国企辞职后的考研档案

先说文件问题。《劳动合同法》第五十条第一款规定“用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。无论是因为劳动者辞职、劳动合同到期双方决定不再续签，还是因为其他原因解除或者终止劳动关系，用人单位都必须转移劳动者的档案。如果员工与新的工作单位建立了劳动关系，档案可以转移到新的工作单位。劳动者不到其他用人单位就业的，档案应转移到当地劳动人事管理机构。

再说说申请研究生吧。符合条件的在职人员可以报考研究生，是否需要经工作单位同意，根据招生章程要求确定。但即使招生章程中没有这样的要求，也最好提前告知工作单位，争取理解和支持。辞职后成为农民工的，一般可以报考研究生当社工，但最好先落实档案管理机构，这样学校录取后才能顺利取回档案。

研究生报名考试材料要求填写档案所在地、单位或院校，一方面可以判断报考人员的身份，另一方面可以保证录取后档案的顺利检索。可以在报名时根据实际情况填写。报名后如有变化，及时通知考试组织或机构变更相关信息。