2022年，山西吕梁兴县公开招聘本科及以上学历大学生村官。
为进一步夯实基层基础工作，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供强有力的人才支撑，根据省委、市委、县委抓党建提升基层治理能力专项行动的有关要求，优化村(社区)干部结构，壮大城乡基层人才队伍， 夯实乡村振兴和基层治理人才基础，根据市委组织部、市委编办、市人社局《吕梁市招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作实施方案》
一、招聘原则
1.“县招、乡管、村用”的原则；
2.坚持德才兼备的原则；
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
5.坚持优化结构、保证重点的原则。
二、招聘名额和岗位
本次招聘为村(社区)岗位，占用乡镇事业编制。招聘名额100。具体岗位、人数及招聘条件见《兴县2022年公开招聘村(社区)工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(2)资格
1.年龄30周岁及以下(19913年6月及以后出生)，具有大学本科及以上学历(不含委托毕业生和定向毕业生)并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应学历和学位；
2.具有硕士及以上学历并取得相应学位且符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁(6月1986日及以后出生)；
3.服务满1年且上一年度考核结果为合格及以上的村(社区)“两委”现任成员，在村(社区)工作满1年且上一年度考核结果为合格及以上的现任大学生，在村(社区)工作满3年且考核结果为合格及以上的离任大学生。
4.申请人须具有兴县户籍(指报名时申请人的户籍或曾为兴县户籍)，通过招、引、选等方式组织人社部门到兴县村(社区)工作的人员，其服务地点可视为户籍所在地；
5.经济学专业有:经济与经济管理、财政与金融、会计与审计、工商管理与市场营销。具体专业参考山西省公务员考试专业指导目录最新要求；
6.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律性强，自愿到村(社区)工作；
7.报考岗位所需的其他资格条件。
(三)有下列情况之一的，不得申请:
1.受过刑事处罚或被开除公职，或被开除中国* * *党籍；
2.正在接受调查或者犯罪嫌疑人尚未查明的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象；
4.参加邪教组织或者非法宗教的；
5.发现在各级公务员录用和事业单位招聘中存在弄虚作假等严重违反考试纪律行为，尚在处分期内的；
6 .现役军人和非应届毕业生(其中，研究生不得报考原学历、学位证书)；
7.在职公务员、机关(单位)工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员；
8.15无法确定村(社区)“两委”成员候选人的情形；
9.其他不允许报考的情形。
辞职(退休)、服现役、服役期、户籍等期限。招聘条件或岗位所要求的，除非岗位有明确要求，均为公告发布之日。
四。招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布招聘公告
兴县公开招聘村(社区)工作人员领导小组(以下简称公开招聘领导小组)制定公开招聘实施方案，报吕梁市委组织部和市委组织办公室预审，并在吕梁人事网和兴县人民政府网站发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1.注册方法
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名网站为:吕梁人事网(/)。
网上报名按以下程序进行:
(1)提交注册申请
时间:具体时间根据市委组织部相关通知要求确定。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名表，并按要求上传本人近期1寸免冠正面照片(照片文件应为jpg格式，30KB以下)。
报名和考试使用的有效身份证件必须一致。报名时，报考人员必须认真阅读报名表中我的承诺一栏的信息，提交的报名信息应真实、准确、完整。《兴县2022年公开招聘村(社区)工作人员报名表》(见附件2)中填写的专业应与报考人员本人取得的大专毕业证上注明的专业一致。
提供虚假报名信息者，一经查实，取消报名资格。凡伪造、变造相关文件、资料、信息骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规人员处理规定》严肃处理。凡因信息填报不正确或不完整导致资格审查不合格者，后果自负。
(二)资格预审
资格初审由公开招聘工作领导小组办公室负责。报考人员可在提交申请后1个工作日登录原报名网站查询资格初审结果。资格初审合格者，不能再修改报名信息或报考其他职位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的人员，可在报名截止前修改报名信息或报其他职位，报名时间过后不能修改报名信息或报其他职位。
(3)网上支付
时间:具体时间根据市委组织部相关通知要求确定。
通过资格初审的申请人应按照网上缴费方式在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按时缴费视为自动放弃报名。已完成网上缴费的报考人员，请下载打印《兴县2022年公开招聘村(社区)工作人员报名表》(一式三份)，以供资格复审时使用。
(4)减少、取消和改变职位。
本次公开招聘考试，实际报名人数与拟招聘人数之比应达到3: 1以上，方可开考。招聘岗位报名人数未达到开考比例的，按规定比例相应核减。招聘职位数减少到1仍未达到3:1的，原则上取消。被裁减或取消的岗位，经批准后调整到其他岗位。
岗位减少、取消或调整的，经批准后在吕梁人事网、兴县人民政府网发布通知，由公开招聘领导小组办公室负责通知被取消的报考人员。
职位被取消的报考人员可在规定时间内登录报名网站进行改报。未在规定时间内改报其他职位的报考人员，视为自动放弃改报。
2.降低考试费。
贫困家庭大学生、城镇低保人员、农村低保人员可享受考试费减免政策。申请考试费减免的申请人需要先进行网上缴费，然后当场提交减免手续。减免申请被批准后，考试费按原缴费渠道退还。提交减免手续的具体时间根据市委组织部相关通知要求确定。地点:兴县人民政府大楼125室。
3.下载并打印准考证
考生可在规定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证，打印时间另行通知。下载打印过程中如有问题，请联系吕梁人事网解决。
报考人员应认真阅读准考证的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并保管好自己的准考证，以备本次招聘的笔试等环节使用。
(三)考试和资格审查
考试采取笔试、体能测评和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩是100%。笔试、面试成绩保留小数点后两位，综合成绩保留小数点后三位。体能测评合格者才能进入面试。
1.笔试
笔试工作由公开招聘领导小组委托第三方专业机构组织实施。
笔试内容:公共* * *基础知识。笔试采用闭卷方式进行，满分100，考试时间120分钟。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
笔试时间、地点及相关要求将通过吕梁人事网、兴县人民政府网另行通知(详见准考证)。
参加考试时，考生须携带与报名时一致的准考证和本人有效居民身份证。两证不全者不得参加考试。身份证过期或丢失，及时到公安机关办理临时身份证。
考生笔试成绩可在吕梁人事网查询。
2.体能评估
体能测评由公开招聘领导小组办公室或公开招聘领导小组委托的第三方专业机构组织实施。体能测评参加人员按照笔试成绩60分及以上，按招聘岗位人数5:1的比例(成绩并列最后一名的一并进入体能测评，不足5:1的按实际人数确定)从高分到低分的顺序确定。体能测评入围名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事网、兴县人民政府网公布。
体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件5)放宽。
体能测评不合格者，不得进入下一程序。体能测评全程录音录像，当天公布成绩。体能测评结束后，进入资格复审的人员名单将在吕梁人事网、兴县人民政府网公布。
3.资格审查
资格复审由公开招聘领导小组组织实施。从通过体能测评的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人数，成绩并列的最后一名一起进入资格复审，未达到3:1的人数按实际人数确定。资格复审开始前，入围人员向兴县公开招聘领导小组办公室书面申请放弃资格复审的，按照笔试成绩从高到低按照3:1的比例依次递补体能测评合格的人选，不足3:1的按实际人数确定。资格复审开始后，按实际合格人数确定面试人选。今后各环节空缺(包括资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。)就不填了。
资格复审人员名单、时间、地点在吕梁人事网、兴县人民政府网公布。
资格审查时，申请人应提供以下所需材料:
(1)毕业证、学位证原件及复印件；
(2)登记表(彩色打印一式三份，并在本人承诺书上签字)；
(3)有效身份证、报到证等相关证件的原件及复印件；
(4)户口簿原件及复印件；
(5)通过薛鑫下载的教育部学历证书电子注册备案表的学历证书。com中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部研究生发展中心认证报告》学位证书；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历证书和学位认证书；
(6)近期一寸免冠彩色照片6张，红底；
(七)笔试准考证。
除上述要求外，下列人员还要求提供以下证书的原件和复印件:
申请放宽年龄条件的，需提供《兴县招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作申报确认表》(附件4)。
就业人员需要提供工作单位同意报考的证明。
需提供本人身份证、户口本(或印有本人户籍信息的户口本页)、退伍证、学历证、学位证原件及复印件，兴县退伍军人事务局出具的相关证明原件及复印件。
证件(证明)不全或提供的证件(证明)与岗位资格条件不符、主要信息不真实，影响资格审查的，取消报考人员参加面试的资格。进入资格复审人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
面试
面试工作由公开招聘领导小组委托第三方专业机构组织实施。面试人员名单及面试时间、地点、形式在吕梁人事网、兴县人民政府网公布。
采访将全程录音录像。面试满分为100，面试成绩最低合格分数线为70分(含70分，面试成绩保留到小数点后两位)，否则不能进入体检、考察等环节。
面试结果将于当天公布。
(4)身体检查和检验
体检由公开招聘工作领导小组组织实施。在面试成绩达到70分及以上的考生中，按照拟招聘人数的比例:1，从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。体检考察人员名单在吕梁人事网、兴县人民政府网公布。
1.提前做好准备，保守秘密。体检相关事宜在吕梁人事网、兴县人民政府网进行通知，体检费用自理。
2.体检项目和标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检手册(试行)》执行，体检由公开招聘领导小组在具有体检资质的县级以上定点综合医院进行。在规定时间内进行体检，出具体检报告。体检结论不合格需要复检的，考生应在收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并应安排到另一家具有体检资格的同级或上一级医院复检。因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。
3.考察由公开招聘工作领导小组组织实施，主要围绕本人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、需要回避的情况等进行。不按规定参加考察的，视为放弃考察资格。
(5)宣传和就业
1
根据笔试、体能测评、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事网、兴县人民政府公示7个工作日。公示后无问题或问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；目前反映的问题很难核实，查明后再决定是否录用。
2.就业和待遇
公开招聘领导小组结合被聘用人员的综合表现、户籍、工作地点等因素，通过“阳光选聘”确定岗位。受聘人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含试用期1年)，鼓励其长期在村(社区)工作。试用期满且考核合格后，由县组织人社部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇编制。受聘人员的工资、薪金和福利待遇，按照我县乡镇人员的有关政策规定执行。除合同约定的晋升、解聘等相关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)岗位。
候选人应该真诚地申请。放弃体检、考察及后续环节，接到录用通知后无正当理由未在规定时间内携带相关材料报到者，取消录用资格并记入诚信档案。
动词 （verb的缩写）咨询监督电话
本公告由公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导小组集体研究决定。
电话:0358-6321780
监督电话:0358-6321380
咨询电话开放时间:招聘期间工作日工作时间。
六、其他注意事项
根据我县当前疫情防控形势和有关部门要求，为确保疫情防控期间兴县2022年公开招聘村(社区)工作人员考试顺利进行，现就参加人员个人防护有关要求明确如下:
(1)考生须在考前14天申报健康和出行状况，如实填写《兴县2022名公开招聘村(社区)工作人员健康状况、出行登记表》和《考生用书》(附件3)。报名成功后，考生可自行报名体温，在各环节报名日期前14天截取体温进行报名。对于故意隐瞒病情或不如实报告发热情况的，
(2)考生应切实增强疫情防控意识。如非必要，不要去中高流行风险等级的地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，人与人之间保持安全距离，尽量减少聚会、集会等有传染风险的活动，做好相关防护。
(3)参加考试的考生必须在考试前14天办理“健康码”。供考试和考试时使用。
(4)考试当天，如果考生在进入考点时或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，考点医务人员将进行初步诊断，并酌情采取相应的隔离措施，送指定医院治疗。未按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生不得参加考试。
(5)考生在考前1小时到考点指定地点进行体温检测，并核对行程卡，提供《健康码》和《兴县2022公开招聘村(社区)考生健康状况、出行登记表、考生用书》(中高危地区考生还应出示48小时内新冠肺炎核酸检测阴性的有效报告)。“健康码”为绿色且体温正常者，承诺中信息正常者，均可参加考试。
(六)考生进入考场前应佩戴口罩(考生自备)，进入考场后全程佩戴口罩；备用隔离考场的考生要一直戴口罩。考生必须服从考点工作人员的指挥，单独进入考场。进出考场和上厕所时，必须与他人保持1米以上的距离，避免近距离接触和交流。
(七)受新冠肺炎疫情影响，兴县2022年度公开招聘村(社区)工作人员考试相关程序、步骤和要求可能因疫情防控工作需要进行调整。请随时关注吕梁人事网的相关公告。
特别提示:报考人员应及时关注吕梁人事网和兴县人民政府发布的相关信息。本次公开招聘按照有关规定进行。身体不适的考生不建议参加本次体能测评，因身体原因造成的一切后果由考生自行承担。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构和个人举办笔试和面试辅导培训班。目前社会上举办的各种机构的招聘培训班和刊物，都与本次考试无关。建议考生提高警惕，不要上当受骗。
1.兴县2022年公开招聘村(社区)工作人员岗位表
2.兴县2022年公开招聘村(社区)工作人员报名表
3.兴县2022年村(社区)工作人员候选人健康状况、出差登记表、候选人名册。
4兴县招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作，符合放宽年龄的要求。
5.体质评估项目和标准(暂行)