2021安徽省宿州市引进紧缺人才公告【79人】
紧缺人才引进对象为全日制本科及以上毕业生(已专科毕业、在职期间修过研究生课程、定向研修生、委托研修生以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不纳入人才引进范围)。全日制本科毕业生要求毕业于“双一流”建设高校(附件1)，全日制硕士、博士研究生不要求毕业院校。
二、引进条件
报考人员除符合《苏州市2021人才引进目录》(附件2)中专业、学历、学位等要求外，还须符合以下要求:
1.具有中国人民的国籍；拥护中华人民共和国宪法；具备人才引进岗位所要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；具备正常履行职责的身体条件。
2.引进人才最低服务年限为五年。
3.全日制本科生要求25周岁以下，全日制硕士研究生要求30周岁以下，全日制博士研究生要求35周岁以下。其中25周岁以下指1995年4月以后出生的，其他涉及年龄计算等等。工作经验要求，截止时间2021 7月31。
4.本科、硕士毕业生须在20265438年7月31日前毕业并取得相应学位；博士毕业生须在20265438年7月31日前毕业，20265438年2月31日前取得相应学位。
5.有失信记录、治安刑事处罚记录或者有回避情形的，不得报考。
6.未受党纪政纪处分或正在接受纪律审查、受刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报考。
7.已在苏州市(含县区)就业的人员不在本次介绍范围内。
第三，介绍程序
引进紧缺人才按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公开聘用的程序进行。
(1)网上报名
1.提交注册申请。符合条件的人员于2021年5月6日9:00至2021年5月2日6:00登录苏州市人事考试网上报名系统()，按照系统提示进行报名，真实、准确、逐项填写报考的各项信息，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×)。
2.资格审查。用人单位根据报考人员网上报名信息进行资格初审。报考人员可及时登录报名网站查询是否通过资格初审。考试合格者不能报考其他职位。职位报考人数与通过考试资格初审人数的比例应达到1:3。达不到比例的，相应取消或减少报考人数。招聘岗位要求博士或副高以上职称的，不受考试比例限制。已报考取消职位的人员，可在5月14，20216: 00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员可从报名网站下载打印资格审查表。
(二)资格审查
通过网上报名资格审查的，必须进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供毕业证、学位证、身份证、网上报名资格审查表等材料；2021全日制应届毕业生须按时携带本人的学业成绩单、毕业生就业推荐表、毕业证书，以及本人与所报考岗位专业一致的学历证书、学位证书等书面资料(附件3)；机关事业单位工作人员还须提供单位同意报考的证明；在海外取得研究生学位，要提供教育部的学位证书。所有证明材料必须提供原件和复印件。
应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。经审查，不符合政策规定的，取消面试资格，资格复审后下发面试通知。
(3)面试
面试是以结构化的方式进行的。根据通过资格复审的人数确定面试小组，达不到规定比例的按实际人数确定。面试成绩100，合格分数线60。实际参加面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，考生面试成绩必须达到当日或以上考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检。面试时间和地点另行通知。
(4)体检。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照人才引进计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。面试成绩相同的，一起进入体检程序。体检和考察工作参照公务员体检和考察标准执行。放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间内提供招聘所需相关材料的应聘人员，按面试成绩从高到低依次递补。
(五)就业宣传
在综合体检的基础上，确定拟招聘人选并进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的，统一办理相关手续，反映有影响的就业问题并找到证据的，不予介绍。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
第四，相关待遇
1.市政府直属及县、区政府机关事业单位引进人员进入企业编制，工资福利按事业单位现行政策执行；暂时没有空缺的，可以采取“先入后出”的方式解决，工资根据单位性质按照统一核定的标准执行；国有企业人才引进的相关待遇按国有企业相关政策执行。
2.根据《宿州市“百千万”人才引进培养暂行办法》(宿办发[2014]16号)和《关于深化人才发展体制机制改革加快皖北人才高地建设的实施意见》(宿发[2017]34号)的有关规定，从县直属企事业单位引进人员，按本县人才政策给予报酬。
五、疫情防控要求
苏州市引进紧缺人才2021考试期间，严格执行疫情防控相关要求。报名前，报名者应通过“万事通”APP实名申请“安康码”。报考人员在报名时，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《诚信承诺书》。
不及物动词相关事项
人才引进相关信息在苏州市人民政府网、苏州人事考试网、苏州先锋网、苏州人才工作网等网站发布。引进人才注册不收费，不指定指导材料，不举办或委托指导培训班。
政策咨询电话:
0557-3960702(苏州市委组织部)
0557-8095708(砀山县委组织部)
0557-6022146(灵璧县委组织部)
0557-7011617(泗县县委组织部)
紧缺人才引进由纪检监察机关和社会各界监督。监督举报电话0557-3039631；0557-12380
上述政策咨询和监督电话号码在正常办公时间使用。
本公告未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。
单击下载> & gt& gt
“双一流”高校名单。docx
2021苏州紧缺人才引进目录。xls