我住在丰台区。我以前的公司把档案保存在国家人才。现在我自己交保险。我还需要把档案转到丰台区吗？
没有多少文件还是很重要的。到时候，养老金和资格证书都很重要。
你现在上班了吗？上班的话，会在这个单位待很久的话，就放在单位吧。如果工作时间短，不如放在人才市场！
以下我收集的资料应该对你很有帮助！
1哪些毕业生档案适合在人才交流机构托管？
不想回本地但想把户口留在所在城市的毕业生，准备考研的毕业生，不确定是否能在现单位长期继续工作的毕业生，这些毕业生也可以选择把个人档案委托给人才交流机构。
2.毕业生的“学籍档案”和“人事档案”有什么区别和联系？
毕业生学籍档案是指通过全国统一考试并被录取的大学生的档案。它以书面材料的形式记录高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况。毕业生的人事档案是由学籍档案转换而来的，是指毕业后将毕业生的成绩单放入其学籍档案中，再由学校将档案转到毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。此时，学籍档案正式成为人事档案，只有毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，并履行相关毕业手续，取得报到证后，才能实现。
毕业生该如何对待自己的档案？
目前，毕业生中普遍存在一种不了解、不关心档案的现象。有的甚至毕业好几年了，档案还在学校；其他人把文件放在家里。更有甚者，他们不知道扔在哪里。似乎“档案无用”。其实不是的。这里只是简单解释一下。目前，企事业单位在招聘员工和选拔国家公务员时，都要审查档案，并将记录的相关信息作为选拔人才的重要依据。另外，办理社会保险、评定职称、开具各种相关证明也需要你的人事档案。总之，在现实生活中，人事档案仍然发挥着不可替代的作用，我们应该对其给予足够的重视，避免在今后的学习和生活中造成不必要的麻烦和损失。同时强调，因为国家相关政策，毕业后暂时找不到就业单位的毕业生，可以免费保留档案两年，这也正是“学籍档案”和“人事档案”的区别。所以有些同学误以为既然学校免费保管，就没必要去人才交流机构托管。学校保留的是你的“学籍档案”，真正起作用的是你的人事档案。比如你的毕业和职称评定，只有在学籍档案转为人事档案后才能进行。根据国家政策，高校毕业生毕业一年后(以报到证人事部门签字日期为准)，经所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准即可毕业；毕业满一年(以报到日期为准)的本科毕业生和毕业满三年的专科毕业生可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。可见，学校的学籍档案只是“存储”，没有任何作用。从某种意义上说，是得不偿失的。
4哪些事业单位可以保留人事档案？
根据国家政策，组织人事部门下属的各级人才交流机构有资格保留高校毕业生就业后的人事档案。各类私营企业、乡镇企业、中外合资企业、独资企业无权管理职工人事档案，一般委托各级人才交流机构管理。毕业生也可以个人名义委托人才交流机构办理人事关系。另外，各级人才交流机构，比如省人才、市人才、各区人才，只是各自部门不同，其他没有区别。
5.毕业生签订就业协议应注意的事项。
除了本地企业，毕业生在与外省市企业签订就业协议时，要注意以下事项:在签订协议前，要对企业有一个全面的了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等。，同时要综合考虑他们的实际情况和意愿，明确后再签订就业协议。体贴才是上策(按规定改派是有期限的)。同时也提醒，在北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除了单位给你上保险，对你没有任何意义。如果你不能把户口迁到这个城市，简单的档案转移对你来说没有任何意义。可以把人事档案留在石家庄的人才交流机构，然后去上述城市工作，可以减少不必要的麻烦，甚至造成损失。
6.毕业生委托人才交流机构人事代理后享受哪些服务？(一)负责人事档案关系的受理、转出相关手续的办理；(2)毕业生毕业后分级；(3)档案工资晋升；(4)职称晋升申报书；(五)办理结算手续；(六)省出具的证明、户籍证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审证明等。；(七)办理养老保险、失业保险、医疗保险的征缴手续。
大学毕业生步入社会应注意的问题。
一.相关就业协议
就业协议是为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务，经协商签订的协议。长期以来，就业计划中的就业协议非常严肃，学生的就业都是按照就业协议办理的。随着市场经济的快速发展和就业观念的改变，出现了大量新问题，如签订就业协议，但人们不报到，或签署就业函。毕业的时候公司没了，有的同学签了就业协议，但是一报到就发现公司不是他预期的样子，提出解约，不同意解约就走了，等等。就业协议的约束力正在减弱，但教育部仍在使用它。因此，在实际过程中要注意就业协议的正确使用。
学校是凭聘用协议派的。学校根据就业协议内容，出具毕业生就业报到证和户籍证明，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在指定日期(比如每年6月底)提交就业协议，学校会依据就业协议进行派遣。如果超过这个时间限制，学校会把学生的关系和档案送回原籍。
不想回老家的同学，一定很清楚自己在想去的地方是否符合落户条件。比如在杭州，本科及以上学历、大专学历或者其他特殊条件的毕业生，都可以落户杭州。有一些同学在杭州找到了很好的工作，但是不符合杭州的入户落户条件。结果他们的户口不能落户，变成了口袋户口。
如果不符合进入本市的条件，想在本市工作，可以先把关系退回原籍，在原籍落户，人事档案存放在原籍的人才中心，然后出来工作，等条件成熟了再办理人才引进，这样就不会遇到一些不必要的麻烦，比如出国政审，考研证，结婚证等等。
二、登记卡
注册卡有什么用？
1.向接收单位申报的凭证；
2.证明被认证的毕业生是列入国家统一招生计划的学生；
3.干部身份证明；
4.凭登记卡等相关材料办理户口迁移手续。
现在，前三点不重要，第四点重要，不要丢了报到证。
三、户口迁移证明
来学校读书，户口从老家迁到学校，但在学校是临时的，毕业后要迁出。户口迁移证是学生毕业时户口迁出学校所在派出所的证明。不会丢的。不管去哪里，都要在规定时间内把户口留下，不要一直放在口袋里。
四。档案
真正证明你学习经历的是你的档案。档案里有你的学校卡，成绩单，各方面的评语，获奖证书，你所在的党组的材料。这些是原始材料，不能复制。我们必须注意我们自己的文件。
根据经验，最好把档案转到各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。在人才交流中心存放档案既安全又方便。
在此，我想提醒大家在转移文件时注意以下几点:
1.在明确用人单位是否有人事权限之前，不要将档案移交给用人单位。而是把档案转到用人单位所在的人才交流中心。我们经常会遇到一些没有档案管理权的单位接收档案，个别单位会丢失或扣压学生档案。
2.询问雇主的性质。如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或其主管单位有人事管理权，可以接收档案。其他非公有制企事业单位和民办事业单位无权管理人员。学生要通过人才交流中心录取，学生档案要放在人才中心。
3.档案的移交有规定的程序。在你离开学校之前，你最好弄清楚你的文件是何时何地被转移的。因为现阶段负责学生分配的单位并不统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专配办等。，相当混乱。而且档案调入调出比较麻烦，最好一步到位。
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