农业局就职演说

演讲也叫演讲。它是在一个盛大的仪式上和一些公共场合发表的演说。我为你整理你的就职演说,希望对你有所帮助。

农业局就职演说

我被分配到农业局工作,承担农业局长的职责。我深感使命光荣,责任重大,也对未来充满信心。

任务之所以光荣,是因为该区是农业区。我深感荣幸能成为农区的农业局长,能与一批正视困难、作风务实的同志合作,能与以前的同事和局系统的干部职工一起工作、学习、生活。

之所以责任重大,是因为各地农业发展步伐加快,区域竞争日趋激烈。赣州农机站已经到了新一轮加速发展的关键时期。能否推动全区农业工作再上新台阶,上一层楼,区委区政府寄予厚望,全局干部职工充满无限期待。在这样的部门工作,我感到责任和压力很大。

之所以信心坚定,是因为区委区政府的正确领导,有历届农业局领导班子打下的良好基础,有一支素质好、积极性高的干部队伍。我坚信,只要我们齐心协力,团结一致,就一定能够继往开来,不辱使命,谱写出农业局发展新的辉煌篇章。

光荣的使命激励我努力,重大的责任激励我拼搏,必胜的信心激励我勇往直前。在这里,我向在座的所有同志,并通过你们向全体干部职工表明我的立场。在今后的工作中,我将尽心尽力,尽职尽责,以全区农业工作的快速进步,表达不辱使命的决心。

一是狠抓学习,提高素质。古人云:学而不思则罔,思而不学则殆。我们处在一个知识爆炸的时代。不学习,就跟不上形势发展的要求,就适应不了新的工作岗位,就履行不了主任的职责。不思考就不会把知识转化为力量,学以致用。因此,我要把学习作为做好各项工作的前提,抽出时间深入学习邓小平理论、党的十七大和十七届三中全会精神,提高贯彻党的路线方针政策的执政能力。学习市场经济理论和现代管理、科技、金融、法律知识,特别是农业法、种子法等农业法律法规,不断提高驾驭市场经济的行政能力;加强工作和业务知识的学习,将所学知识与实际工作相结合,不断提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力,提高全心全意为人民服务的水平,切实以奉献精神和智慧投入到工作中去。

第二,以诚相待,团结协作。在多年的领导工作中,我深感领导是一切事业成功的关键,团结是领导的生命,是重大政治问题。实践证明,只有搞好团结,领导班子才能显示出凝聚力和战斗力,人们才会听他们的话,做他们的事。只有这样,才能有智慧和成就,才能化解任何压力,解决任何问题;这样才能产生干部和人才,才有健康成长的沃土,才有成功的舞台。我们一起做的,是事业的需要,是组织的信任,是群众的期待。全体班子成员一定要识大体、顾大局,以高尚的人格增进团结,以坚强的党性保证团结,以同一事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像爱护自己的生命一样爱护团结。

我个人认为,搞好团结最重要的是按规矩办事,严格执行集中的规定。凡属重大决策、重大项目、人事问题、大额资金使用,都要充分发扬光大,广泛听取意见,多沟通讨论,集思广益,集体讨论决定。绝对不允许“一言堂”,一个人说了算。一旦集体做出决定,即使个人有所保留,他们也应该承担责任,不折不扣地执行。他们决不能搞自由主义,发出“两种声音”。团队成员要有很强的合作意识,每个人都要明白,团队成员是商业伙伴,不是竞争对手;是分工,不是权力分配。相互理解,相互支持,相互配合,没有权力,没有功劳,没有指责,团队和谐之路会越走越宽。

知合一是大智慧,知合一是大本事,真合一是大境界。在团结问题上,最能看出一个人的党性和人品。团队成员的工作经历、认识水平、性格特点各不相同,看问题难免有意见分歧,工作中难免磕磕绊绊。维护团结,就要加强党性修养,以高尚的人格魅力为团队营造舒适和谐的环境。我觉得包容是维系团结的纽带和粘合剂。团队成员要有宽广的胸怀,懂得尊重和欣赏他人多彩的个性,理解和包容他人的缺点和不足,对他人、言语和事物都要包容。要坚持讲大道理、讲小道理的作风,使班子成员成为政治上志同道合的同志、思想上真诚的知心朋友、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的知心朋友。自私是团结的敌人,也是不团结的主要来源。多关注党和人民的利益,少关注个人得失。个人服从小我,个人服从组织,不求名,不求利,不求权,团结* * *的事情才会有坚实的基础。

每个队员只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力。如果一个团队,一个领导的团结有问题,那就是失职。在以后的工作中,我会非常重视团队团结,平时多沟通,有事多协商,努力营造一个既能充分发挥*,又能有效做到专注的良好氛围。

第三,解放思想,开拓创新。面对新一轮发展热潮,如果因循守旧、固步自封,不仅无法实现超常规、跨越式发展,还会被别人甩在后面。我们需要适应新形势的创新勇气和完成新任务的创新行动。因此,我自觉树立赶超先进、开拓创新的精神,从全局工作实际出发,创造性地开展工作。在实际工作中,要突破“怕”的困惑和“难”的情绪,始终站在农业发展和农民增收的立场上分析和解决问题。在坚持原则的前提下,要充分发挥主观能动性,勇于开拓进取,敢于决断,遇事坚定不移,说到做到。明确职责分工,理顺各方面关系,努力营造奋发向上、创先争优、舒心顺畅、充满活力的工作氛围。敢于求前人未求之事,敢于走前人未走之路,善于把上级政策与全区农业实际相结合,不断开创各项工作新局面。

第四,改进工作作风,求真务实。一切工作的成败在于落实,重在求实效。要制定和实施严格的责任追究制度,简化程序,推进落实,注重监督推动,严格奖惩激励。已经决定的,必须无条件地坚决执行、迅速实施,不得有阻力、不得有障碍,做到高效率、快节奏,有力地推动各项工作的落实。利用一切机会,深入基层,多调查研究,多访贫问苦,多听民声,体察民情,知*,尽最大努力为群众办实事,办好事,把党和政府的温暖及时送到群众心里,决不做有名无实的官、表面官、无所作为的糊涂官。空谈是错误,努力是事业。我将大力倡导办实事、求实效、抓落实的工作作风。我会一个一个地抓好落实,一个一个地解决问题,做到既雄心勃勃又脚踏实地。从10,14开始,我将用1周左右的时间对局属各单位进行调研,充分了解各单位的工作情况和项目储备情况。

五、立足本职,抓主要重点。面对农民收入增长缓慢的问题,我将在科学发展观的指导下,积极探索,努力开创农业工作新局面。首先,专注于项目工作。把项目作为发展农业的抓手,紧盯国家投资重点,结合农业特点及时调整思路,千方百计争取,努力做好上了轨道的大项目,储备前瞻性的新项目,抓住现有的成熟项目。我们抱有一点希望,尽一切努力。其次,做好制种产业和蔬菜产业。壮大制种产业,提升蔬菜产业,既是“十大工程”的重要内容之一,也是我局全部工作的重中之重。我会按照“稳定区域、提高质量、规范企业、打造品牌、提高效益、实现共赢”的发展思路,规范种子生产经营秩序,提升种子质量,打造金阳液种子品牌,确保做强种子产业目标的实现。按照“布局区域化、生产规模化、经营市场化、服务社会化”的思路,调整种植结构,扩大设施蔬菜规模,大力发展高原渡边夏菜,复兴西菜繁荣,努力成为优秀的蔬菜产业。第三,树立创新理念,不断推进农业科技革命。积极引导和鼓励农业技术人员研究和推广农业新技术,为降低农业成本、增加农民收入建言献策。

学生会主席的就职演说

亲爱的领导老师和同学们:

大家晚上好!

责任重大!当我看到大家信任和期待的眼神时,我感到了一种责任感和压力感。以后我会把电信系学生会的成绩和每一个学生会成员的实实在在的收获作为缓解压力的一种方式。谢谢大家!

我是电信系的xx。今天,很荣幸站在这里。我想借此机会和大家交流两点想法。首先,我想表达我的感激之情。第二:我想谈谈现阶段我们学生会存在的问题以及对新的学生干部的要求和希望。

一路上离不开很多人的支持和帮助。首先,我要感谢张书记和所有的老师,尤其是系里的老师,让我知道做一个主席是需要相当的勇气,需要组织协调能力,需要思考的深度和高度;感谢学长学姐,尤其是鹏哥,让你学会了如何做人,如何忍耐。感谢09和我的同事们一年来对我工作的支持和配合,希望以后合作愉快!最后,我亲爱的电子0903班的同学们,一路走来,我不累也不沮丧。因为你的基础,你的精神源泉。最重要的是,非常感谢你!

今天,在学院团委的指导下,在系党总支、团总支的辛勤指导下,在最后几届学生会的辛勤工作下,电信系学生会已经成为一个有自己特色的学生组织。是一个让每一个能加入的人都感到骄傲的组织。但也有很多方面需要加强:

第一,学生会精神没有得到有效传承

我们系的学生会发展很快,却让跟随的同学感到吃力。我们常常感叹上一届学生会取得的惊人成就,也在想,等我们自己来了,还能这么成功吗?原因是我们做会员的时候,我们的活动和工作只是表面的,他深层次的工作理念和工作模式没有接触到。这反映出届会之间的工作继承不到位。

二是活动形式有限,活动效果有待进一步提高

从活动的组织策划来看,活动不符合学生成长的需求,不受欢迎。而且带着一定的盲目性,心里也没底。我一步一步来。今天看到别人搞活了,我就临时办个活动,作秀,去散散步。在实施阶段,没有将活动的真实意思宣传到位,没有临时通知,也没有临时参与。最终活动范围狭窄,参与者少。就算大家都在,也是各班的指标。停下来。活动过程中,效率低下。活动结束后,参与者没有收入,怨声载道。活动主办方形象受损,活动目的无法实现!

第三,管理意识超过服务意识

学生会是学生的群众组织,全心全意为全体学生服务,反映学生意愿,代表学生利益。但是现在我们更多的是管理学生,管理是超越极限的,甚至偏向于强制。当然,管理意识是需要有的。没有管理,就会处于无序状态。在无序的状态下,很难开展任何工作。所以,在做工作的时候,请始终觉得学生干部是来为你服务的,不是来管理的。"

第四,主席团意见不一,部长之间有矛盾。整个学生会的凝聚力需要进一步加强

我把这个问题归因于缺乏沟通。和一个志同道合的人交流是很自然的事,但是否达到了职位应有的交流范围?作为一个部长,你知道每个委员对你的想法和看法吗?作为分管主席,你和你部门以外的部长们有过深入的沟通吗?作为主席,你有没有和主席团的每一个成员血淋淋的交流过?如果连最基本的交流都没有,怎么能理解?在这个个性的时代,谈不上意见统一,谈不上凝聚力!或许,当过渡来临的时候,我会感叹“过去的一年,很少有人能理解我。”

第五,层层任务的工作体制阻碍了学生干部创造性的发挥

为了完整和全面地开展工作,一个向上和负责任的管理系统是必不可少的。但是有些学生会成员为了完成上面布置的任务用的太多了,每次都是老师说的或者主席团说的。既然都是别人说的,你的权威在哪里?这个任务安排好之后,下面也是机械的做。最终导致了这样的结果:“作为一个成员,你出的汗比你想象的多。”所以在分配和安排任务时,要注重创意,在上面的任务中加入自己的意见,让大家接受,然后再去安排和完成。

第六,加强与外界的联系

加强与兄弟部门、高校学生会及其他高校学生会的沟通。我们应该学习他们的优点,他们的工作方法,内部管理模式和特色活动。以及如何学习。今天,我要感谢衡阳师范学院物理与电气系的主席和副书记来参加我们的表彰大会。物理与电气系的考研率相当高,平均在60%以上,个别班级达到了90%以上。我们应该努力学习。

为完善学生会内部管理机制,我对现任副部级以上干部有三点要求:

首先,我们必须有责任感

上次比赛,有同学说得好:“当激情退去,责任成为第一要务”。我们至少挑起了一个部门的大梁,肩负了他们的期望和信任。部门强弱,部门成员是否能够进入学生会高层或者自己的部门部长,就看你的责任心了。

第二,要有整体意识。

眼光不能局限于部门,更不用说要自己。看看整个学生会。如果部门工作难做,影响学生会工作难做,那就是浪费时间!学生会是一个大家庭。希望每个成员都过得好,但是不允许因为伤害别人而过得不好。

第三,要有创新意识

创新是一个组织发展的灵魂,学生会也不例外。只有不断创新管理方法,落实技能,引进先进理念,才能保持学生会的先进性,保证其可持续发展。没有创新,即使付出再多的汗水,也只能止步于现有的基础。超越呢?

对10学生会成员的一些希望;

第一,希望你加入学生会有明确的目的。

哪里努力,哪里就有热情和动力。目的是成为你无论经历多少挫折都能站起来的精神源泉。你达到了努力的目标,你所获得的收获将使你受益终生。

第二,希望你能让积极成为一种习惯。

积极的做事,积极的思考,不仅会让你在学生会有所成就,也会让你的人生旅途高歌猛进。

这些话准备了很久,今天,我说了很多。我想让大家明白我们肩上的担子有多重。我们的路有多远?“做最后一任主席容易,做好主席难”。我一直认为我的个人能力微不足道,但今天我有了一个“团队”,一个团队。相信在第四届学生会的努力下,一定会把我们电信系建设成更加辉煌灿烂的明天。

最后,祝各位领导老师身体健康!万事如意!祝各位同学学业进步,大学真的有所成就!

我的演讲结束了!谢谢你

领导就职演说

9月29日14 *常委会第23次会议任命我为市建委主任。收到聘书后,我想了很多。市委常委、市委、市政府把这么重要的担子交给我,让我深感责任重大。我首先考虑的是如何正确使用党和人民赋予的权力,如何忠实履行建委主任的职责。我想答案只有一个,就是按照领导的要求,带领建委系统全体干部职工努力工作,开拓进取,把全市的城市建设搞得更好,不辜负党和人民的期望。

我想借此机会,向市委常委、市政府和各位领导郑重声明:

一是加强学习,提高履职能力。我长期在乡镇工作,对农村情况比较熟悉,但我是城市建设的新兵。既然组织给我安排了这个新的工作,我决心放下学生的身份,虚心向同志们学习,重新定位自己,从零开始学习。首先,要加强政治理论学习,努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装头脑。同时也要学习现代管理、经济理论、政策法律、科学文化知识,特别是加强城市建设方面的政策、法律、法规的学习,以便迅速适应新的工作要求,不断提高履行当前职责的能力。

二、依法行政,自学接受市人大常委会的监督。市建委的主要职责是城市建设和管理,涉及社会的方方面面。与城市建设和管理相关的法律法规有50多部,政策性很强。执法水平直接影响到城市建设和管理水平以及政府在人们心中的形象。我一定认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、实践上与上级党委保持高度一致,正确掌握和运用城建法规,坚持依法行政,严格执法,高效服务。行使“审批权”和“管理权”,不折不扣地执行上级政策,不仅要做,而且要做好;该管的不仅要管,还要严管。依法办事,有法必依,执法必严。主动与市人大常委会联系,经常向市人大常委会报告行政执法情况;重大规划建设项目和公共设施规划建设,主动征求主任、委员和常委会代表的意见,自觉接受监督,不断提高执法水平。

三、开拓创新,把我市建设成为一流的现代文明城市。国民经济和社会发展第十个五年计划纲要已经出台,市委、市政府决定实施城镇化战略,建设新的大思路,也为我市的建设开辟了广阔天地。我将带领一批人认真贯彻落实纲要,紧紧围绕市委市政府的工作中心,以建设30万人口的现代化中等城市为目标,坚持高标准建设、高质量配套、高品位美化、高水平管理的原则,进一步优化完善城市道路、供水、排水、供气、供热、污水、垃圾处理等市政公用基础设施,增强城市综合服务功能,发展经济。到XX年,全市城镇住房人均居住面积达到20平方米以上,人均日用水量达到180升,燃气普及率达到100%,供热普及率达到80%以上,人均绿地达到15平方米以上,绿化覆盖率达到40%以上,污水集中处理率达到98%以上,垃圾粪便无害化处理率达到68%以上。

四、牢记宗旨,廉洁自律,模范履行“三个代表”重要思想。城建部门承担的工作与城市两个文明建设和人民生活密切相关。在工作中,我一定要以服务经济、促进我市精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以群众“满意不满意、拥护不拥护”为标准来衡量我的工作,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之忧,争做“三个代表”的模范,以身作则,廉洁勤政,无私奉献。严格遵纪守法,秉公办事,发扬*,团结带领一批人形成强大的战斗集体,创造性地完成市委、市委常委会、市政府交给的光荣任务,以一流的业绩回报各级领导和人民群众的厚爱。

最后,我向在座的领导和同志们提一个要求:希望领导们多关注建委的工作;希望市人大常委会经常组织检查指导城建工作,多批评指导;希望大家监督指导我的工作,我保证及时接受并改正错误。

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