如何制定准备MBA或考研的计划？
根据以往的经验，以往MBA考生的备考时间是没有规律的。有的可能第一年就开始准备，有的可能会跟着总院大部分人的步伐，但显然前期准备的结果一般会好很多，一直拖拖拉拉的同学，如果没有扎实的基础和好运气，还是很难通过一次整容。所以我们建议打算考MBA的同学，尤其是准备考顶尖院校的同学，要评估自己的实际能力，尽早准备。
早准备MBA考试的关键原因是希望大家能搭上提前面试的“便车”，所以我们先来了解一下提前面试:
提前面试
现在问自己一个问题。
你对MBA面试提前了解多少？
1:MBA面试的目的
说到面试，相信大家都会很熟悉。每个人都经历过不同的面试，包括求职面试和考试面试。但是，MBA面试和我们经历过的不一样。比如企业面试的目的是围绕你自己的人才选拔标准和企业目标来选拔你，而MBA面试是基于面试来考察你过去的积累和未来的发展潜力，这些都是基于MBA的本质。其本质是培养未来的职业经理人和中高层管理人员，所以MBA的面试变得更加重要，甚至超出了挑选最适合MBA人选的初衷。
2.MBA面试准备(核心原则:“上有对策，下有政策”)
首先你要清楚面试官的背景:面试官中既有学术上的教授，也有来自企业一线的领导，所以无论是学术上还是行业意见上，你都有很强的对手。一不小心就很容易暴露自己的缺点，更别说事后的笔试了。所以面试回答中如何回答好是个大问题。你的回答必须既有学术深度，又有实用价值，所以这些都是从。你觉得以你现在的积累够不够？这远远不够。你需要掌握一些管理、经济、营销的基础知识。更重要的是，你要把这些理论和你的实践经验结合起来，为你的后台增加足够的储备。
3.3:MBA面试的形式
个人面试:主要内容包括:自我介绍、时事政治、实用管理问答、案例分析、未来管理潜力考察，时间不超过半小时。
自我介绍:关键要求是要有闪光点，在考官面前清晰的展现自己工作生活中的闪光点，重点表达自己MBA学习的价值和动力。
考官提问:这部分问题主要是根据申请材料和你的回答随机提问。主要考察你在工作中遇到的实际管理问题，这是对你能力和未来发展潜力的重要考察，但有些方面可能是你目前接触不到的，那么是否应该了解一下高校的面试特点，做一些特殊的陷阱呢？
◆小组面试:常采用小组讨论或辩论的方式，要求考生做小组讨论，互相配合解决或讨论问题。时间一般为30分钟。这种面试方式主要考察你的人际交往能力、对环境的洞察和掌控能力、领导能力等。不同的机构，小组面试的形式不同，准备也不同。例如，你能做些什么来展示你的领导才能？如何控制演讲的数量和深度？集体面试该不该当领导？什么样的角色更受考官青睐？
4.4:MBA面试的要点。
教育背景:这是一个硬性条件，就是你的毕业院校和大学学习成绩。
专业背景:你的工作性质、内容、业绩、职位、企业规模。
思维逻辑和临场反应:判断考试考虑问题是否全面，能否准确把握问题的关键点，回答问题是否符合逻辑，意识和反应是否敏捷，是否具有发散思维等。，都体现了你个人的能力和未来职业发展的潜力。
现在根据这些重要的考察点，问问自己，你能控制好这些吗？
所以提前面试对你来说太过分了，如果等到四五月份才准备的话。
还有就是院校的申请。很少有人会选择一个机构，申请2-3所学校。不可能全部放在第一批，要耗费大量的时间和精力。至少第一批要报一个学校。所以要制定一个完整的策略，而不是方法，供自己准备。首先我建议你把想去的院校放在第二位，这样可以放松心态，这样对于成绩的好坏你会对自己有一个经验的积累和反思，然后在后面的院校面试会取得不错的成绩。所以你必须马上开始收集资料，提前三个月充实自己需要充实的地方。如果基础薄弱无法入手，建议报班学习。
当然，不仅仅是因为提前面试，还因为MBA的特殊性，所以这三个月可以成为你“养精蓄锐”的时间