在职人员考研有哪些困难?

在职人员考上研究生不仅有外在的困境,也有内在的困惑,具体分析才能解决。

外在:受工作影响很大。

因为在职者必须做好本职工作,才考虑备考。很多时候需要白天工作,处理工作中的各种问题。一天下来,我筋疲力尽。

如果再周末加班,可能会更累。另一方面,你要一边准备考试,一边想着稳定工作。这个挑战不是一般人能接受的。

如果已经成家立业,回到家还要负担柴米油盐和孩子,无法全身心投入备考,备考也会受到影响。

外在:受社交圈影响。

如果你是朋友中唯一一个想考研的人,那就要减少和朋友聚会的机会,放弃一些娱乐项目,多花点时间准备考试。

现在有很多一起备考的机构,或者网上机构。他们可能会遇到新一波的朋友,但还不足以让自己真正快乐起来。

内在:心理落差感

因为在职者可能与在校学生和刚毕业的大学生在年龄上有差距,会觉得有代沟,以至于斗志不高,但又想试一试,所以回去准备考试。

但以我的年龄和精力,在努力学习的过程中可能无法快速理解知识点,或者即将进入学习状态,所以会有心理落差感,影响备考状态。

内在:不允许有能量。

因为经历了很多,所以会担心考不上怎么办,或者考不上之后怎么办。一旦精力分配不均,可能会分心,半途而废,甚至裸考。侥幸心理驱使,我会登陆失败。

其实考研对每个人都是公平的,只是因为每个人的地位和经历不一样,所以考试的结果也不一样。在职者如果真的想考研,这三点一定要做好,缺一不可。

帮助在职人员考研的三件事,可以试试。

得到90%家人的支持。

如果已经想好了考研,一定要得到家人的支持。当你90%的家人都支持你的时候,你备考就不会被打扰了。我想和家里人商量一下,把自己的想法说清楚,争取他们的同意,这样在备考的日子里就不用花额外的精力管理家里的事情了。

特别是家里有孩子的,要做好家庭会议,安排好照顾孩子的时间,然后安心备考。

协调工作和编制的关系。

建议正在准备考研的在职人员一定要和领导打招呼,让领导知道自己的动向。积极考研也是为了给自己创造更多的价值,从而促进自己工作能力的提升。这不是坏事,而是值得支持的事情。

所以,白天要全身心投入工作,下班后或者周末找一整块时间,有计划的备考,把时间分成重要的、次要的、等待的事情,不断形成自律的习惯,这样才不会累,才会有所收获。

精心准备内容

在职考研需要技巧,这个技巧也是从经验中得来的,就是要对备考的知识点进行有效的分类,哪些是需要一整段时间学习的,哪些是可以在碎片化的时间学习的,哪些不是很重要。

这些都可以列出来,然后按照计划有条不紊的进行。精细划分后,内容由浅入深规划,做笔记,画重点,就不用多读多做了。

其实在职人员面对考研也不全是负面的。在职人员考研也会有一定的优势。我们应该充分利用优势,增加我们未来发展的含金量。