在外企工作是怎样的体验？外企薪资待遇如何？

我是2022年翻译专业应届毕业生。今年考研和考试都失败了。五月份，我得到了一家台湾公司的录用通知。听说工作时间一般是886，也就是5000多块钱，就直接跑了。后来7月份在Boss直聘拿到了一家外企的工作，也是很幸运的。

工作:领导给我找了个妹子带着我，每天不同的同事带着我学习公司文件和产品的现场制造流程。前三个月都是训练。相比我的外贸同学，我们公司的培训体系比较完善，目前压力不大。

生活:公司提供宿舍，两人一间，环境不错；每月的饭卡补贴食堂，剩下的钱可以去食堂买零食，牛奶，水果等。，所以住宿和吃饭基本不用花钱。同事经常请客人吃饭。公司里有不少同事都是我老乡。领导时不时关心我是否适应。

薪资待遇:本科毕业生7-8k起薪，研究生9-11k起薪。每年的年终奖大概是年薪的10%。工作日1.5倍加班费，节假日三倍，周末休息。男性员工每年有7天带薪年假，7天带薪病假，2个月陪产假。社保公积金18.5%，工资每年增长6%。公司员工流动性不大，普通员工大多积累了3-4年的经验跳槽，工资基本涨了30%-50%。

如何在外企工作？

招聘渠道:网申校招、招聘软件(BOSS直聘、前程无忧51JOB、LinkedIn职场等。)，以及内部推广(成功率高)。

英语要求:至少英语口语流利，读写熟练(英语六级、专业四级、专业八级、雅思等证书)。

对于非英语专业的学生来说，去制造业外企做供应链相关的工作是一个不错的选择。