从金融危机的原因、发展过程和对世界经济的影响等方面谈谈你对金融危机的理解。
一、裁员高峰来临。
一位在华尔街交易近20年的华人告诉记者，目前形势相当严峻。从我所知道的华尔街百年历史来看，这种氛围类似于1929年华尔街上盛行的金融公司大规模破产的恐怖氛围。
这位华尔街人士说，有这样一个被各大媒体广泛报道的经典场景:15年9月，雷曼兄弟申请破产前夕，整个公司灯火通明，员工通宵翻箱倒柜收拾东西，甚至抄下客户联系方式，为下一波求职做准备。每个人都互相认识。一些经理和交易员还在忙着加班加点，清算破产，准备复杂的账目清单。据悉，雷曼兄弟在全球拥有25000名员工，在纽约拥有13000名员工。现在，随着巴克莱银行收购雷曼兄弟的部分业务，65，438+00，000名员工将被重新雇佣，野村证券在一举拿下雷曼兄弟的亚洲特许经营权和欧洲业务后，“拯救”了5000多名员工。但不可避免的是，一批华尔街的工人会失业。华尔街一家猎头公司表示，基于英国巴克莱银行为可能的解雇和再就业费用拨款25亿美元，预测其可能在所购业务部门裁员至多5000人。
由于华尔街财务结构重组的过程还没有完成，真正的裁员高峰还没有真正到来，估计年底之后，裁员高峰还会接踵而至。
第二，裁员风险无处不在。
一般认为，受金融风暴影响的华尔街人士是那些宣布破产并被吞并的金融机构，但事实并非如此。美国银行是收购美林的赢家。然而，当记者6月10采访美国银行利率部主管销售的副总裁Jacklin女士时，她告诉记者，她昨晚刚被公司裁掉。她清楚地记得，公司负责人和她进行了一次面对面的谈话，然后递交了书面通知，她就这样被她服务了六年的公司轻易抛弃了。
毕业于哥伦比亚大学金融MBA的新加坡人High flyers深有感触地告诉记者，现在的金融风暴太可怕了，整个华尔街都感觉不太好。以前，业内人士都希望年底能拿到丰厚的“红利”或“红利”，但现在看来，这种奢望已经一去不复返了，华尔街暴利的风光时代已经不在了。问题的严重性在于，不仅贝尔斯登、雷曼兄弟和美林这样的人感到压力，就连收购美林的美国银行也几乎陷入恐慌。美国银行的同事都很害怕，每个人都很不安。大家都很清楚，美林合并后，主、新的资源会在两家公司之间进行整合和人员配备。美林的很多业务在原公司都有，美林在某些方面做得比较好。因此，在新的组织架构中，原两家公司的员工之间必然存在竞争。甚至美国银行的员工也很担心。虽然大规模裁员还没有开始，但人们都在担心自己的工作。可以说每个人都没有安全感。
杰克林女士告诉记者，从大的方面来看，裁员的进程取决于金融机构内部整合的进度。从具体的角度来看，裁员的进程取决于公司内部各个部门的情况。就算以后能有幸被公司留下，年底的“分红”也不可能像以前一样。值得指出的是，由于金融风暴，客户不想做太多的生意，因为做多了，损失会更大。客户不轻易做交易，银行也过于谨慎，不敢轻易信任客户。没有交易，客户和银行都赚不到钱。华尔街的一些人正在考虑离开纽约，去其他地方寻求发展。大多数人都是走一步看一步，很难有长远打算。他们只是希望明年情况不会进一步恶化。她说，我个人并不觉得特别痛苦，因为我对目前的情况有心理准备。很大程度上，现在华尔街几乎所有人都有心理准备。大家都知道自己随时可能被裁，所以也做好了随时离职的心理准备。毫无疑问，裁员之后，对一个人的生活影响很大，一些开支也不得不减少。暂时还不能过多考虑汽车、度假等方面的支出。我们应该小心所有的日常消费，尽可能地节约。当然不会陷入贫困，因为华尔街人工作一些年后总会有一些积蓄，下岗时总会得到公司的一些财政补贴。当然，“美国银行”对员工的补贴有限，也不像其他一些金融机构那么慷慨。
第三，中高层管理人员也被裁员。
曾经在雷曼兄弟工作多年的Jacky先生告诉记者，他很幸运在2007年8月离开了雷曼兄弟，否则现在就惨了。他告诉记者，现在华尔街面临的金融形势相当严峻。在一系列惊涛骇浪之后，只要金融市场出现任何风吹草动，都会给人们带来一波又一波的恐慌和动荡。
Jacky说，他以前在雷曼的一些同事都是中高级管理精英，但现在他们损失惨重。Jacky分析，对于这些中高层管理者来说，他们的损失包括两个方面。一方面，华尔街的中高层管理者曾经收入不菲。然而，虽然他们很富裕，但他们收入的70-80%是股票奖励，而不是现金。现在因为这些公司深陷金融危机，股票暴跌，让他们血本无归，这对很多人来说都是灾难。另一方面，这些职位高、职位低的中高层员工往往可能成为裁员的重点。这是因为合并后的金融机构在一些管理设置上存在严重的重复。为了降低公司的运营成本，大幅度裁员是必然的，其中倒下较重的那部分机构也不能幸免。另外，被裁掉后，新的年轻人可以很快转入这个行业，这些在华尔街混了很多年的中年人的日子就不好过了。
Jacky分析说，对于初入雷曼的年轻人来说，他们的损失就是丢掉工作，所以他们最关心的是工作能不能保住。雷曼公司1.2万到1.5万人，现在要一次性裁员5000人。形势非常严峻。而且估计65438+2月之后华尔街会出现大规模裁员潮。这是因为，从法律上讲，根据美国破产法，雷曼的所有员工都会被裁掉，但实际操作中，收购雷曼的巴克莱与雷曼签订了三个月的临时合同，并利用这段时间进行必要的整合，临时为雷曼员工提供临时岗位，并向他们支付今年65438+2月31的工资。收购美林的美国银行也表示将努力削减开支，这也意味着大量裁员。据报道，美林将裁员65，438+00，000人。因为对于投行来说，唯一的成本是人力，而不是人脑。与其他工业部门不同，它不需要原材料和其他成本。投行所有的交易都是靠关系，通过人的活动赚钱。
Jacky分析说，华尔街的华人职员可能影响更大，因为在华尔街的华人圈子里，在投行部门从事核心业务的人很少，大部分都是基础岗位，比如分析师、数据处理等。这部分工作是裁员最多的地方。据知情人士透露，仅雷曼兄弟就有2000多名中国员工，其中一些人还持有大量公司股票，他们的资产在一夜之间化为乌有。金融危机甚至让一些中国员工面临失去合法移民身份的危机。据美国律师称，20多名在华尔街工作的中国人通过电话或电子邮件询问了他们的身份。但Jacky分析说，不能简单地说华尔街裁员存在种族歧视，这和以前发生过的情况不一样。以前裁员是单个进行，现在会全部门裁员，合并后重复的部门肯定会裁员。所以裁员的规模会非常大，会对纽约社会产生恶性的负面影响。
第四，金融风暴伤害了大学毕业生
记者采访美林证券负责全球债券产品的执行董事陈士骏时，他告诉记者，虽然美林证券被收购后保留了名称和机构，原来的业务还在进行，但上上下下都很吓人，毕竟因为在未来，不知道谁会陆续被裁员，而目前的金融风暴又打破了大学毕业生的华尔街梦。他说，过去，在美林公司实习的高材生通常会实现他的华尔街梦想。而今年在美林实习的同学，至今也没有听到美林签约的号召，恐怕以后也没有希望了。
据报道，几年前，当一些名牌大学的学生毕业时，他们决定“融化”到华尔街，不管他们原来的专业是什么。在当时，这绝对是一个明智的选择。当时美国股市看涨，华尔街繁荣，各大银行在美国的校园招聘会上无疑是炙手可热的。华尔街大牌公司提供的优厚待遇和实习机会让人无法抗拒，美国最聪明的人进入金融业任重道远。一些幸运儿在暑假期间进入雷曼兄弟实习，实习结束后成功签约成为一名金融分析师。在一些名牌大学的印刷相关专业的介绍中，记者还是很自豪自己的学生能在雷曼、贝尔斯登、美林等金融公司实习，毕业后进入华尔街。
然而，2008年华尔街的金融风暴改变了这一切。现在，名校生很难进入华尔街。金融危机确实对本已疲软的美国就业市场造成了沉重打击。今年，金融部门已经削减了65438+万个工作岗位，根据猎头公司的估计，雷曼兄弟和美林证券将再增加5万个这一数字。金融危机也影响了美国各地高校毕业生的就业，尤其是那些著名的高校。以前名牌大学把毕业生漏斗到雷曼兄弟、贝尔斯登等著名金融公司，比如麻省理工学院，每年有近三分之一的毕业生进入华尔街。但是现在，这个比例缩水了一半，像高盛、花旗这样的金融巨头甚至取消了校园招聘计划。哥伦比亚大学商学院金融学教授罗纳德·m·施拉姆(Ronald m . Schmidt)告诉记者，金融风暴后，美国学生将仔细重新审视他们对金融专业的选择。对于中国留学生来说，问题不是太大，因为他们将来会回国发展，因为中国的金融业将来还是需要大发展的。