通知将告诉准研究生如何终止与用人单位的协议。

工作还是考研一直是很多大三学生的难题。有的同学全身心投入考研，最后“留花开在眼前”。这类学生在考研的过程中没有给自己找到工作。所以这类学生决定考上研究生后，所做的就是等待录取通知书的到来，为自己的研究生生活做准备。

当然，也有一些同学在考研期间是“一颗红心，两个准备”。同时，他们也在努力找工作，和用人单位签订就业协议。在这种情况下，如果你确定可以读研，这时候你要考虑的是如何与用人单位解除协议。

和用人单位解约的问题看似简单，其实操作过程中有很多细节需要注意。如果解决不好，即使考上研究生，也会遇到移档等诸多麻烦。假设你不能和用人单位解除聘用协议，学校会按照聘用协议上的地址把你的档案寄给用人单位，那么你转档案会比较困难。所以看似不重要的事情处理不当，会让半年的考研准备功亏一篑。

如何正确解除与用人单位的协议，主要有以下三种情况:

协议自动失效

签订合同时与用人单位约定，本协议在被研究生录取后自动失效。如果是这样的话，签约就好办了。你确定被录取后，可以打电话给用人单位的人事部门，告诉他们你被研究生院录取了，让他们把你的协议书寄回来。因为当时是有协议的，单位肯定不会为难你，会很快把你的协议寄回学校的就业办，然后你再把你手里的协议交给学校的就业办，这样你就可以完成协议的解除，为下学期读研做准备。

备注:这种签约对于想考研和正在找工作的同学来说是一种有力的保护。在工作和考研之间徘徊的同学，不妨通过这种方式与用人单位签订就业协议。

罚金

签合同时还有一种情况，就是用人单位不允许大四学生考研，并且在协议中写明，如果乙方解除协议，需要支付违约金xxxx元。如果签了这种协议，就要花点钱，否则单位不会和你解除协议。

所有这类要支付违约金的单位，都是效益更好，待遇更高的单位。他们的理由是我们来招聘会要求毕业生到我们单位工作。不管你考研不考研，只要你违反约定，我们都会得到一定的经济补偿，否则对我们不公平。为了顺利解除协议，在这种情况下，你可以先给他们打电话，告诉他们你考研通过了，需要解除协议，问他们违约金怎么交，然后按照他们的要求把违约金全部付给他们，让他们把协议寄回学校就业办。当你的违约金到达用人单位账户时，用人单位会按约定将你的协议书寄回学校。这样，如果你把手中的协议交给学校就业办，学校就会认为就业协议已经解除，7月份转档案时，你的档案就会自动送到录取你的学校或研究所。

考虑到研究生招生一般是合并的，研究生需要自理。在和用人单位沟通的路上，你可以向用人单位人事部门的领导说明你的情况，希望他们宽大处理，不罚或者少罚一些。一般情况下，这些大单位是不会在意这个罚款的。只要沟通时能说实话，有礼貌，大多数情况下都会有一定的效果。

备注:一般情况下，准备考研找工作的同学都是签这样的就业协议的。相对来说，这是一个对用人单位和毕业生都公平的协议。如何在这样的协议下把你的违约金降到最低，取决于你的沟通能力和语言能力。

没有考研

签合同的时候，用人单位已经划掉了关于考研和违约的条款。划掉这一项的目的是为了禁止你违反合同。对于已经考上研究生，准备毁约的学生来说，这是最危险的协议。在这种情况下，你需要特别注意与用人单位的协议终止。打电话时，你应该非常有礼貌。你要尽力让他们知道你想读研有多迫切，也要向他们透露你考上研究生的不易。

人是感性的动物。大多数情况下，用人单位会考虑你的情况，与你解除聘用协议。有时他们会要求部分违约作为赔偿。

但是有的单位不放人。如果遇到这样的情况，只能怪自己运气不好，遇到一个不讲理的单位。如果你非常渴望读研，也可以采取另一种情况来终止现在的协议，就是和他们再签一份协议——毕业后回本单位工作。联检组将考虑这种终止协议的方法。

如果用人单位在任何情况下都不跟你解除协议，你只能去那个单位上班。

备注:这种就业协议是想读研的学生最不想遇到的。所以想读研的同学在和用人单位签协议的时候一定要非常慎重。不要随便签这样的协议，会给以后的研究生制造无限的障碍。(文/刘发源)