南川艺术考研学校

没有可比性,是两码事。考研是为了继续当学生,考公务员是为了找个铁饭碗~ ~研究生毕业后还是会面临找工作的问题~ ~ ~

多读书从来都不是坏事。但是,你最好想好读研后想去哪个方向工作。如果你读研后还想去政府部门工作,我建议你不妨去考公务员。但是,如果你想从事一些有挑战性的工作,当然选择考研。

选择自己的道路,也是人生的重大转折。仔细想想。

希望能帮到你。

考研与公考的四大区别及利弊分析

第一,性质不同

考研是指有一定学术能力的人为了获得继续深造的机会而参加的考试。是教育主管部门或招生机构(一般为具有研究生招生资格的高校和科研院所)组织的选拔研究生的相关考试的总称。

公务员(微博)考试是一种公务员考试选拔制度,起源于中国的科举制度,后借鉴西方国家的现代政治制度,发展成为成熟的现代官员选拔制度,即国家机关通过考试吸收社会精英参加国家权力机构。

我国的公务员,无论是中央还是地方,正式统一称为国家公务员,具体分为中央国家公务员和地方国家公务员。中央公务员考试是指:中央机关、国家机关、中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属事业单位、国家公务员的考试;地方公务员考试是指地方各级党政机关和协会组织的招录机关工作人员和国家公务员的地方考试。

中央和地方考试分开进行,没有隶属关系。考生可以根据自己想报考的政府部门选择自己想参加的考试,也可以同时报考。

第二,申请条件不同。

1.对工作经验的要求

2013年90%以上的国家公务员招录职位明确要求报考人员具有相应的基层工作经历。所谓基层工作经历,是指他在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经历。考研(微博)属于继续教育,大部分专业对工作经验没有要求。只要符合各个院校招生简章的基本要求,都可以报考。

2.政治认同的要求

考上研究生纯粹是为了深造,不涉及国家政治,而学术崇尚自由,有强烈的去政治化倾向。通常目标院校对政治身份没有硬性要求。公务员职位涉及国家很多政治经济决策问题,对政治素质有明确要求。很多职位要求应聘者来自党员或党员。

3.年龄要求

由于国家公务员很多职位涉及特殊的工作环境和工作内容,所以对报考者的年龄有明确的限制:18周岁,35周岁以下;但研究生考试对考生年龄没有硬性要求,有的研究所把招收研究生的年龄上限定在40岁。

第三,录取比例差别很大

每年研究生和公务员人数相差不大,都是654.38+0万多,但是就业人数相差很大。

从2002年开始,虽然考研人数逐年增加,从60万人到今天的1.6万多人,但录取比例基本保持在3:1。

相比之下,根据国家公务员局公布的统计数据,2013年度国考最终报名人数超过15万,最终通过审核的人数为13.3万。职位整体竞争度约为66∶1,较去年有所下降。两个职位只招了1人。“国家统计局合川调查队业务处科员”的竞争比达到9470: 1,创下了历年来国家公务员某职位最高比例的新纪录。紧随其后的“国家统计局南川调查队业务二科”的竞争比也突破了9000大关。

各省公务员录取比例差不多是60∶1,甚至更低。

第四,发展方向不同。

一般来说,报考研究生的学生,或者是热爱自己专业的学生,有兴趣在本专业深化学习,希望在本专业的科研和学术上有所建树;或者为了兴趣决定放弃本专业而选择跨专业,一心追求自己人生的乐趣;或者希望通过学习提高或扩大自己的知识水平。其未来发展方向大致以所学为主,大部分从事研究和教学。

公务员这个职业最能直接服务于广大人民群众。公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格,并在规定的任职资格期限内,根据年度考核结果逐级晋升。特别优秀的公务员或工作上有特殊需要的,可以超越自己的界限或职级晋升。

1.考研的利与弊及建议

好处:延缓就业压力,推迟就业期的到来;提高学历,增强竞争力;国家出台了新的研究生扩招政策,考研拿高级文凭相对容易;如果你有学术上的原创性,你可以继续朝这个方向努力,毕业后有一份稳定的工作。

缺点:毕业了,毕业的压力还在,加上竞争对手越来越年轻,压力越来越重;读研期间,不一定能学到对职业有用的知识,浪费了积累经验的时间;研究生扩招会有和大学扩招一样的结果——研究生学位贬值,毕业后也许只有一个选择——考博。研究生或博士年龄偏大,失去年龄优势,尤其是女生,要面对更多的年龄歧视。学术研究,层次越高,就业面越窄。毕业后面临更激烈的竞争,这个时候放弃这个专业是不可能的。

建议:如果你对某个专业和知识有着不可抗拒的热爱和相应的研究能力,不要浪费自己的爱好和天赋,继续学习,总有一天你会有所成就的。但如果只是想避免和缓解就业压力,建议不要考研。毕业后压力只会越来越大,会让你失去积累经验的机会。试想两三年后你会错过多少机会。

年龄有时候是优势,因为年轻的时候,也会有改正错误的机会。一旦年纪大了,开始接触社会,这些机会就会相应减少。试想一个二十多岁的大学生犯了错误,单位会原谅他年轻。但是一个将近30岁的人犯了同样的错误,这将是令人惊讶的,甚至是不可原谅的。利用好年龄优势,就是给自己留有余地。

2.参加公务员考试的利弊分析及建议。

好处:收入生活稳定,保障好;公务员的收入不是最高的,但是福利很优厚;有一定的社会地位和相应的权威;职业轨迹确定,工作不要太浮;国家机构的雇员具有荣誉性质。

缺点:工作无聊,忙,闲;考试没完没了,晋升总是和考试、考核挂钩;有的机关人际关系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大幅增长的可能,只能维持平均水平;坐在清水衙门,没有升迁可能的人,很没有成就感。

建议:对政治感兴趣的人,真正想改变国计民生的人,想要一份稳定工作的人,可以选择考公务员。如果他们冷漠,没有野心,是个不错的选择,可以保证生活稳定,个人时间充足;想要升职,必须要有长期奋斗的决心(至少15年)和良好的人际关系头脑,否则不容易出人头地。