管理类考试真题

我国的管理学考研属于管理学联考科目，一般包括英语二和管理综合能力，英语二属于统考科目，而专业管理综合能力是联考科目，限于管理类七个专业学位。

管理综合能力考试是中国大陆(部分)高校和科研院所为招收管理类专业(如MBA)硕士研究生而设置的全国联考科目，科目编号为199。与此相对应的是经济联考综合能力测试，科目数396。

管理综合能力试卷的内容和题型结构

一、数学基础，75分，有以下两类题型:

1.解题15小题，每个小题3分，***45分。

2.条件充分性判断10小题，每道小题3分，***30分。

二、逻辑推理，30小题，每小题2分，***60分。

三、写作，2小题，其中论点有效性分析30分，论据35分，* * 65分。

考试内容

1，数学基础

综合能力测试中的数学基础部分主要考察考生的计算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过解题和条件充分性判断进行测试。

2.逻辑推理

综合能力测试的逻辑推理部分主要考察考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考察逻辑学专业知识。试题内容涉及自然、社会、人文等多个领域，但不考察相关领域的专业知识。

3.写作

综合能力测试的写作部分主要考察考生的分析论证能力和文字表达能力，通过分析论证的效度和论述课文来进行测试。

(1)示范效果分析

论点有效性分析问题是一个有缺陷的论点，要求考生分析存在的问题，选取一些关键点，对论点的有效性进行评论。

这类试题的分析点是:论点中的概念是否清晰，判断是否准确，推理是否严谨，论据是否充分等。

文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。

(2)论杂文

作文的考试形式有两种:命题作文和基于书面材料的自由命题作文。每次考试都是其中一种形式。要求考生在准确、全面理解题意的基础上，分析命题或材料中给出的观点，表明自己的观点并加以论证。

文章要求思路健康，观点鲜明，论据充分，论证严谨，结构合理，语言流畅。