因为我运气不好，工作比较麻烦，边工作边学习。

3.定下这个目标并不容易。首先你不明白自己在哪里，题目也没有提到自己是什么。我假设你和我相似。大学就是这样相处的。通过考试就行了。25岁前转行，但一直在学会计。从财务会计、成本会计到会计会议方向，我被老师炮轰了好几年。你听了吗？

25岁，目标是站稳脚跟，扎根会计行业。我不指望一下子就发财。我只是希望能站稳脚跟，把书上的知识和现实结合起来，遇到问题不要慌，想办法解决，积累会计行业的资源，学会如何隐藏别人的聪明，扎根积累，争取所有年限的证书。反正现阶段你基本没有负担。好好学习，考证书。

30岁目标:需要用前五年的经验和人脉来换取猎头的关注。因为缺乏工作经验和人脉，这份工作不会一帆风顺，跟做生意挺像的。有经验没钱也没关系。猎头的基本门槛是三年以上，高级人才是五年以上。它们是专业化的，需要七年的时间专注于一个方向，比如成本会计、税务会计、会计核算、审计等。每个方向都可以发展，就看你对哪一行感兴趣了。

40岁目标:稳定地赚更多的钱没有稳定和快乐重要。40岁了，家庭的责任还是蛮大的，父母和孩子的支出也不是一个客气的数字，所以最好是稳定的，家庭是我们一辈子的责任！我倾向于领导，学会淡泊人生，淡泊名利，广交朋友。有两种:分担忧虑和责任的人，分担忧虑的人了解你，分担你的压力，分担责任的人就是我前面说的社会资源朋友。在这个年龄，这个位置，我们需要做出选择。比如，公司给你500万元拿下一个654.38+0亿元的单子，你需要用不到450万元来换。换个角度想想，你还是赢了，你获得了老板的赏识，你得到了一部分奖励，这个荣誉会随着你在行业内传播，最终的受益者还是你，会有源源不断的工作，所以往下看。

IT从业者应该从哪些方面做职业规划这个问题有点宽泛。一般职业规划都是一个匹配每个人自身情况和职业环境的过程。建议从了解自己开始！欢迎进一步交流具体问题和困惑！

购买拉力机需要考虑哪些方面？选购拉力机应注意的八个问题

1.首先要考虑被测材料的拉伸范围。

拉力范围的不同决定了使用的传感器不同，也决定了拉力机的结构，但这一项对价格影响不大(

门型除外)。对于一般软包装厂家来说，100牛顿的张力范围就足够了。因此，也决定采用单臂式

够了。

对应于单臂类型的结构是门形结构，其适应相对大的张力，例如一吨或更多。所以软包装厂家基本不用。

写吧。

2.测试行程的问题。

根据软包装膜的测试效率和要求，行程为600-1500mm。可以选择延伸率超过1000%的材料。

使用1000或1200毫米的冲程。

3.标准配置问题。

智能三大基本配置:主机、微电脑、打印机。如果微机功能强大，可以直接打印。它还可以配备

普通电脑。有了计算机，我们可以进行复杂的数据分析，如数据编辑、区域放大、可调报表和分组。

样本的统计分析。

如果使用计算机，制造商应增加相应的控制系统。

4.输出结果。

测试结果输出结果可任意设定:最大力值、伸长率、抗拉强度、恒伸长、恒伸长力值、屈服强度、弹性。

八项:性模量和最大测试力。这可以说是微机运算输出的最全面的结果。一些国外厂商的产品一般都能接受。

输出这8项。国内有的厂商可以输出5-6项，有的只能输出最大力值、平均值、最小值三项。

5、在实验项目上。

软包装需要多用途拉伸机，即在不同夹具的基础上，可以拉伸、压缩、弯曲、撕裂、切割和180度。

剥离和90度剥离试验。

除了以上项目，市面上还有一些高端拉力机，由于传感器精度高(有的达到135万)，也可以测试摩擦力

摩擦系数。

6.产品机械的主要配置:

传动，包括丝杠传动和齿条传动，前者价格昂贵，用于高精度和高测试重复性；后者价格便宜，用于低精度和测试。

重复性低。

丝杠在张力测量精度中起着决定性的作用。一般有滚珠丝杠、梯形丝杠、通用丝杠。其中，细滚珠丝杠

精度最高，但其效率依赖于电脑伺服系统的运行，整套价格昂贵。采用普通螺杆和梯形。

螺杆可以达到软包装要求的精度，即0.1-1%精度。

传动，包括齿轮传动和链传动，前者价格昂贵，用于高精度；后者便宜，用于低精度。

传感器，主要成本是寿命，光电感应是比较先进的技术之一，可以用10万次以上，进口的，国产的。

合资企业能取得较好技术是江都天元测试机械有限公司

7.测试速度。

市场上有的装置是10~500 mm/min，有的是0.001~500 mm/min。前者一般采用普通调速系统，成本低且粗糙。

粗糙影响精度；后者采用伺服系统，价格昂贵，精度高。对于软包装企业，选择伺服系统和速度范围。

1~500mm/min足够了，不会影响精度，价格也在合理范围内。

8.测量精度。

精度，包括测力精度、速度精度、变形精度和位移精度。这些精度值最高可以达到正负0.5。要不是

对于一般厂商来说，1%的精度就足够了。另外，力的分辨率几乎可以达到40万。

第五，分析网络安全风险应该按照层次分析法从哪些方面考虑:

1，物理层；

2.网络层；

3.宿主层；

4.应用层。

可以看看等级保护的具体要求。

大三了，职业规划应该从哪里开始？我觉得应该从以下几个方面入手:

1.专业，没有专业是找不到工作的。如果你的专业比较窄，可以考虑转专业考研。

2.你的兴趣:我不受专业限制。从现在开始，我关心这个，给自己充电。尤其要抓住毕业前的实习几年，掌握相关经验。毕业前玩1或者2年就结束了。如果我们好好利用它，对找工作会很有帮助。

3.如果你愿意选择一份稳定的工作，考公务员也是一个不错的办法。工作2、3年的人都会这么想。

如果进行本地化测试，主要要考虑哪些方面？自信，英语(阅读能力最低)，逻辑思维能力(发散思维能力最重要)。

护士应该从哪些方面规划职业发展？护士应从以下几个方面规划自己的职业发展。

一、职业规划的目的。

职业生涯是指从职业学习开始到职业劳动结束的过程，以尽量减少理想与现实的冲突。为了更好的明确这辈子有什么样的专业工作经历？所以要有效的规划自己的职业生涯。在一个人的一生中，职业生涯占据了很大一部分，职业生涯规划可以帮助一个护理专业的学生更好地探索自己的职业理想，帮助他进行有效的自我。

第三，我的职业规划。

1我的梦想，

当初选择护理专业的时候。我梦想我能像夜莺一样。让护理事业为我变得灿烂辉煌。让你的护理生涯更加丰富多彩。

2.我这辈子想完成的几件大事。

一、离校后想找一个适合自己的科室，在资深护士的指导下努力充实自己，不断提高专业知识。让自己快速适应部门的工作。

第二，在工作中不断探索自己的职业深度，研究自己的职业前景和重点。争取在专业期刊上发表自己的专业论文。

第三，不断提高自己的职称。从护士到护士，在工作中不断努力，向主管护士、副主任、护士长努力。

最后，我会在职业生涯的最后，努力赢回属于自己的南丁格尔奖。

3.理想基础，

第一，我的专业符合我的理想前提。

第二，我有信心也有能力为自己的理想努力。

第三，现在的护理职业正逐渐被人们所重视。这也是我相信我的理想能够成功的基础。

4.我会在有生之年继续为我的理想努力。

第四，职业规划

1.规划

随着以人为本的医院管理模式的广泛实施，我将在以下四个发展阶段描述我的职业生涯规划。①找一个相对合适的科室，能够满足你所学的专业，在工作中用好你的专业，现在加强护士的职业生涯规划已经成为医院人力资源管理的一个重要考察项目。(2)熟悉附属医疗机构的行政组成，将职业生涯规划应用于护士的职业发展。

2.我的抱负

成为南丁格尔式的专业护理人才。

3.自我评价

将有利于护士职业生涯发展的职业要求转化为护士自身的追求。我相信通过我的努力我能成功。

4.环境评价

目前就业环境比较适合护理的发展。

5.职业目标

当你退出护理行业时，你可以获得南丁格尔奖。

6.职业道路

从护士到护士，到主管护士，到副主任护士到护士长。