人力资源管理考研可以考哪些专业？

行政管理:主要学习行政、政治、管理、法律的基本知识和技能，管理、组织、协调企事业单位的行政事务。人力资源的学习范围还包括经济学和管理学知识。

工商管理:主要学习管理学、经济学、现代企业管理的基本知识和技能，包括经营战略的制定、内部行为管理等。它运用现代化的管理方法和手段进行有效的企业管理和经营决策，制定企业的战略目标，保证企业的生存和发展。人力资源管理主要学习管理经济学的内容，学了会更好理解，可以报考。