大学生士兵退役考公务员政策

退役大学生有优先录用公务员的政策。2018年7月27日，退役军人事务部等12军地部门联合发布《关于推进新时代退役军人就业创业的意见》，提出:

1，适当放宽招聘(聘用)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收或者聘用工作人员时，应当适当放宽退役军人的年龄和学历，同等条件下优先招收和聘用退役军人。

2.定向考试优先就业。在部队服役5年以上(含)的高校毕业生士兵，退役后可报考服务基层项目人员定向考试职位，享受服务基层项目人员公务员定向考试计划，优先录取建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。

3.扩大基层公务员招录人数。各地特别是边境地区和深度贫困地区，结合乡村振兴和脱贫攻坚战略，设置一定数量的基层公务员职位招录退伍军人。西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及南疆县乡逐步扩大招考人数。

2.2022年大学毕业生有哪些优惠？

1，就业安置

对于有高校毕业生的退役士兵，很多省份在每年的事业单位招聘时，专门进行岗位招聘；服役满5年，参加公务员招录时，* * *享受国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划；服务期间，视为工作经历。退休后，建议1年内作为当年应届毕业生就业。服役满12年的，由政府安排。

2.考研优先

我国每年单独安排8000名研究生招生计划，专项计划重点在“双一流”高校；在部队荣立二等功以上，符合研究生报名条件的，可免于研究生入学初试；毕业后3年内参加全国硕士研究生入学考试，总分10，同等条件下优先录取。