本科生为什么选择考研?

网友1:

考研当然很重要。但这种考研几乎是强行考研,成为“后高考”是极其不正常的。从目前的招聘信息来看,几乎没有不缺人的企业,那么为什么会出现大学生毕业找不到工作,用人单位找不到合适的人,考研人数一年比一年高的情况呢?这种双输局面的因素很复杂,很多专业人士、教育专家、高校、科研机构都分析过,这里就不赘述了。

客观来说,作为一个企业招聘人员,当一个稍微不太知名的企业在每年秋春联系学校就业办985,211的时候,可以说实话并不是很受欢迎,别说有宣讲的机会,甚至学校都不愿意提供招聘展位。原因很简单:用人单位太多,生源不够。这里有个问题,就是名校的学生找工作不是很难。

如果还有大量的考研名校,那是自我追求深造的结果,不属于就业难。也有一部分人因为缺乏招聘信息和面试经验而面试失败,也去考研。

网友2:

2018报名人数为238万,不仅有应届毕业生,还有毕业参加考研的往届毕业生。每年约有15%的人弃考。但总的来说,人数在增加。考研热的原因有很多,也有很多人分析过。根据问题,从用人单位的角度。

用人单位的标准高吗?大部分用人单位对毕业生的需求其实多在本科,研究生的需求并不大。毕竟毕业生800万,研究生50万,研究生绝对少。需要研究生的单位都是知名大企业。普通企业只能招很普通的本科院校的本科生,不要研究生。所以研究生的需求是大企业,因为可以改善企业的人员结构,提升企业的整体实力。

考研热潮对学生、学校、用人单位的影响,对学校是好的。学校吸引学生最重要的指标之一就是升学率。更多的学生考研,也会改善学校的学风。大家都会考研,便于管理,学风在外人看来也是端正的。所以很多学校会把考研率作为硬指标。

网友3:

现在学校考察就业率,就把考研率考虑进去了。每年还会召开考研动员会,鼓励大家考研,尤其是初三的学生,除了创业的。

为什么?就我教的广播电视专业来说,市级电视台不招初三学生,但是除了传统媒体,新媒体也需要大量新鲜血液。很多传媒公司不那么看重学历,其实对他们的职业自我提升很有好处。但就学生而言,一方面,他们在大学四年里没有任何实际成就。另一方面,北上广有很多这样的新媒体公司,很多同学不敢去北上广旅游。

但实际上,即使考上研究生,很多学校也是研究生一的大部分课程都学完了,导师带着学生去研究生二和研究生三做研究。这部分不是强制性的,毕业的时候只要交一篇能通过考试的毕业论文就可以了。所以很多考上研究生的同学到了研究生二、研究生三都不是在做研究报告,而是在宿舍待了两年,毕业后找工作,所以这样的同学看用人单位。

网友4:

我的两个同专业的本科同学,毕业后直接去工作了。但他们通过努力考上了在职研究生,利用周末和平时晚上的时间完成了课时。论文答辩后拿到了硕士学位,工作经历和继续深造都是正确的。

当然,正确的前提必须是加倍的努力和付出。我也见过一些职场人读在职研究生,花很多时间精力三天打鱼两天晒网,最后学分修不完或者论文答辩没通过。可惜他们拿不到学历证书。

网友5:

每个人的学历和职场经历不同,对读研的看法也会不同。就我个人而言,本科毕业后继续读研,硕士毕业后开始职业生涯。我觉得硕士还是很重要的。

首先,学历一定不代表能力,学历才是门槛。高学历低能力的人并不少见,低学历高能力的人也不少。学历和能力不成正比。但是,学历有时候是门槛,有时候是敲门砖。没有它,你可能连申请工作的资格都没有,更不用说与别人竞争在同一起跑线上。有些企业会在招聘启事的岗位资格中明确要求硕士学历,所以如果这类岗位是本科学历,在简历筛选中就会被刷掉。

网友6:

在历年的考研大军中,有的人想走学术道路,不得不读研、读博,有的人则想在本科的基础上继续深造、学习,以获得更理想的职位。就我接触的人来说,很大一部分考研是为了逃避就业,就是问题中提到的那种。

读了三年研究生,学历自然提高了,但当时面临的就业形势如何呢?读研后的就业竞争力一定比本科生强吗?这些都是选择考研的人不得不思考的问题。因为后悔读研、退学、求职时被本科生压榨的情况屡见不鲜。所以,如果你考研只是为了逃避暂时的就业压力,那就先想想研究生毕业三年后要做什么。谁能保证三年后会更好?