人力资源研究生可以考什么专业？

人力资源专业考研可以考的专业有:人力资源管理、行政管理、社会保障、管理科学与工程、金融学、心理学等。

1.人力资源管理:主要学习管理学、经济学、法学和人力资源管理的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理，进行企业人员的招聘、选拔、培训、考核和劳动关系管理。

2.行政管理:主要学习行政、政治、管理、法律的基本知识和技能，管理、组织、协调企事业单位的行政事务。

3.社会保障:本专业要求学生系统掌握经济学、劳动经济学和社会保障的基本知识和理论；掌握马克思主义理论和邓小平理论；熟悉劳动和社会保障领域的基本知识、理论和方法。

4.管理科学与工程:本专业培养具有现代管理的理论基础，计算机科学与技术的知识和应用能力，掌握系统思维、信息系统分析与设计方法和信息管理的知识和能力的高级专门人才。

5.财务:培训系统掌握财务专业知识及相关技能；能满足金融机构、政府部门、企事业单位的一般要求，或具备在我国境内外教育科研机构继续攻读更高层次学位(或从事学术研究)的资格。

6.心理学:培养具有科学精神、人文素养和社会责任感、心理学基础理论和专业知识、基本研究方法的高素质专业人才；基本掌握一门外语，并能在指导下阅读国外专业文献。

人力资源管理考研注意事项

报考单独考试和工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士的考生，须选择招生单位所在地省级教育招生考试管理机构指定的报名点办理网上报名和现场确认手续，报名时间和确认手续按招生单位要求办理。