研究生公务员和本科公务员有什么区别？
一:职级不同。研究生入职后定为四级主任科员，本科生定为一级科员，落后一级。综合管理、行政执法、专业技术名称不同。
公务员职位和职级的比较
二:等级不同，对应的工资也不同。以国税为例，研究生公务员比本科公务员高1000左右。职级是影响工资的主要因素。
三:研究生与本科生相比，晋升没有明显优势，影响晋升的因素太多。以小驴在单位的同事为例。小啊是研究生，小B是本科生，同年进单位。四年后，小啊是三级主任科员，小B是四级主任科员、副科长。
我国公务员制度选拔人才的标准是德才兼备，不以学历论英雄。而且在以后的公务员考试中，一定要打破学历论。
人力资源和社会保障部近日发文，明确表示职校生也可以参加事业单位考试，摆脱唯名校、唯学历的就业导向。
人力资源和社会保障部发布了一份文件
第四，研究生公务员相对于本科公务员有年龄劣势。一般本科毕业生22岁，研究生25岁。工作四年后，都可以晋升到领导岗位。此时本科生26岁，研究生29岁。在体制内，有一个隐形的晋升规则，就是30不算及格，35不算及格。什么意思，30岁还不能升科长，以后升职的机会就不大了。试想一下，如果一个研究生成功了，29岁升副科，32岁升主修，35岁，这是最快的速度，但很少有人能这么成功。本科就不一样了，给本科生留了充足的时间，还有更多往上走的机会。
所以本科能考上公务员的，千万不要拖到研究生去考！为了考公价值去读研是不是不值得？驴姐还是建议本科可以上岸，不要拖到研究生。但如果申请人只招研究生，可能会走驴妹的老路。
驴姐毕业的时候，招考部门要求的学历大部分是本科，但是那一年没有考上。结果第二年招聘部门要求学历是研究生。无奈之下，小驴又上岸读了三年研究生，可以说是曲线救国。给大家一个参考。
研究生考公务员比本科考公务员有什么优势？一是应聘职位多，应聘平台高。除部分职位只招本科学历外，其他职位均可报考。如2022国考职位表中，中央国家行政机关职位为321，本科及以上学历职位为316，研究生及以上学历职位为249。中央国家行政机关参加事业单位职位2449个，其中本科及以上学历1.623；中央行政机关直属职位13806个，其中本科及以上学历职位11274个，省级(副省级)单位只招研究生。
第二，竞争压力比较小。虽然这几年研究生扩招很猛，但是研究生的数量远远少于本科生。所以在选择考试的职位时，尽量选择同一条赛道。比如某职位只招研究生，某职位招本科及以上。建议报考前者。