选调与考研

这实际上因人而异，

考研的利弊:

1.学术追求。从入门到入迷，觉得有必要继续学习自己的专业，所以考研，期待在学术领域有所建树。？

这是研究生的本义，也是最原始的研究生动机感。

2.避免就业。在校园里过惯了安逸舒适的日子，受不了找工作的混乱和复杂。？

大学生就业难是不可否认的现实。既然年龄尚小，不如考研，既能获得更高层次的教育，又能逃离严峻的就业形势，多过几年悠闲的校园生活。

3.为了好就业。专科生供大于求，本科生供需持平，研究生供不应求。这就是今年大学生面临的就业形势。有人能看出来吗？

如今，研究生是人才市场上的“抢手货”。而且，拿到硕士学位就相当于有了去大城市工作的敲门砖。？

牺牲这种自由换取未来选择工作的自由是什么？

公务员的优缺点:

我首先需要告诉你的是，不要怨恨父母让你去考试。这种真诚不能叫“逼你”。目前在中国，公务员，尤其是手握重权的公务员，都是人才。你的父母可能对这种不平等有过更多的见识和体验。所以父母希望你也能成为这个特权阶层，父母的心是可以理解的。当你和父母交谈时，你应该首先站在他们的角度说话，这样他们就会知道你理解他们。当一个人觉得被理解了，他的内心就会豁然开朗很多。但是他们要求的生活不是你想要的，然后告诉他们你真正想要的生活。

另外，你可以找一些基层公务员的例子，工资低，日子不好过，浑浑噩噩的，跟父母沟通一下，你不想成为这样的人。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。

选调生的优势和劣势:

1，选调生没有一年试用期，工资直接定在文员二级。招录公务员第一年是试用期，第二年只定试用期工资，工作人员定二级。

2.选调生参加了该股的年终评估。招聘录用的公务员不参加当年的考核。两者的区别在于:两个考核年度后，第一级的工资会上调；五年考核后，一级岗位工资会上调。一句话:选调生的工资总是比新聘公务员早一年。

3.如果选调生表现好，第二年就被任命为副米，按副米计酬；招录录用的公务员，第二年为二级职员。工资几乎不多，但政治意义不一样。

4.选调生是省市县委组织部举办的后备干部，招考的公务员是普通上班族。

5.如果你有背景关系，请成为选调生。选调生的入口并不严格，许多官员的子女或富有的弟子都利用了这一点。他们在基层工作多年，直接调到上级单位，岗位更轻松。如果你是普通家庭的孩子，如果你在基层努力，你会有很多机会被“补”到上级部门；不努力，就一辈子呆在基层。

6.新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生通常去条件艰苦、福利少的基层。

7.如果你有远大的志向，伟大的理想，伟大的毅力，去选调生；你有背景和关系。想过简单的生活，就去考公务员吧。

根据当地政府的政策，选调生有不同的要求。总的来说，现在选调生的竞争很激烈，要求也越来越多。比如青岛的选调生要求:党员；校级三好学生(以上)；获得了奖学金；做过系(以上)班干部或者学生会干部之类的。如果是在山东省外的高校就读，条件可能会放宽，具体条件要看你申请的当地政府网站。

需要注意的是，选调生没有职位，也就是说，每个人的身份都是一样的，就是选调生，不分职位，和公务员是不一样的。选调生的考试可能也和公务员不一样，但内容大体相同，只是形式不同。同样，选调生的考试对所学专业没有限制。

关键是要找到自己内心真正想做的事情，给自己一点时间去思考。不管做什么，只要坚持就能做到。相信自己！ (疾病)开始

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