2022年1000w应届毕业生就业情况如何？

明年，也就是2022年，高校毕业生规模将创历史新高。就业形式非常复杂严峻。这两年疫情过后，国际国内经济增长都大幅放缓，对整体经济形势影响很大。在预测未来市场环境不利的前提下，许多企业采取了分期的方法来生存。也就是说，裁员是为了降低成本压力，而涉及到校招人数，再加上社会对毕业生学历要求越来越高，应届毕业生求职人数远大于招聘人数时，企业就会提高门槛。提高学历要求。用这个方法筛选合适的。然而，我们没有必要对候选人过于悲观。自高校扩招至今已近30年，几乎每年都会有业内人士对高校的就业形式做出悲观的评价，但每年仍有各种政策措施和方法来解决就业问题。社会日益进步，大学毕业生纷纷步入社会，走上工作岗位。应届大学毕业生没必要太紧张。只要完成学业，顺利毕业，就能找到合适的工作。