学农业其他专业没前途吗?

我国是农业大国,农民文化素质低,但基层农业技术人员和管理人员少,这是人才需求的潜力。但近年来,该专业毕业生怕吃苦、怕风险、怕待遇低,不愿意到基层工作;同时,很多农业单位也以经费不足、人员满员等理由拒绝接收毕业生。这些原因导致目前农科毕业生很难找到工作。农业的高投入低产出导致目前涉农行业的不景气,使得农科毕业生的待遇普遍低于其他专业。

随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们不再仅仅关注食物的数量,更关注其质量。对粮食“品质”的高要求,无疑会提高对农作物的品质要求;而国家“以农为本”政策的逐步实施,将大大提高农学相关行业人员的地位。在这种情况下,农学专业将变得越来越重要。因此,笔者根据农学专业的特点及其就业前景,做了这份调查报告,希望对今后农学专业毕业生的就业起到一定的指导作用。

农学专业概论

农学专业的就业方向是农学相关行业的技术设计与推广、经营与管理、教育与科研。这个领域的就业前景很好,在国家的管制下会有很大的人才需求。

业务培养目标:本专业培养具有作物生产、作物遗传育种、种子生产与管理的基本理论、知识和技能,能在农业及其他相关部门或单位从事农学相关技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研的高级科技人才。

业务培训要求:本专业学生主要学习农业生物科学、农业生态科学、作物生长发育、遗传规律等基础理论和知识。,受过农作物生产和农作物新品种选育方面的培训,具备农作物育种、农作物栽培与培育、种子生产与检验等方面的基本能力。

二、农业专业的就业现状、方向和前景

(一)农业专业就业现状

近年来,该专业毕业生怕吃苦、高风险、低待遇,不愿意到基层工作;同时,很多农业单位也以经费不足、人员满员等理由拒绝接收毕业生。这些原因导致目前农科毕业生很难找到工作。农业的高投入低产出导致目前涉农行业的不景气,使得农科毕业生的待遇普遍低于其他专业。

近年来,毕业生一次就业率下降,而考研的百分比却大大增加。以中国农业大学近几年的农科毕业生就业情况为例:1997届毕业生就业率为76.8%,毕业生考上研究生的比例为7.1%;1998年,前者为64.7%,后者为12.6%;1999年,前者为67.9%,后者为13.6%;2000年,前者为44.65,438+0%,后者为28.8%。不难看出,这个专业的毕业生将来考研会是一个热门的选择。在就业的毕业生中,大部分在科研院所或种子公司就业,分别占13.5%和11.9%,占一次性就业总人数的57.6%。

但随着社会对农业和农业院校观念的改变,2000年后,随着国家对农业的重视,学校自身实力和知名度有所提升。现代农业依靠生物技术提高农作物的质量和产量,社会对农业的认识发生了变化。大家逐渐改变了原来“学农就是种田”,农学就是和黄土地打交道的传统观念。农学专业呈蓬勃上升趋势,就业面更广,社会地位和声誉更高。尤其是2006年,团中央学校部和北京大学公共政策研究院发布的《2006年中国大学生就业调查》显示,农科学生就业率居各专业之首,达到78.38%。从这一点来看,农科专业及其毕业生的就业正在向好的方向发展。农学专业在21世纪将有很大的发展空间。

(二)农业专业就业方向

农科毕业生的主要就业方向可以概括为:

1.植物生产专业毕业生主要在农业、园林、植物研究所从事科学研究、技术开发、生产和管理工作。

2.动物生产专业毕业生主要去畜牧、动物生产等部门从事技术管理、生产现场技术工作、科学研究等工作。

3.水产专业的毕业生主要去水产系从事水产的增殖、养殖、保鲜、加工利用、渔业技术装备的研究制造,也有去海洋的。航运、轻工、外贸、环保等部门搞科研。

4.动物医学专业毕业生主要在各级兽医防治、科研、教育、生产和行政部门,动物检疫站、商检局、生物制药制造和动物食品加工单位工作。

5.森林资源保护与旅游专业毕业生主要到林业、环保等部门从事防沙治沙、沙漠治理、园林、野生动物、自然保护区的生产、科研、工程技术、管理和森林旅游等工作。

(三)农业专业就业前景

1农业人才市场趋势上升。

近年来,农业专业成为高校毕业生招聘会上的一大亮点,农业人才也逐渐成为职场新宠。21世纪,中国可能需要几百万农业科技人才。现代农业的概念远远超出了人们传统上认为的种菜种粮。养猪养鸡的范围已经涵盖了生态、营养、动植物检疫、食品加工、克隆、花卉、草坪、农药、化肥、农产品的国际贸易以及农村社会的发展、规划和发展。提前,农业人才招聘会频繁举行,农业人才趋势上升。一向相对冷门的农业人才逐渐成为职场新宠。

随着国内绿色景观的逐渐重视和深度开发,农业、园林、绿化、环保、景观设计、建筑规划类人才成为城市建设的新宠,也是目前人才市场的供需热点;于是,以人文为主题的绿色游、农家游成为当今旅游业的时尚,与园林、环保形成就业链;一向相对冷门的农业人才,这两年也备受社会关注。曾经冷门的农学也开始回暖。近年来,随着农村经济的持续发展,对农业科技人才的需求越来越大,农学作为培养农业生产高层次人才的学科越来越受到重视。

2国内招聘情况及专业预测

2005年5月27日,北京市首届农业人才招聘会在人事部全国人才流动中心人才市场举行。6月22日至7月5日,农博人民网与中国人才网联合举办了为期两周的第五届全国人才网招聘会农业人才分会场。百事食品(中国)有限公司、郑达集团等知名涉农企业均在网上贴出告示,其中郑达集团一口气推出数百个空缺职位。从6月29日到7月26日,全国人才流动中心的人才经常在举办农业、风景园林、环保、旅游专场招聘会。

据不完全统计,全国有上百万家农业企业,其中北京的农业公司就有2000多家。畜牧业在北京农业企业中占很大比重,其次是食品园艺、花卉蔬菜。虽然北京不以农业生产为重点,但许多农业企业都将总部设在北京,而且大多数都在北京建立了销售中心和R&D中心。北京集中了R&D人才,市场巨大,带动了北京对农业R&D和销售人才的需求。高级管理人才非常缺乏,不能满足企业的需求。从目前的情况来看,大学等教育机构是农业人才培养和供给的主力军。但现实是这样的人真的很难找,因为和普通的管理岗位不同,大多数行业的管理岗位不需要特别的专业知识,而农业企业就不一样了,必须有丰富的管理经验和扎实的农业知识基础。目前国内农业企业的管理者大多从零开始,缺乏足够的专业管理知识。

据人事部预测,未来几年急需的人才有八大类,其中农业科技人才与高技能人才、生物工程研发人才、国际贸易人才、律师人才并列。21世纪,中国可能需要几百万农业科技人才。专家分析指出,农业企业对高级管理人才的需求越来越大,与当前国家大环境对农业发展极为有利有关,也与其他相关食品行业、乳品行业、乳制品行业越来越被人们重视有关。